Review công ty "EyeClick" (3 reviews)

Code của công ty khá đơn giản nên Fresher/Junior vào sẽ được làm 1 game từ đầu đến cuối tự do triển khai pattern, thử sai nên tốt để bắt đầu. Nhưng để lên trình độ Middle/Senior thì không nỗi vì không có cơ hội thể làm những game lớn hoặc xài những 3rd party thông dụng như những công ty bên ngoài, đa phần chỉ làm game 2D hoặc 3D giả bằng 2D nên cũng không có cơ hội tiếp cận optimize cho game 3d, optimize trên 2d là chính. Quy trình làm việc không rõ ràng, lúc đang làm thì không có role leader dev nên là leader artist thường xuyên đứng sau chỉ đạo dev code, đang làm giữa chừng chạy game trên editor để xem code chạy thế nào thì leader artist đi ngang chỉ trỏ kêu chỉnh cái này sửa cái kia, quy trình trên giấy thì là Agile nhưng mà làm thực tế thì làm gì có cái Sprint nào, cứ feedback sửa liên tục, leader artist không có trong quản lý dự án nên cũng không nắm deadline chẵng cần quan tâm dev có trễ deadline hay không cứ thoải mái feedback. Không có design document, hoặc document sơ sài ý tưởng cứ nói miệng xong triển khai. Ý kiến thì sẽ bị bảo thử sai, bảo không khả thi thì sẽ nói chưa làm sao mà biết. Góp ý nhiều lần, lần nào lên cũng nói chuyện 2-3 tiếng xong rồi đâu cũng vào đấy không có sự thay đổi. Xin nghỉ kêu lên nói chuyện ỷ ôi các kiểu kêu deal với công ty mới hết tháng sau đi (hơn 30 ngày), xong kêu em về nhà suy nghĩ lại đi rồi hôm sau nói với anh. Xong hôm sau vẫn quyết xin nghỉ thì đuổi ngang (1 tháng thất nghiệp do lỡ deal với công ty mới) dù biết vợ mình đang mang bầu và cần tài chính đều. Dù bị đuổi ngang nhưng ký đơn vẫn là đơn xin thôi việc để khỏi phải đền bù hợp đồng. Lúc đang làm thì có một anh bạn triển khai lại hết cái core của công ty cho sạch đẹp và thân thiện với newbie nhưng mà công ty thì không cho anh này lên leader vì lý do anh này hay cải lời sếp, dù anh này làm 7-8 năm kinh nghiệm làm game với unity còn sếp thì làm web. Lúc mình xin nghỉ thì anh bạn này bị sếp gọi lên chửi mấy tiếng đồng hồ vì nghĩ anh bạn lôi kéo làm team bỏ đi. Trong khi chính cách điều hành không tốt, con người không phát triển được thì họ đi thôi. Hỗ trợ giấy tờ BHXH, cty có 1 group Zalo giúp nhân viên hỗ trợ những vấn đề về giấy tờ. Mình vừa nghĩ thì có nhiều giấy tờ cần chốt với công ty về BHXH để lấy trợ cấp thất nghiệp, đang trao đỗi thì bị sếp kích ngang. Có nói trước là thế đủ 3 năm nếu không phát triển hơn được thì đi thôi, làm 3 năm báo ơn là chính vì sếp nhận lúc chưa có kinh nghiệm chứ 1 năm là bão hòa không học thêm được gì nữa rồi. Nhưng đến lúc đi cũng không ngờ bị đối xử thế, bảo lúc đó tưởng mình nói cho vui. Không thể ra đi êm đẹp, cũng đã không oán trách gì rồi. Nhưng việc kích ngang khỏi group khi đang cần hỗ trợ giấy tờ thì coi như giọt nước tràn ly để phải viết review này.

Môi trường làm việc ok, đãi ngộ khá tốt, có bảo hiểm khám free trong hạn mức. Tuy nhiên không có tháng lương 13, 14. Hơi buồn bị tổng thu nhập tính ra thấp hơn trong ngành. Hơn nữa làm lâu cũng khó thăng tiến. Có khả năng tăng lương nhưng về con đường lâu dài thì vẫn vậy, không có tăng tiến về role. Vai trò của dev quan trọng hơn các bên khác trong một số trường hợp do máy tinkerboard của ASUS chạy yếu và nếu dev không expert thì sẽ không làm nổi. Tuy nhiên đa phần là game dễ, dev nào làm cũng được, kể cả junior, lúc đó sẽ cân bằng phía hình ảnh, art nhiều hơn. Nhân viên thân thiện, trừ một người làm lâu năm nhất hay ăn hiếp nhân viên khác ra thì nhìn chung là ổn.

- Môi trường làm việc tốt, sếp người Israel- Chủ yếu là sân chơi cho artist và Game designer, dev ko đóng vai trò quá lớn, vì phần core đã nằm bên cty mẹ ở israel rồi, chủ yếu là implement ý tưởng từ game desinger, gắn assets của artist, và optimize chất lượng cho game (vì phần core là con tinkerboard android của ASUS mà nó yếu *** ra)- Ít ăn nhậu