Tổng Review
-
1 sao 89 reviews
-
2 sao 21 reviews
-
3 sao 75 reviews
-
4 sao 10 reviews
-
5 sao 12 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Ernst & Young Vietnam Limited" (207 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh
Cho em hỏi những review trên này là của EY HN hay HCM vậy ạ? Lương của EY liệu có như những gì mà nhiều anh chị bảo kiểu senior thì tầm 13-23 triệu, còn Manager thì kiểu 2k đô ko ạ?
Ẩn danh
em sắp intern tháng 12. Cho em hỏi khả năng công ty giữ lại có cao k ạ? Có ai không đc senior book đi job nào k ạ :(
Ẩn danh
Thiệt tình không hiểu nổi công ty, mang mác là công ty nước ngoài, workload nặng bắt nhân viên cày sấp mặt thì cũng hiểu đi. Dịch bệnh chưa ổn, mà khuyến khích lên office làm việc rồi. Mấy cái khai báo này nọ toàn là xàm lờ hết, bệnh nó bộc phát lúc nào cũng không hay. Giờ nguyên đám audit trên lầu 29 xanh lè mặt mày hết rồi.
Thắc mắc
Anh chị ơi, cho em hỏi sao em thấy công ty tuyển 4-5 đợt Intern luôn vậy ạ
Ẩn danh (Hihi)
3 Chị manager mới lên Hằng Phan, Linh Chi Hoàng và Hạnh Trần thế nào nhỉ
HUHU
Mọi người cho em hỏi EY thưởng một năm mấy kì và bằng mấy tháng lương vậy ạ?
Ẩn danh
Workload nặng nhưng lương thấp, tha thở thì sẽ nghe bài ca "làm nhiều thì mới strong" - tư tưởng nhồi sọ của level trên tuyên truyền qua bao thế hệ. Hết mùa bận 4 tháng rồi, nhưng ngày nào cũng sấp mặt, nên đừng nói là chỉ có giai đoạn 31/12 - 31/3 là busy season, mà những tháng còn lại là bận chết mẹ luôn.Về kiến thức tích lũy thì tùy vào line đang làm, audit thì là line học được nhiều nhất. Còn mấy line khác thì toàn tào lao, ngồi dịch và dịch chẳng gain được gì useful sau khi ra khỏi EY. Sau này có ra ngoài làm thì cũng phải học lại từ đầu nếu như ban đầu đâm đầu vào những line có công việc là ngồi dịch từ ngày này sang tháng nọ.Về people, thì ở đâu cũng người này người kia. Nếu như du học về thì đừng nên đâm đầu vào EY mà làm, thành thật khuyên là vậy, vì EY đa phần là những bạn học ở những trường trong nước. Cho nên sẽ có tình trạng culture shock, vì tư tưởng có quá nhiều khác biệt. Để miêu tả EY cho đúng thì nó là những cái xấu của xã hội VN như là hầu sếp trên bàn tiệc, nịnh hót, chia bè kéo phái. Muốn lên chức lên quyền thì phải chịu khó trau dồi soft skill thật nhiều, cái này thì line nào cũng vậy hết. Điểm cộng duy nhất khi làm ở EY là làm đẹp profile. Chứ từ lâu Big4 không có giúp gain được những useful skill cho thị trường lao động nữa rồi. Có bạn nào nói EY nó là công ty local lớn nhất VN thì cũng không sai đâu, vì thời đại 4.0 rồi mà ngay cả charge OT hay xin annual leave thì cũng phải in tờ giấy ra để đi xin xỏ, cầm mà thấy nhục nhã muốn chết. Ngay cả những thứ cơ bản như vậy thôi EY cũng không biết làm cho nó đơn giản hóa, thì đừng trông mong công việc sẽ nhẹ nhàng hơn vì có biết áp dụng automation, technology hay system vào làm việc đâu, nhưng bày ra nhiều quy trình tào lao thì rất giỏi.Cũng chẳng cần bạn nào sống đạo đức giả, yêu EY vô cà khịa đâu, mình cũng sắp submit rồi nên mình lên đây để chê công ty các kiểu.
Intern
Anh chị ơi, EY sắp tới làm việc online hay tại văn phòng dị anh chị
Sắp thành Intern
Em chuẩn bị intern tháng 12. Mà đọc review em thấy sợ quá. Có sao không vậy anh chị?
Vĩnh biệt em yêu (Nô lệ)
Workload ngày càng nặng, quản lý thời gian cũng phải hợp lý cmn giao tính cả cuối tuần, gần cả tháng ngủ có 5 tiếng ngày thì chắc chết sớm. Kịp deadline thì quăng thêm việc cho làm kèm câu thanks em, mịa OT thì éo có 1 xu. Biết là bản chất bóc lột nhưng đi*m thúi quá, culi 1 ép culi 2 rồi mong đám trên nhả tí cho liếm