Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
LOP (CL)
Mọi người làm gì mà chửi giữ vậy,công ty đâu có nát như vậy đâu,chỉ thối thôi, Mang tiếng công ty Nhật mà thua cả thảo cầm viênLuật từ cái mỏ Sếp, nên ai cũng chán.Ngôn ngữ thì nó cũ từ thời khủng long,văn phòng thì mùi dép thối xọc thẳng vào trong hán devchán chả buồn nói, cứ vô rồi trải nghiệm (trải cái vô trách nhiệm của sếp)
Nhân viên cũ (leader)
trình độ chuyên môn nhân viên quá thấp, phá sản sớm...
The Father (Dev)
Công ty tệ hại, làm nhiều, công nghệ cũ kỹ, gia công giá rẻ cho đối tác Nhật Bản. Vào đây làm việc vài năm với mớ kiến thức từ những công nghệ mà ra ngoài chắc chả còn ai sử dụng, bạn sẽ đi xin việc mới với năng lực như của 1 fresher.Lương thưởng rất thấp, ngang công nhân may mặc và thấp hơn 1 chút so với thợ xây.Phong cách Nhật, nên sếp là bố đời mẹ thiên hạ, sếp luôn đúng bạn luôn sai và việc của bạn là phải nghe sếp.
cựu dev (dev )
Công ty như shit, hồi đòi build team AI mà tuyển 3 4 thằng sinh viên năm 3 trả tháng 5 củ. Sếp thì chả biết gì AI, nói thì trên trời dưới đất, còn cái hợp đồng nghĩ trước thời hạn phạt 50 củ, hợp đồng thì copy trên mạng xuống, à hợp đồng còn sai chính tả nữa nhé. thường thì ký 2 bản mỗi bên giữ mỗi bản. Công ty này HR bảo sếp đi công tác rồi éo ký luônLương thì thấp nhé, à 7h sáng vào làm rồi, sếp kêu làm cho đúng giờ bên Nhật... Còn giờ đó chắc sếp đang ngủ phò phò với vợ sếp
Nhân Viên Cũ
Công ty ngoài những lùm xùm cá nhân của CEO, thì có một vấn đề nghiêm trọng đến sự phát triển của công ty.Công ty ngày đầu khá ổn, không phải cái gì cũng tốt, nhưng đáng theo.Từ khi giám đốc có quan hệ yêu đương trong công ty, thì cố gắng bòn rút tiền.Cắt giảm từ Bảo Hiểm, Thuế Thu Nhập Cá Nhân, đến cả tiền OT.Ngày càng tệ, thể hiện sự yếu kém của Giám Đốc và ban lãnh đạo.Nói là ban lãnh đạo để giảm bớt trách nhiệm của giám đốc, nhưng thực ra chỉ là bình phong cho các quyết định của Giám Đốc thôi.Vẫn là tệ nhất khi trốn thuế và bảo hiểm.
Dung văn Cường (Cường lựu đạn)
Mình đã lựu đạn còn gặp thêm mấy ông sếp mặc váy đi làm nữa,Sếp thì tình ái nhân viên, mê con **** mù con mắt hay sao á, cái gì cũng nghe lời con bồ, nhân viên giỏi bất mãn với cô pồ 95,nên ra đi nhanh như khi nhấn nút bồn cầu, sạch sẽ ko còn gì luôn.Quỵt tiền bảo hiểm là chiện đương nhiên, nên chiện OT bị quỵt là điều trắt trắn luôn.Chưa kể, bạn sẽ ko có mấy chiện quà trung thu, hay đi du lịch đâu, tạo cơ hội cho mấy bạn thích được làm con pò, con châu, muốn thử được cởi cổ thì mơi dô nha nha nha.Lúc lên lương thì: "em còn ngu lắm, ráng học đi rồi anh lên, bọn anh OT được thì em làm gương đi chớ" - "Lương bọn anh chắc ngang bọn em nhể nhể nhể"Nhân viên nào mà cô bồ ko ưa, thì ổng cho nghỉ liền, nên vô công ty này, phải luôn dự bị một công ty mới nha nha bà konTóm lại á, ai muốn trải nghiệm vị cay cuộc đời, thì nên mua ớt ăn cho biết nó cay thế nào là được.Chứ công ty thì chỉ đáng bỏ vô bồn cầu, nhấn nút xả cực mạnh, thêm mấy viên khử mùi nữa mới sạch được ^~^
an danh (an danh)
cac bac cho xin facebook bo cua giam doc, ngam choi, haha
Ẩn danh (DEV)
Ai cảm thấy bản thân yếu kém, cần bổ sung kiến thức thì vào, công ty ít người giỏi, tự học chủ yếuReview lương đa số toàn không lênSếp không công nhận công sức anh em dev + tester
Tester
Anh e cho mình xin chút rờ viu về cty, tgian làm việc, văn hoá cty, phúc lợi, lương bổng, đóng thuế full hay k
Ẩn danh
Anh em vui ve nhiet tinh, làm cũng it OT thoải mái giờ giấc vs nhân viên và sếp tốt Đôi lúc cong việc phân công không hợp lý cho 1 số anh em