Tổng Review
-
1 sao 4 reviews
-
2 sao 3 reviews
-
3 sao 17 reviews
-
4 sao 11 reviews
-
5 sao 19 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Episerver" (54 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Undisclosed (Ty éc éc)
Episerver vẫn vậy, dù thay da đổi thịt, dù đã kiếm chác vãi nồi khi bao nhiêu khách hàng ecommerce và dược phẩm phình to và đắp tiền... Đứng yên nghĩa là tụt lùi!Epi VN đang dần mất đi sự hấp dẫn, chắc chắn con HR nào vênh mặt lên "most-wanted" thì tôi sẽ đưa bàn toạ của tôi lên cho nó kê mặt vào.Được:* Dịch dã vẫn ok về lương lậu, cho làm WFH, không chậm lương, không lấy cớ kì kèo* Vẫn nhận đầy đủ các quyền lợi "giấy trắng mực đen"* Các sự dịch chuyển, thay đổi bộ máy tổ chức đều được thông báo, không anh hùng núpĐếch được:* VN có vẻ như ra chuồng gà từ lúc nào không hay. Thể hiện rõ nhất là bị rụng ra khỏi tất cả các cuộc họp, conversation nội bộ dù CEO thề hứa đảm bảo không có meeting nào ngoài giờ làm* "Những trò hề hay Opti & 1001 groups làm mầu!?" Ừ đấy, đùng một cái tạo 1 đống groups chat, để thể hiện ta đây quan tâm và tìm kiếm sự công bằng với mọi thành phần. Có value gì với VN chúng ta? Đờ Eo Đeo Sắc Không có. Mệt cái "embrace inclusion" của các bố da trắng* Các benefit thoả thuận mồm, không có trên hợp đồng cam kết và mấy cái "theo sự chỉ đạo của người quản lý" đang bị nhũng nhiễu. Cụ thể: tiền team building bị làm khó dễ khi claim do bắt có hoá đơn đỏ (không thấy thông báo chính thức gì, khi claim mới biết), đồ ăn, hoa quả bị cắt dần đều dù cho nhận sự ngày các thưa thớt dần, HR vênh váo trịch thượng khi nhắc tới vấn đề benefit (gần nhất là email "ra lệnh" cập nhật thông tin để cty gửi tiền quà 1/6)Đếch phân loại được tốt hay dở:* Các đội chủ chốt là các đội dev đang thưa dần, sẽ được gọi là hẻo lánh nếu tiếp tục ntn* Thay đổi chính sách lớn: phân cấp nhân viên. Sẽ ok nếu là mức lương, quyền - nghĩa vụ nhưng thiệt thòi nếu nó đánh vào các benefit và chế độ work life balenciaga, nhầm balance* Văn phòng vắng bóng người được gọi là chủ chốt, có ảnh hưởng cả về hoạt động của office lẫn tinh thần của aceVài lời nhắn và tâm sự mỏng:* Túm cái váy lại: cty vẫn ok nếu so với cty nội địa* Đừng tìm tớ là ai nữa, BOD ơi* Đây là cảm nhận CÁ NHÂN, đừng mang ra chửi hay đòi bế lên phường nếu bạn không đồng tình vì đây không nói điêu, bịa đặt hay công kích làm tổn hại tới bất kì ai. Tiên trách kỉ hậu trách nhân, nếu thấy nhột, nhìn lại bản thân
Sắp đi làm (Dev)
Vừa nhận offer và rất háo hức được bắt đầu công việc mới tại epi. Ấn tượng với văn phòng đẹp, đội phỏng vấn và HR chuyên nghiệp, nhanh có kết quả chứ không lâu mút chỉ như các bên khác. Hy vọng sẽ cống hiến tốt cho công ty
Yuna Oruga (Idol)
Công ty cơ bản vẫn ok. Chỉ cần benifit tăng lên nữa thì lại là most wanted.
Ẩn danh
Cá nhân mình thấy làm việc ở Epi vẫn rất thoải mái.Về workload thì có lẽ do đã từng kinh qua thời gian làm outsource cho Nhật nên cá nhân mình thất dự án mình chưa thể gọi là vất vả lol, hoặc giữa các dự án có sự khác biệt về workload, cái này thì mình ko nắm dc.Về thiết bị, máy móc thì cũng rất tốt. Cá nhân mình chưa bao h bị đơ máy cả, dù lúc nào cũng bật cả tỉ thứ. Cái này thấy ít ai quan tâm để review nhưng nó lại ảnh hưởng nhiều đến công việc hằng ngày.Về member thì bên này nhìn chung tuổi cũng ko phải trẻ, có kinh nghiệm, nên làm kiểu hiệu quả chứ ko phải kiểu hùng hục lấy sức với thời gian bù vào, ngoài ra mình cảm thấy mn giao tiếp cũng nhã nhặn và tôn trọng nhau hơn.Tuy nhiên theo quan sát cá nhân và các review thời gian gần đây thì thấy lương vẫn là 1 vấn đề. Trước mình cũng phải deal 2, 3 lần gì đó thì 2 bên mới thống nhất được. Cái này thì tùy người, vì nhiều người đến và ở lại Epi vì thấy ở đây họ cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Nhưng nếu chỉ strictly quan tâm đến lương thì chắc sẽ ko hợp.
Staff 10 nă m
Dạo gần đây thấy nhiều ông bất mãn với cty quá, chắc toàn hàng thải hoặc ăn theo nói leo chứ chả hiểu cái quách gì về cty, lên làm vài dòng chia sẻ cảm xúc sau gần 10 năm ở EPi: - Môi trường làm việc chả đâu sướng bằng, sáng nào dậy sớm thì 7h đến 4h té, tâm trạng không vui 10h anh đến thích về giờ nào thì về , cà phê hoa quả phè phỡn- Chả đâu Covid mới có 1-2 ca dương tính đã làm việc ở nhà toàn công ty, ở nhà vừa làm vừa đưa 2 ông kễnh đi chơi, 2019 ở nhà 4 tháng trời nguyên lương, tiết kiệm được khoản kha khá, làm quyển sổ dưỡng già - Du lịch 5 sao đặt hết rồi, giờ anh em ta cùng chờ Covid qua là lên đường anh em oiiiiiiThiên đường của dân văn phòng đây chứ đâuÀ mà vào đây khó lắm nha các con ruồi
Bạn trẻ (Dev)
Công ty rất tốt, nhưng môi trường không phù hợp với người trẻ
Codedao (Dev)
Thôi ko dc đi trip rồi. Biết là do dịch nhưng thay vì cố đi thì tặng money nhân viên tự đi có tốt ko.
Undisclosed (Ty éc éc)
Anh em nào muốn việc nhẹ lương cao, dễ dàng lên lead với manager thì vào đây review Optimizely nhé. Optimizely sắp có đợt optimize lương, làm cu li lương thấp bỏ mẹ.https://reviewcongty.com/companies/optimizely
Sơn nữ (Dev)
Cty thì em ko có ý kiến chứ cái toà nhà sông hồng lởm vl. Thang máy ít mà lâu. Toàn các obz đi thang máy tầng b1 rồi 1 lên tầng M tập gym. Mẹ tập gym mà có 1-2 tầng đéo đi bộ được. Hệ thống điều hoà thì lởm. Mùa hè nóng vc. Mùa đông hình như ko có chế độ sửa ấm. Nhà vệ sinh thì bẩn + mùi.
Ẩn danh
Trong Q2 công ty tạo điều kiện cho anh/chị/em lấy Azure cert free ngon phết. anh em nhanh tay không cuối tháng này là hết