Tổng Review
-
1 sao 17 reviews
-
2 sao 7 reviews
-
3 sao 14 reviews
-
4 sao 5 reviews
-
5 sao 6 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "EPAM" (49 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Alex (SA)
Các bác đây có ai làm EPAM Anywhere chưa thì cho em xin ít review vê môi trường, con người, công việc (e.g. projects, khách hàng, thời gian thoải mái không? etc...) với ạ. Em muốn hỏi về "EPAM Anywhere", không phải EPAM các bác nhé
Post Malone (Junior Quèn)
Em có background kỹ sư tự động nhưng mà làm frontend + mobile app cho 1 dự án thực tế cũng được 9 tháng, giờ người ta gọi em vào train cái chương trình Fast Track gì đó làm tester, sau 3 tháng train liệu em có khả năng deal lên mức 14 15 ko ạ, chứ dính bond 2 năm 10tr gross ai sống nổi ở cái Sài Gòn này :((
ng xin v iệc (dev ngu)
má cái cty gì điên khùng thật sự spam tới 15k job trên LinkedIn, tụi mày điên hả
Viết review dùm thằng bạn vì nó méo muốn viết (Dev quèn)
Mọi người khi pass cty này viết review theo tempalte này nhé :D để mà ae có thể học hỏi về quy trình phỏng vấn và chuẩn bị được. ĐỒng thời biết lương để mà dealVị trí: FEKinh nghiệm: 1 nămPhỏng vấn 4 vòng tổng khoảng 3 tiếngMình sẽ copy cuộc chat giữa nó với mình nhé :v - Tech hỏi về project- Hỏi về clean code- Apply react thì hỏi về HTML, CSS, React, JS- Xong có 1 bài test code react do PV là - Qua vòng sau thì gặp Manager hỏi đủ thứ: CICD, Agile, DB, CLean Code- Hỏi về thuật toán nói chung hỏi vừa dễ vừa khó- Hỏi mấy cái technique của Senior ( mình cũng k hiểu ý thằng bạn la gì ) =)))- Hỏi 1 số thứ nữa mà thằng bạn méo nhớ nữa=> Offer 35 gross + sign in bonus
dev què
ae consider thật kỹ trước khi join nhé:1. môi trường wfh nên ae phải thật sự self-control.2. policy, process rất phức tạp.3. phỏng vấn kiểu hên xui để project.4. nếu ae không join được project có thể bị fire contract nhé.
Ẩn danh
Ae ai làm java dev ở đây cho mình xin kinh nghiệm phỏng vấn và môi trường thế nào ạ
dev (Dev)
công ty sếp rất khó, tiêu biểu là ông thành và cường rất hãm bắt ép OT không lương.
Fresher (Dev quèn)
Cty này pv mấy vòng ạ?
Rin (Dev quèn)
Vòng 1HR phỏng vấn tiếng anh, còn tech ra phỏng vấn tiếng Việt mà hỏi toàn cách code với mấy trick, tip lụm lặt được trong quá trình làm việc chứ ko hiểu được vì sao làm mấy cái treat, tip đó thì nó lại chạy :)))Câu hỏi dan dan díu díu mập mờ, giấu giấu diếm diếm như mèo giấu c*t sợ hỏi rõ ràng ra thì ứng viên sẽ trả lời được. Trả lời thì đúng ý nó đang muốn thì là đúng, giờ treat, tip nó lụm đc sao thì nó chỉ biết vậy là đúng thôi chứ sao giờ.Đến vòng 3 thì manager ra đúng khó chịu như để không khí tốt đẹp quá thì nó sẽ deal lương cao nên gắng chê nhau hạn hẹp không nói được một câu nào tốt đẹp. Xin chào thân ái không cần deal lương mà từ chối luôn tại chỗ :)))
Anthony (Dev quèn)
Mình 9-10 năm exp phỏng vấn vị trí Sr Lead Back Java, không hiểu sao công ty cho 1 em senior tầm 5 năm, và 1 em Junior ra phỏng vấn bằng tiếng Việt?Đành cố gắng pv nhanh hết gần 2 tiếng đồng hồ rồi ra trách vốn HR, hết người rồi hay sao mà 9-10 năm lại có cả Junior ngồi phỏng vấn, nhận được câu trả lời Senior bên đây ngang với Lead ngoài kia rồi, còn Junior ngang với Senior ngoài, nên thôi đành im lặng tự trách mình tự đâm đầu vào :(