Tổng Review
-
1 sao 336 reviews
-
2 sao 3 reviews
-
3 sao 14 reviews
-
4 sao 0 reviews
-
5 sao 0 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Emmaus Group" (353 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ad vừa dọn spam (Admin (tin thì tin không tin thì thui))
Bot của hệ thống vừa dọn 1 số comment spam, nội dung quá ngắn hoặc lặp đi lặp lại, đăng sát nhau.Những review dài, có tâm, nội dung đàng hoàng thì sẽ không bị lọc; các bạn đăng hoặc spam nhớ cẩn thận nhé.
Huggie
Mình đã làm ở đây 1 thời gian, nhưng khi review lại quá trình làm việc thì không thấy cải thiện thêm kỹ năng hay phát triển năng lực. Bởi vậy, bạn nào mới ra trường nếu có ý định vô đây thì suy nghĩ kĩ nhá.
Người xưa lối cũ
Nhà hàng k có manager nên như rắn mất đầu. Các khâu vận hành đều lục đục. Tuy có khách nhưng chất lượng dịch vụ k đảm bảo, khách hoàn toàn rời đi sau 1 lần đến trải nghiệm.
Nhân viên
Mới đầu vào công ty huge-fam, bạn sẽ đc các manager và giám đốc vẽ ra một bức tranh rộng lớn nhiều màu sắc, con đường thăng tiến rực rỡ. Nhưng sao vào làm đc cỡ 1 tháng thì bản thân thấy công ty có cái văn hoá kì cục, theo đạo thiên chúa rõ mồn một, và ăn sâu vào tận gốc rễ của cty. Cung cách làm việc truyền thống, lạc hậu, các manager quá nhiều, tất cả đều là người có đạo. Mỗi người 1 ý, luôn thay đổi xà quần, k thống nhất ý kiến. Làm đối tác cũng quay chong chóng theo. Làm 1 tháng, thấy quá rối ren, nhà hàng như một ổ phốt, nghĩ cho đỡ nhọc.
Hopeu
Đánh giá 1 sao, công ty tệ.
Ẩn danh
Thử viết đơn xin nghỉ việc đi, bạn sẽ thấy cả công ty quay 360 độ. Bộ mặt thảo mai, giả tạo sẽ trở về trạng thái né tránh, không lại gần, lơ lơ, đối xử với bạn như tội phạm phản động vậy. HR Manager họp riêng với bạn, hỏi bạn còn công việc gì không thì bàn giao và cho nghỉ sớm. Không muốn bạn lên công ty nữa dù có 30 ngày bàn giao theo Luật Lao động.Lúc bàn giao, nhân sự kè kè như đưa tội phạm ra pháp trường.Lúc nghỉ xong thì không hề có 1 lời cảm ơn, không 1 lời chia tay, ưng thông báo thì thông báo, không thì thôi.
Nhân viên đang làm
Thứ 7 em cũng đi làm, Chủ nhật có khi cũng có.Nhưng mà k có được chấm OT, mà sếp em cũng chẳng hỏi về vấn đề đó.
Ẩn danh
Vô công ty làm hơn 1 năm, lúc nghỉ việc bà nhân sự đòi lại cuốn sổ công ty phát lúc mới vô làm. Biết lạy về độ bần tiện của mấy má, lúc bàn giao y như sợ mình ăn cắp ăn trộm của mấy má vậy, mà mấy má có cái mẹ gì để trộm, toàn bọn bần như quỷ mà nghĩ mình sang. Giờ vô cty khác làm, lương bổng thoải mái, đồng nghiệp thân thiện, thấy tiếc một năm làm ở cty thối nát đó ghê
Ứng viên
Phỏng vấn lần 1 ở nhà hàng, nhưng k bik phỏng vấn lần 2 ở đâu.Nói chung k thiện cảm mấy. Đọc review về nguyên tập đoàn mới biết là công ty không được nhân viên đánh giá tốt, lại nhiều 1 sao. Có đậu cũng không đi pv tiếp, đỡ mất thời gian.
Nhân viên cũ
Emmaus Group có mibs là công ty event nhưng k thấy tổ chức event nào cả. himcom tuyển dụng, tính lương, làm thủ tục cho người lao động của khách hàng. huge-fam có cái nhà hàng và cowboy cafe ế ẩm.Quy mô nhỏ, dưới 50 người lao động, 1 người kiêm nhiệm nhiều công việc cùng 1 lúc. Nhân sự thay đổi liên tục trừ những người manager làm lâu năm như kim ngọc hr manager, linh dâng cs manager, đông di operation manager. 3 thím này làm lâu rồi, bè cánh với nhau. Bên ngoài thì giả tạo, cười cười, nói nói nhẹ nhàng, thảo mai. Nhưng có 1 group chat riêng, như cái máy camera rà soát, theo dõi từng nhân viên trong cty, chỉ cần ng nào có động thái tiêu cực với cty, thái độ k vui vẻ, k ăn cơm nhà hàng, ai chơi thân với ai,... đều nắm hết. Để làm chi. để tìm cớ đuổi họ vì cho rằng như vậy là k hợp văn hoá cty.Ăn nói trong cty này phải xưng hô "lịch sự" , k đc mày tao, k đc dùng từ 18+++. ám chỉ này kìa. Làm nhiều nhưng lương lại bị ép, k cao. cứ tàn tàn so với mặt bằng thị trường.Bởi zậy, mấy bạn nào có ý định apply zô đây thì thôi, né đi liền, chớ k hối hận đó.