Tổng Review
-
1 sao 14 reviews
-
2 sao 1 reviews
-
3 sao 3 reviews
-
4 sao 0 reviews
-
5 sao 0 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Emage Development" (18 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Người từng rất gắn bó với công ty (Dev)
Nói chung thì làm vài ba tháng cho vui thì được, lâu dài gắn bó thì không nên. Với có 1 điều rất chắc chắn là ai đi khỏi công ty thì đều cảm thấy công ty mới tốt hơn, và tự trách là vì sao mình không đi khỏi đó sớm hơn. Công ty toàn fresher, và với phương châm là ai cũng có thể thay thế. Nên bạn có làm kiểu gì, thì bạn chẳng bao giờ có thể deal lương được. Ý kiến, ý cò là ra đi thôi, vì bạn đi thì tuyển người khác vào, vất cho cái source code, đọc rồi lại làm tiếp thôi. Nên là có cống hiến thì cũng chẳng đc gì.
BB (SV vừa tốt nghiệp)
Hi mọi người, em có apply vào vị trí AI engineer, xin mọi người cho em ý kiến với ạ. Em cảm ơn mọi người
Ẩn danh (Người quan sát)
Công ty có văn hoá OT, OT không lươngDeadline rút ngắn khó hiểu, không lấy ký kiến từ nhân sự rõ ràngGiao công việc không giống như lúc phỏng vấn, làm cho các nhân sự lần lượt ra điMôi trường trẻ, không gian làm việc thoải máiHR & admin dễ thương
Ẩn danh
Công ty giờ quản lý toàn nịnh thần cho 1 lão trọng người Sing bóc lột người Việt thôi. Lương thấp, đã thế giờ còn luật làm dưới 6 tháng thì kết thúc hợp đồng chỉ báo trước 15 ngày (theo luật là phải 30 ngày), nhưng báo kết thúc hợp đồng là bắt nghỉ liền ngay hôm sau đóÔng Đậu Sỹ Hiếu giám đốc, giảng viên BK nhưng nói chuyện lươn lẹo, dựa vào tâm lý “thích được khen” của fresher mới ra trường, làm được tí là tâng mấy ẻm lên mây rồi được thế ép thêm task đến khi phải OT, nhưng cty là OT không lương. Được vài tháng 1 năm không chịu được nữa thì nghỉ :). Mấy thành phần ú kiến ý cò về phúc lợi công ty là được tiễn đi nhanh nhất luôn :)) chuẩn hứa lèo, em nào vào cty thì xác định học hỏi tí tí cũng được, dự án thì độ hoàn thiện hơn mức độ luận văn đại học tí thôi, chứ nghe cha Hiếu này hứa lèo thì chỉ có nước đi bán lúa giống :))Mấy em cố gắng rồi cũng chỉ làm lợi cho manager:) Bảo hiểm lương 10tr đóng 6tr, lương 14tr cũng đóng 6tr, hứa tổ chức company trips hết từ năm này qua năm khác mà không bao giờ thực hiện, nhưng lão Hiếu và 1 đến 2 thằng manager khác thì năm nào cũng đi trips châu Âu Mẽo và New Zealand cùng cty mẹ bên SingTóm tắt lại, nếu các em thích môi trường nịnh nọt nâng bi nhau, thích được nghe lời lẽ ngọt ngào để rồi sau đó Ot Sml không lương và bị đá đi ngay khi đòi quyền lợi cho mình, thì hệ thống Emage Development - Emage Vision- Emage Equipment - Viralint là nơi rất phù hợp cho các em :)))Bonus là cty giờ toàn fresher không thôi, người làm lâu năm đi hết và có chỗ tốt hết rồi, Leader như thằng Tân cơ khí thì ngáo thôi rồi luôn, trình thì kém nhưng thích gáy và nịnh sếp cướp công anh em :))) nên anh cũng không chắc mấy em vô đây thì học được thêm gì không nữa =))₫
Ẩn danh (Dev cổ thụ)
Cho ai chưa biết, công ty có nhiều đợt tách rồi nhậpGe3f => 3 cty: Bigg, Viralint, Emage Development Bigg giải thểViralint + Emage Development => Emage Development
Ẩn danh
Nghe đồn lại sát nhập rồi hả? Cty này hay cty trong link này đều đứng sau bởi 1 lão trọc người Sing nhưng thuê quản lý thì như cty gia đình Việt Nam nhé, ưu tiên tuyển fresher lương thấp (dạo gần đây còn tuyển intern nhưng yêu cầu như intern tài năng), hết giá trị rồi sẽ bị vắt chanh bỏ vỏ thôi! Không khuyến khích vào :)Để hiểu hơn về văn hoá cty thì vào đâyreviewcongty.com/companies/viralint
W
dự án chủ yếu làm về xử lý ảnh, sếp đưa vài ảnh bắt huấn luyện cho ra model :) ko có chuyên gia AI nên chỉ xào đi xào lại mấy model cũ :). ko có văn hóa cti, quản lý kém, có những người ko hiểu sao lại lên làm leader được :) sếp sing ko tôn trọng engineer việt, làm rất ức chế :). điểm tốt duy nhất là hầu hết ai rời cti đều tìm được chỗ tốt kkk
Engineer ahihi
Leader 96 bị đuổi chưa anh em hay vẫn ngồi đó nịnh hót, chém gió và nhận vơ công sức của người khác