Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh
Đừng dại khờ. Hãy tìm thời gian cho nơi khác - bác dưới nói chuẩn
Ẩn danh
Đừng dại khờ. Hãy dành thời gian cho các công ty khác.
Dev (Dev)
Công ty chế độ kém. Quản lý lạc hậu. Không có chế độ tăng lương định kì hàng năm. Ae nghỉ gần hết mới tăng cho ae còn ở lại. Mn nên em xét trước khi vào
Cửu vạn (Cửu vạn)
Ngày xưa làm có thằng Thủy (giờ nó làm giám đốc nông nghiệp gì đó, không biết có còn làm không) là 1 trong nhiều thằng hãm ở Elcom.Thằng Thủy nó là thằng bần nông nhưng tính tình quan chúa, ăn chặn tiền của anh em, ăn bớt tiền của công ty.Công ty có đợt thanh lọc tự ý sa thải một loạt không cần lí do, lương thưởng bèo nhèo, thưởng đa số mấy thằng Lead, PM nó ăn hết.
Ẩn danh
né nha các bé - vào để xem sức chịu đựng thì cũng dc
Ẩn danh (nhân viên quèn)
Công ty có f0 mà vẫn bắt nhân viên tự test tại nhà rồi đi làm bình thường Các sếp chạy doanh thu bất chấp sức khỏe, tính mạng của anh em thì chịuLương thấp, thưởng không có, đãi ngộ cũng không có gì đặc biệt, nhân viên bị các sếp coi như con tốt thí
Ved (Dev)
Đãi ngộ: Kém, không có thưởng dự án. Không có cả định kỳ review tăng lương, ai muốn tăng tự đề xuất :) ai không đề xuất thì lương cứ vậy.Sản phẩm: Tương đối ổn nhưng quản lý tệ
Nhân viên
Các bác cho em xin chế độ nghỉ sinh công ty với ạ
Ẩn danh (dev quèn - trung tâm R&D)
Ưu điểm:- Công nghệ mới, được tham gia dự án lớn- Sếp giỏi, lên trình nhanh- anh em chơi với nhau tình cảm, vui vẻ, hòa đồng- làm thứ 2 -> thứ 6, ăn trưa freeNhược điểm:- lương bình thường- đồng nghiệp có nhiều ông bà già vcđ, hơn tuổi bố mình. Cá biệt có ông còn già hơn ông nội mình luôn - hỏi ra mới biết hơn 70 tuổi rồi.
Dev quèn (Dev)
Phù hợp với sv mới ra trường. Công ty lạc hậu về quản lý. Chế độ lương thưởng ở mức trung bình.
Dẩn anh 1 năm trước
Bác nói 70t nghe độc lạ thế :))