Tổng Review
-
1 sao 17 reviews
-
2 sao 0 reviews
-
3 sao 2 reviews
-
4 sao 0 reviews
-
5 sao 0 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Direct English Saigon" (19 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh
Công ty nợ lương cả trăm triệu. Đòi lương thì cứ "công ty đang khó khăn". Nói chung là hay nói đạo lý, mà nói đạo lý xong rồi sao thì ai cũng biết đó. Vì nợ lương nên giáo viên chất lượng họ lần lượt nghỉ hết. Nói chung là né ra, đừng đến đây làm và đừng đến đây học.
Nhộn nhịp lên nào (Người qua đường)
Chừng nào công ty mới tính giải quyết lương và BHXH cho những nhân viên đã nghỉ từ cách đây 4-5-6-7 tháng đến cả năm trước? Bớt nói đạo lý. Bớt tỏ vẻ thương tiếc dùm. HOÀN TẤT LƯƠNG VÀ BHXH đi :) toàn hứa suông từ trnê xuống dưới
Người qua đường
cho em xin review 2023, hiện tại của cty và tình hình thực tế đi ạ?
Jun88 (Giữ xe)
Giữ xe nên không biết gì. Thấy bị chửi tội nghiệp quá nên vô cho cái 3 sao an ủihttps://jun88.pw
Ẩn danh (Nhân viên duyệt tin)
Thấy bên trang**** toàn seeder nhiều thật, vô toàn khen lên trên mây mà tình hình thực tế như coẳn lù. Công ty nào cũng có điểm mạnh và điểm yếu. Công ty này mình thấy đăng kiếm nhân viên bên trang tuyển dụng của mình khá nhiều (mình duyệt đơn tuyển dụng). Chắc chất lượng quản lý tốt quá nên nhân viên nghỉ việc nhiều. Mệt nhất là bên HR chuyên gia hỏi về lượng CV. Có ma nào muốn vào đâu mà hỏi nhiều vậy mấy bà nội.
Ẩn danh (Manager cũ)
Tôi làm được vài tháng thì bị công ty ép tới đường cùng để xin nghỉ, lúc đó là gần dịp Tết. Tôi bị cắt mất lương tháng 13, lương thưởng...Đúng là công ty không có tâm và có tầm. Tôi nói thẳng ra là công ty không bao giờ phát triển nổi đâu, nhất là những người như anh nhé Justin. Bữa giờ đọc review từ các bạn đang làm tôi thấy lời tôi nói không bao giờ sai mà.Have a great time ahead!
Ẩn danh
Nghe con bạn kể về công ty nó đang làm mà thấy tội cho nó, công việc thì nhiều mà lương chẳng bao nhiêu. Thấy quảng cáo KPI, Commission này nọ ghê lắm mà thực chất được mấy đồng bạc đâu, bỏ sức nhiều nhưng lương chẳng bao nhiêu. Làm Sale chỗ khác sướng hơn, nếu có cực thì cũng được trả lương và đóng bảo hiểm đàng hoàng.
Ẩn danh (Học viên)
Học càng ngày càng chán, phần mềm bao lỗi, chán quá không muốn học nữa. Sale kêu phần mềm tốt nhất thị trường, mình học thấy lỗi quá trời, nhiều lúc rất bực. Phần Writing Practice thì không hiểu sao lại chuyên gia lỗi, có được 1 kết quả đúng. Đó ngu thật, học bên Wall Street sướng hơn nhiều.
An danh (NV)
Bên trang ***, công ty (chắc là ban lãnh đạo) đang có một bài viết để kéo điểm cho công ty mình và trong bài viết đó, họ dùng những từ xúc phạm nhân viên rất nặng "rác", "biến chất vì đồng tiền", "rẻ tiền" để chỉ những nhân viên đang lên án sự bất lương của công ty.Tôi không có gì để nể BGĐ ở đây nữa và thấy hối hận khi là nhân viên ở đây!
Ẩn danh (Nhóm nhân viên hoàn toàn bất lực)
XIN HÃY CỨU CHÚNG TÔI -Hãy báo cho cơ quan Thuế/ Bảo hiểm XH biết về tình trạng này để đòi lại công bằng cho chúng tôiChúng tôi cùng nhau viết ra những dòng này tại đây và hy vọng rằng sẽ tạo ra được sự chú ý từ cộng đồng mạng và Nhà nước, chính quyền các cấp để đứng ra bảo vệ cho người lao động như chúng tôi. CHÚNG TÔI BỊ CÔNG TY CHÈN ÉP VÀ BÓC LỘT MỘT CÁCH TINH VI.- Vào tháng 2.2021: cty đột ngột báo sẽ nợ 30% lương tháng 2 và phần nợ ấy sẽ được trả vào tháng 6.2021.- Đồng thời, ép chúng tôi phải lựa chọn hoặc ký phụ lục chấp nhận 3 tháng tới (tháng 3,4,5) lương cứng sẽ chỉ còn 70% so với mức thỏa thuận hợp đồng lao động, hoặc không ký thì nghỉ => mất việc.- Lúc đó đang là đợt dịch lần 2, lại vừa Tết vào nên không còn cách nào khác, chúng tôi phải ký. ( cũng có nhiều người khác mạnh dạn chọn con đường ra đi).- Cách đây 3 ngày: chúng tôi được HR phổ biến rằng, phần 30% nợ trước đó sẽ không được chi trả trong 1 lần trong tháng 6 mà chỉ được chi trả trong 2 lần tháng 6 và tháng 7.Đồng thời chúng tôi bị ép phải ký thêm 1 phụ lục hợp đồng khác, mà trong đó lương cứng sẽ bị giảm còn 70% so với mức trên hợp đồng và áp con số này VÔ THỜI HẠN.Ngoài ra, cty sẽ chỉ đóng BHXH cho chúng tôi trên 60% của 70% lương cứng đó, phần 40% kia đưa vào phụ cấp mà theo chị Hương nhân sự ( đại diện cho tiếng nói của chị Tâm - Giám đốc kiêm Chủ doanh nghiệp) việc đóng ít là có lợi cho người lao động.- Ngày hôm qua, đồng loạt nhân viên chúng tôi lên trang baohiemxahoi.gov để kiểm tra tình trạng đóng BHXH thì phát hiện công ty KHÔNG ĐÓNG CHO CHÚNG TÔI MỘT ĐỒNG NÀO TỪ LÚC CHÚNG TÔI PASS PROBATION ĐẾN NAY.Vậy thì tiền hằng tháng 10.5% lương tổng trừ của chúng tôi nói là phí công đoàn và BHXH, tiền ấy đã đi đâu?=> Bây giờ chúng tôi chắc chắn sẽ không chịu nhịn sự bốc lột và làm ăn thiếu đạo đức củ công ty nữa. Chúng tôi đồng loạt nghỉ hết. Nhưng tiền BHXH bấy lâu nay họ không đóng thì sao chúng tôi được hưởng trợ cấp thất nghiệp đây?Họ đang đẩy chúng tôi vào đường cùng, xin cộng đồng mạng và nhà nước hãy can thiệp, đòi lại quyền lợi cho chúng tôi.Hiện tại cái chúng tôi có thể làm ngoại trừ việc nhắn lên đây, chúng tôi sẽ nộp tờ khai đến Sở Lao Động Thương Binh XH quận 3 và có thể sau đó là Tòa án nhân dân quận 3 để xin pháp luật can thiệp.Những ai có thêm bằng chứng hoặc muốn tham gia cùng chúng tôi, xin hãy gửi mail vào địa chỉ: directenglishsaigon_boclotnguoilaodong@***Chúng tôi mong sẽ nhận được nhiều bằng chứng hơn và sẽ làm to hơn nữa, dù có kết quả thế nào, chỉ cần truyền thông biết tới là cơ hội đòi lại công bằng của chúng tôi sẽ càng gần.Tâm thư từ nhóm nhân viên hoàn toàn bất lực.