Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
đâm thọt
Công cty làm ăn bậy bạ và đâm thọt ạ.Mang danh là anh lớn trong ngành truyền thông quảng cáo nhưng lại đi chơi dơ, chơi xấu các công ty khác cùng ngành. Nói chung là toàn là đầu trâu mặt ngựa thôi ạ.
Nhân viên quèn
Công ty thường xảy ra nhiều vụ quay lén trong WC , mặc dù thường xuyên báo lên các cấp trên nhưng công ty vẫn mặc kệ, không hề quan tâm bảo vệ quyền lợi của nhân viên
ứng viên tội nghiệp (nhân viên)
- Trước khi đi phỏng vấn mình cũng lên reviewcompany đọc review của mọi người thế nào, quả đúng như các bạn review một cuộc phỏng vấn chóng vánh 10p đã xảy ra và HRD chỉ chăm chăm hỏi có chứng minh được mức lương hiện tại không sẽ phỏng vấn tiếp hahaha, mình xin lỗi nếu vì cam kết bảo mật nên không thể show thông tin công ty cũ và thế là cũng kết thúc buổi "phỏng vấn", khuyên các bạn ứng viên không nên mất thời gian vào công ty chỉ chăm chăm bắt bạn chứng minh lương mà không cần phỏng vấn đánh giá năng lực
JAMSTACK VIETNAM (FLAMEDIA JSC) (Sang PN)
Nếu công ty quý khách bị tấn công phá hoại, đừng lo, liên hệ ngay Jamstack Vietnam (Flamedia JSC) để được tư vấn giải quyết khủng hoảng truyền thông ngay lập tức. Từ chối lời mời này là quý khách vẫn có rủi ro bị bôi nhọ. Liên hệ ngay: SDT 0977 62 60 65, email [email protected]CHIÊU TRÒ WEB GIÁ RẺ, ***Website được các sếp chào giá siêu rẻ, kèm theo hosting, tên miền miễn phí. Để làm được điều này, anh em IT được vinh dự OT không lương ngày đêm với đồng lương chết đói, "trợ cấp" ăn vặt. Chất lượng website thì như bãi rác, tất cả web đều dùng chung mã nguồn đầy lỗi nhưng được giấu giếm một cách tài tình chỉ thay đổi giao diện chút ít cho phù hợp. Câu chuyện sẽ bắt đầu thú vị khi kết thúc thời hạn bảo hành với hàng tá thứ bug, chi phí hosting, chi phí bảo trì, chi phí hỗ trợ. Các sếp sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng dọa kiện thì giả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc.MARKETING "KHỐNG" KPIFLAME***A (mạo danh) hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu FLAME ME***A gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số. Số đâu không thấy nhưng bill vẫn gửi đều đều. Kinh tởm nhất là việc ăn chặn tiền chạy quảng cáo, KOL, KOC. Ngân sách 10 đồng, chạy 5 đồng, đôn giá thuế phí tiền hóa đơn. Kết quả quảng cáo được 1 khống 10. Không đủ KPI thì hàng đàng clone của các sếp vào like, share, tương tác chứ thực tế chẳng có khách hàng nào like share cả. Share vô tội vạ vào các nhóm chat, nhóm facebook rác chỉ để đẹp số liệu. Clone không đủ thì đi mua like, mua via, *** giá 5 xu một mớ. Làm giàu không khó.NỢ LƯƠNG, ĂN CHẶN BẢO HIỂM, ĐUỔI VIỆC NHƯ CHỢ TRỜITừ đầu năm đến giờ, người ra người vào như đi chợ, công ty tuyển dụng liên tục với mức lương chết đói, cam kết review lương 2 lần/ năm, nhưng ai đòi tăng lương cũng bị làm khó dễ, kiếm cớ trừ lương, ép uổng nghỉ tự nguyện.ĐỔI VĂN PHÒNG TRỐN NỢ, TRỐN THUẾĐịa chỉ văn phòng cũ: 502/20/12 khu phố 2, Huỳnh Tấn Phát, Bình Thuận, Quận 7; Địa chỉ văn phòng hiện tại, kiêm nhà ở của hội đồng quản trị: Chung cư Jamona 210 đường Bùi Văn Ba, Tân Thuận Tây, quận 7. Địa chỉ văn phòng ảo ma Canada: Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh.Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh; Mã số thuế: 0316311107; Người đdpl: NGUYỄN THỊ BÍCH NGỌC; Ngày hoạt động: 04/06/2020; Giấy phép kinh doanh: 0316311107; Website: https://jamstackvietnam.com, http://flamedia.vn/; Hotline: 0369 37 6065; Email: [email protected]; Facebook: https://www.***/JAMstackVietnam, https://***/flamedia.vn. Ngành nghề kinh doanh chính: hoạt động nhiếp ảnh. Không hề liên quan dịch vụ quảng cáo hay website. Việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm. JAMstack Vietnam, Flame Media JSC, Focus on UX (@FocusOnUx.cc), Digital Marketing Share (@digitalmarketingshare.DMS)...đều là chân rết của đầu sỏ Flame Media JSC, ngay cả nhân viên và sếp cũng nuôi hàng đàn account clone, email giả mạo để đi đa cấp khắp nơi, gây war, bôi nhọ đối thủ, đánh bóng tên tuổi cá nhân.MẠO DANH, ĂN CƯỚP HỒ SƠ ĐỒNG NGHIỆPCông ty Cổ phần FLAME ME***A (FLAME***A JSC, 0316311107) hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị Bích Ngọc đứng tên, mạo danh công ty khác là Công ty Cổ phần Ngọn Lửa Truyền Thông (FLAME ME***A JSC, 0104880662) hoạt động từ 2010, do ông Hoàng Đức Dũng đứng tên. FLAME***A (mạo danh) hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là FLAME ME***A (thật) đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những công ty có tiếng ở Hà Nội. FLAME***A (mạo danh) còn hoạt động dưới nhiều tên khác là JAMSTACK Vietnam, JAM Stack Vietnam, FLAME***A, FLAME ME***A.Bà Nguyễn Thị Bích Ngọc là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Châu Nhật Kha, team lead IT của FLAME***A, đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty TNHH Money Forward Việt Nam (MST 0315242757, do ông Takayuki Tsuzuki đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Money Forward để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Phù Ngọc Sang (Sang PN), team lead marketing, mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số.
Mây (Nhăn viên đi mây về gió)
Chắc do tuổi thơ mới ra trường đã làm công ty truyền thông nên giờ trưởng thành rồi cũng chỉ toàn làm ngành này, thấy Đất Việt với các công ty truyền thông cùng ngành thì cũng có điểm mạnh điểm íu, chê không thì cũng hem đúng. So với mặt bằng chung về lương thì Đất Việt trả lương không hề thấp so với mí công ty cùng ngành, nhỉnh hơn được chút nhưng cũng không phải quá nhèo, thị trường truyền thông có rớt có biến động thì cuối năm vẫn có thưởng, nhưng làm ở đây là phải cày chếch moẹ nha ai quen làm chơi xơi nước mấy công ty nước ngoài thì qua đây khum hạp. Văn phòng gần chục công ty ngồi cùng toà nhà nên quản lý hơi chặt về mặt giờ giấc, không giống mấy công ty cùng ngành, production house, agency, mặc quần đùi áo dây đi làm 10h tèn tèn cà phê cà pháo đượ***. Review cho mí bợn đang lăn tăn, nếu thấy mình còn trẻ còn phẻ thì vô đây lăn lộn, học được rất nhiều vì công ty truyền thông Việt Nam nào làm được mấy cái show bự chảng vậy được. Còn ai đang làm sếp làm chơi chơi xơi nước rồi thì thôi, buông bỏ điiiiiii
1 sao (1 sao)
Cảm giác như hr là người quyết định ứng viên có được vô hay ko chứ ko cần biết ứng viên đó tốt hay ko, kĩ năng ứng xử quá kém, nếu cty còn những hr như vậy thì sau này mãi cũng ko tuyển đc người tốt, mình chưa đọc review, sau khi pv xong vô đây đọc mới thấy đúng là việc thì nhiều mà còn bị ép lương, cty đúng kiểu gia đình chính trị, thôi bye
ứng viên FE
Mình là FE. Đi phỏng vấn ở đây cách hôm review này(26/09/2023) gần một tháng. Vì mình chưa làm nhân viên ở đây bao giờ nên ko review chế độ hay môi trường. Chỉ review process pv.- Điểm tốt: Mấy anh tham gia pv hỏi sát thực tế. Không biết cái nào sẽ giải thích và cho keywords. Khá tiếc là ko thể làm chung để học hỏi thêm. 10đ nhé- Điểm như sh*t: HR gọi đến nhanh đi cũng nhanh, cho mail pv hẹn xong thì im bặt. Ứng viên pv xong cũng ko thấy đâu, may có mấy anh nói trong vòng 3 NGÀY LÀM VIỆC sẽ hổi âm nhưng gần 1 THÁNG rồi ko có có cái mail thứ 2 từ HR????? Khá thất vọng, dù ứng viên có ntn thì cũng nên tôn trọng như cách ứng viên đã lịch sự rep mail và đến tận cty mình pv. P/s: Ngoài lề ai đi pv ở đây thì đi sớm để khỏi kẹt xe ở ĐBP nhé. F*k HR
Khóc vì HR
:) chuyện là mình có nộp CV vào nhưng chỉ nhận mail tự động, sau vài ngày thì mình mới mail lại cho HR về CV của mình có Reject hong để mình còn nộp chổ mới. Và sau 1 tuần rồi vẫn không thấy trả lời. Mình nghĩ công ty lớn nên phải có quy trình tuyển dụng cụ thể chứ? Mình thấy không hề tôn trọng ứng viên luôn ấy. Mọi người thấy lâu quá thì cũng đừng hỏi lại như mình. Tốn thời gian lắm :) nộp nơi khác đi
Nguòi kien trì
Gửi hơn 20 cái mail cho công ty nhưng không lần nào được phản hồi về việc đi phỏng vấn??? Profile 3 năm hơn kinh nghiệm chứ cũng không phải ít, JD yêu cầu chỉ cần 1 năm thôi nhưng vẫn không được hẹn buổi pvan nào.. tự hỏi HR có xem qua hay không quá vô lý, 1 sao
nhức đầu qué (Cancel offer)
Cá nhân mình thấy công ty làm việc không hề chuyên nghiệp. Headcount không được duyệt trước đó nhưng vẫn cố tình tuyển, tuyển ra offer với ứng viên cho đã đời rồi mới đi xin đc duyệt headcount. Xin duyệt dc thì có performance cho bạn còn không được thì quay sang huỷ với ứng viên xong xin lỗi rồi thôi á.Quy trình của một offer là phải được sự đồng ý của các cấp rồi mới dám xác nhận với ứng viên chứ. Có những bạn vì tin tưởng công ty mà reject các bên khác trong thời buổi kinh tế khó khăn này thì sao? Hổng thấy ác quá hả. Đừng lấy người khác ra làm phép thử của các bạn chứ
Ẩn danh 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!