Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Anonymous (Anonymous)
Môi trg KT nhưng hiểm ác, đâm lén sau lưng, thủ đoạn, bất công bằng, dồn ép người khác, đặc biệt là tầng lớp manage, mama tổng quản rất lộng quyền và nọc độc
Ẩn danh
Công bằng mà nói, làm việc ở công ty đã lâu thì tôi cảm thấy chị Lâm và chị Đào là những người tuyệt vời. Các chị có nhiệt huyết và cống hiến hết mình. Đặc biệt là chị Đào, người luôn chăm chỉ làm việc cho công ty, chuyên môn lại rất tốt. Hai chị xứng đáng được mọi người yêu quý và kính trọng.Ôi bạn ơi! Đấy là tôi nói chị Lâm chị Đào công ty nào đó. Chứ còn chị X và Y ở DZSV thì ai chả ghét. Chị X thì tối ngày kêu bận, nhưng mà lúc nào cũng đi muộn về sớm, sống hai mặt thì ai cũng rõ. Chị Y thì giỏi nhất khoản đùn đẩy, luôn luôn kêu không có quyền hạn để giải quyết. Công ty chứ có phải làng gốm Bát Tràng đâu mà hai chị chả khác gì cái chậu, chỉ để làm cảnh là giỏi.Hai chị mà nghỉ thì công ty mở tiệc ăn mừng, chiến thắng giặc nội xâm ngay, haha.
I am Trử Thu (Trử Thu)
Công ty tuyệt vời.
Follower of Ms. Lam & Ms. Dao
Cuộc đời thật lắm chông gaiLâm già xảo quyệt chưa về vườn sao???Lâm đi để Đào cho aiThương thân chẳng nổi kệ cha em Đào :vHẹn nhau cửa khẩu Lào CaiBuôn dao buôn kiếm biết đâu đổi đời =)))
Ẩn danh
Đội HR già rồi mà phản ứng như trẻ con. Bị mọi người phản ánh thực trạng mà không tiếp thu sửa đổi, lại còn đi công kích viết láo về các phòng ban khác.Tầm này sắp giọt nước tràn li rồi, chắc ae công để yêu cầu công ty đuổi gấp 2 mụ HR, nuôi báo cô lâu quá rồi. Cắt được lương 2 mụ này là đủ để tăng lương cho 1 nửa công ty.
Ẩn danh (Dev quèn)
Công ty làm mảng network device, rất sâu về embedded.Tổ chức gồm- Sale team bán hàng tại thị trường VN- R&D và technical support phục vụ cho cả domestic và foreign market.- Hành chính nhân sựĐiểm cộng:- Chính sách cho nhân viên ổn, ko nợ lương, đóng bảo hiểm full lương, ko nợ bảo hiểm, có bảo hiểm sức khỏe mua ngoài cho nhân viên- Nhân viên nhiều người trẻ, vui tính, thân thiện, nhất là đội R&D- Thỉnh thoảng được onsite tại nước ngoài kể cả dev- Công ty thoải mái, ko quan trọng giờ giấc, miễn xong việc là đcĐiểm trừ:- Từ khi mr Josh Park (giám đốc công ty - sáng lập Dasan VN) ra đi, công ty như rắn mất đầu, nội bộ lục đục, các phòng ban làm việc vì lợi ích riêng, ko vì mục tiêu chung.- Về phát triển sản phẩm: ko đầu tư phát triển công nghệ mới, chỉ khi khách hàng có thầu thì mới bắt đầu vắt chân lên cổ làm sản phẩm mới để bán trong khi các đối thủ có hết sản phẩm rồi -> sản phẩm làm ra chất lượng kém, ko cạnh tranh đc với đối thủ, sống chủ yếu dựa vào các khách hàng truyền thống.- Giám đốc nói riêng và team sale nói chung: Từ sale lên, ko có kiến thức chuyên môn về kỹ thuật, ko quan tâm đến RnD -> chất lượng sản phẩm ko tốt, nhiều lỗi. Bán hàng bằng quan hệ -> ko bền.- Ban lãnh đạo (cả người Việt lẫn Hàn) không quyết đoán, ko dám đứng ra quyết định, đùn đẩy lên trên.- HR: 2 chị già việc nhàn lương MAX cao, đúng hơn là chả làm gì. Tính lương thì thuê công ty ngoài, tuyển dụng cũng thuê headhunt. teambuilding cho nhân viên thì ko có. Tuyển thêm 1 chị HR trẻ nữa vào cũng ko chịu nổi 2 chị già nên làm đc vài tháng là nghỉ. Chắc cố bám trụ cty để hạ cánh ăn lương hưu.- RnD: chủ yếu là fix bug, phát triển từ code của công ty sx chip đi kèm, mỗi lần thay chip mới là merge lại đống code từ chip cũ sang mệt nghỉ. Gần đây mới bắt đầu nghĩ đến và xây dựng platform riêng, ko biết có nên cơm cháo gì ko.Tựu chung lại, nếu bỏ qua các vấn đề về tổ chức và có định hướng làm dev về embedded thì các bạn fresher có thể cân nhắc join, sẽ học hỏi đc nhiều làm từ app đến kernel đến driver. Làm đôi năm thấy đủ lông đủ cánh thì té chứ làm lâu chán vãi nồi. Phải thực sự đam mê domain network thì mới bám trụ lâu đc chứ làm lâu ở đây xong ra cty domain khác là như ngố.Tất cả các vị trí còn lại ko recomend.Anh em dev vào comment cho sôi động đi ạ. Hi
Cô giáo (Chủ nhiệm dạy Tiếng Việt)
Hôm nay cô sẽ cho các em một bài tập về nhà đó là: Đi tìm bạn X.Được biết bạn X là một bạn gái xinh xắn, nhưng lại hay trốn học, đi học muộn và thường xuyên không làm bài tập và bắt nạt bạn bè cùng lớp. Bạn X vì thế mà bị đúp ở lại lớp lâu năm nên giờ là học sinh kì cựu nhất lớp. Hôm nay cô giáo chữa bài tập làm văn, bạn X bị điểm kém vì hay mắc lỗi Tiếng Việt cơ bản. Ví dụ như dấu chấm, dấu phẩy:- Dấu chấm, phẩy nằm ở cuối câu, sát chữ cuối cùng, có khoảng cách trước khi có câu, từ mới. VD: "abc, abc"- Nhưng bạn X lại mắc lỗi có khoảng cách sát chữ cuối cùng. VD: "abc , abc"Được biết lần nào viết văn cũng thấy bạn X mắc lỗi này. Các em hãy tìm cho giáo bạn X là ai nhé.Hôm sau chúng ta sẽ học bài Ca dao Việt Nam. Các em hãy chuẩn bị bài cho câu: Giấu đầu lòi đuôi nhé. Lớp mình tan học.
Josh Army (General Director)
I am so proud of what I established. I hope you are interested in working in DZSV. A very good environment of Vietnam for IT developer. If you are considering to join DZS, don't worry about negative comments of someone who wants to destroy the company.Someday, I will come back to fix this bug.PS: I am not Josh Park.
Ẩn danh (Nhân viên gương mẫu)
Lạy từ dưới lạy lên, lạy từ trên lạy xuống các chị “nào đó”Sau khi câu hỏi phàn nàn, các review tới tai cấp trên. Thì thêm một lọat các review công kích tất cả các phòng ban còn lại, trừ phòng ban “nào đó” được spam hàng loạt. Không ai lại tự đi nói xấu mình, các chị nhỉ.Review cũ theo năm tháng đều là chân thực, phản ánh được hiện trạng công ty. Tự mn khi đọc đều hiểu đúng sai. Không nên cố đạp đổ mọi thứ làm gì nữa các chị ơi. Bức xúc thật thì mn mới phản ánh, nên xem lại bản thân và sửa đổi thì tốt hơn cả.Chấm điểm công ty 4 sao, còn team “nào đó” 1 sao. Cộng lại = 5.
Ẩn danh
Công ty từ hồi mụ Lâm vào thấy thảm hoạ vcc, chia bè kết phái. Nhân sự làm ăn quan liêu, thiếu trách nhiệm, không quan tâm gắn kết nhân viên.