Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Lợi (công Nhân)
Công ty cơ bản chế độ thưởng hoặc chế độ lương bổng tốt,nhưng nóng do môi trường làm việc nhựa,quản lý cơ bản không đủ khả năng làm quản lý, năng lực yếu kém không giữ được công nhân giỏi,quản lý chơi theo nịnh bợ không coi trọng người công nhân giỏi chỉ coi trọng adua nịnh hót.
Trang 1 trong tổng số 1