Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh (Cựu member)
Anh em ré ra. Max sida
Member ỉa vô mặc thằng comment trên
Chú thích nịnh nọt các kiểu, không có task thì ngồi cafe chứ không giống mày ngồi chơi rồi ăn nhá
Công Ty TNHH Enjoyworks TOP 1 TẠI VIỆT NAM (CHỨC LÀM MÉO GÌ)
Các bạn yên tâm làm việc đi công ty nay chỉ trễ lương tối đa 30 ngày thôi! Lâu lâu các bạn còn được nhìn thấy những bài tuyển dụng của chị Trang Quỳnh HR cùng những pha phỏng vấn thần thánh của manager =)) để chèn lấp chỗ trống của những a nghĩ bị trễ lương.Công ty có tầm nhìn, nên vào để cảm nhận.Riêng mình đang chuẩn bị né
Culi (Dev quèn)
Nên né . K biết khuyên gì hơn
Member
1.nịnh nọt2.đấu đá3.trễ lương4.sếp thì thất hứa liên miên5.manager thì chưa có kinh nghiệm6.công ty đã ít người còn chia bè phái7.một số thành viên kiểu đứng team này nghe team nọ =))nói chung đang làm và chuẩn bị né
Tâm sự
Công ty đã nợ lương, chị em không giúp đỡ nhau còn đấu đá nhau, nịnh nọt cho vừa lòng. Manager FE thì kiểu làm MẸ NỘI NHÀ NGƯỜI TA. Nói trên trời dưới đất.Chậm hiểu mà còn tỏ ra nguy hiểm.Khó chịu thích làm mẹ nhà người ta thì làm việc một mình mở cty đj là vừa.Chẳng qua anh chị em sợ bả buồn nên nói chuyện bình thường thôi, chứ nói thẳng ra là thích làm bà tổ thiên hạ thì có chơi với dế nhé.Lên đọc đi mà rút kinh nghiệm bà nội nhà người ta :))
Tôi là người trong cuộc (Dev cùi mía)
Đúng là cty còn nhiều vấn đề vì mới thành lập, tuy nhiên không phải nặng nề như những gì mấy bạn này đã review.Nếu khi đã ra đi thì ra đi trong im lặng, chứ đã qua cty khác thì tập trung mà làm việc đi. Việc cty cũ thì kệ họ điCòn bạn nào đang làm việc thì tập trung làm cho tốt đi. đừng ngồi ăn lương mà nói xấu chính nồi cơm của bạn.Còn bạn nào muốn vào làm việc thì hãy suy nghĩ thật kỹ, vì nó ảnh hưởng đến tương lai của chính bạn.Mình chỉ nói vậy thôi. Cuối năm rồi quẩy lên nào, vì một môi trường IT lành mạnh
Member trong công ty (Dev quèn)
Haizz, thật là mệt cho mấy bạnTrước đây công ty này chả có ai vào review, chỉ vì sếp hẹn 3-4 lần về việc thanh toán lương là bắt đầu mấy bạn trong cty vào review. Đúng là việc sếp thất hứa 3-4 lần là sai nhưng làm vậy cũng ko tốt lắm. Họ cũng có nói lý do cụ thể, mong mình thông cảm. Tự nhiên vào review tùm lum, rồi tự vạch áo cho người khác biết mình đang bị nợ lương =)))). Người ta bị nợ lương người ta giấu đi, còn mình thì nói để rồi bạn bè, người thân mình biết, xong nói chuyện hỏi thăm kiểu thương hại, tò mò về mình. Lúc đấy không phải tự mấy bạn rước khổ vào mình à.Đọc 1 số review mình thấy nhiều bạn nói là công ty nịnh nọt, đấu đá, manager cùi. Thưa bạn, công ty nào cũng nịnh nọt, đấu đá nhau hết à, đi đâu cũng vậy, nếu bạn không thích đấu đá, nịnh nọt thì cứ im lặng, làm đúng công việc mình cần làm. Còn về việc manager nếu bạn nghĩ là cùi thì bạn hãy dùng năng lực của mình chứng minh cho họ thấy, hãy tự đặt câu hỏi vì sao sếp chọn họ làm manager mà không chọn người khác. Manager không cần phải có kỹ thuật cao, họ chỉ cần có tố chất quản lý, biết cách dung hòa, phân chia công việc là được rồi.
Ẩn danh (Member)
lương tháng 11 năm 2019. thì 2/1 năm 2020 mới có
Nhân viên đang làm việc
Biết viết lên đây sếp cũng không đọc được. Nhưng mà sếp ơi, em cần tiền trang trải cuộc sống sếp ơi. 10 tháng như thế này rồi chúng em sống sao nổi.
Ẩn danh 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!