Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Mình expect một năm 450c thì HR alo nói offer trả trước con số thấp hơn 2 lần số đó, Nhưng kèm theo một lời mời nói sau 2 tháng thử việc nếu pass sẽ vô ngạch luôn thì tổng thu nhập sẽ đáp ứng được con số mình deal, bình thường để vô được ngạch mất tầm 1 năm. Nghe cũng hứa hẹn mà ko biết sao. Mấy bác cho em lời khuyên chứ 2 tháng đầu lương bèo vậy lấy gì nuôi vợ con,mà sau 2 tháng nó ko đúng vậy thì sụp hầm cả nhà em đói rã họng :( À mà hình như 2 tháng đầu ko cấp máy phải tự lực cánh sinh hả mấy bácMong mấy bác chỉ giáo :(
Một chút review nhẹ cho anh em muốn vào ở khu vực tgg. Như quy chế lại giờ lên vào là phải học việc, thử việc, rồi lên khoán, như t làm gần năm được khoán 2, nếu không chống đối và chỉ dạ vâng thôi nhé, kêu gì làm đó, nói chung so với cty tư nhân bên ngoài( t có làm cty ngoài rồi nên biêt) thì có thể nói là nhàn hơn tý, vì đay cũng là môi trường nữa tư nhân nữa cocc mà. Nhưng làm đâu cũng có nhiều bất cập và t sẽ nói ra, anh em nào có làm rồi thì bơi vào cmt chơi. Cv sẽ nhàn nếu ae biết cách tiết chế, vì cơ bản nơi đây dàn trưởng nhóm, trưởng dự án hoặc cao hơn tý chả giỏi gì đâu, gà mờ lên cả thôi, cùng lắm 10 ông được 1-2 ông làm được, chịu khó giao tiếp với mấy ông trưởng nhóm xíu thì cv sẽ nhàn, vì sẽ có những đứa cự hoặc là trưởng nhóm không ưa sẽ bị đì rồi, làm sml luôn mà lương không lên, còn hay bị trừ lương nếu bị đánh giá cv không tốt, mặc dù tối vô OT như điên, thành phần đó thì làm tầm vài tháng là nghỉ việc thôi. Còn về công nghệ thì đây toàn dùng công nghệ củ, nhưng mấy sếp đi báo cáo hay trình bài gì với cấp trên thì toàn công nghệ cao siêu thôi, đến khi làm thì chả thấy mô, đưa mấy đứa lính làm chết sống rồi xong đem đi báo cáo(bao gồm cả những thằng trưởng nhóm nhé), báo cáo truyền lây đấy, xong đến đợt xét lương thì chúng nó hưởng, đứa nghe lời như t thì nằm giữa, kiểu chờ tụi trên lên trước xong tới t, tụi mà chống đối thì ở đó đi cưng, mặc dù tụi nó làm,kk vi diệu không? Làm việc đâu thì vấn đề sân su, soi mói đều có nên không cần nói thêm. Về lương thì mới vào khá thấp, đến lên được khoán 1-2-3 thì tầm 12tr là khoán 3 thì phải, đã khoán thì không có thưởng gì nhiều đâu, mấy ông bảo thưởng nhiều thì phải vào ngạch gì đấy, dev1-2-3 gì gì đó, khoán mà muốn được lên ngạch thì khó lắm, muốn lên được thì một là có quen biết đưa vào, xong làm được đánh giá cao, mặc dù không làm gì nhiều, hai là phải giỏi quan hệ và đặc biệt cửa miệng lúc nào cũng dạ dạ, không bao giờ được từ chối, t cực khổ lắm mới được khoán 2 chắc sắp lên khoán 3, sếp giao việc có sai cũng phải làm, mặc dù làm xong mà sai thì mình chịu, t cũng cay lắm nhưng chịu, vì t không được giỏi, nên t cố làm đây, cố lên ngạch lương cao xíu nhưng không biết sao? Nói chung làm đâu cũng thế, ae suy nghĩ kỹ rồi vào làm, tuỳ vào cách đối xử thôi, chứ nói về chuyên môn thì thôi bỏ qua đi cho nhẹ lòng.
Mình vừa làm bài test ở ĐN tháng trước, bài test thật sự rất khó, kiến thức quá sâu rộng, dù mình đã từng pass chứng chỉ SCJP, Oracle Java 8. Mình làm 20/50 (40%) kết quả là fail. Mình có đọc 1 anh review ở dưới làm chỉ đc 29/50 dù có 10 năm kinh nghiệm và còn được đơn vị châm chước 40% là pass, sao mình không được ưu ái như vậy !
Dạ tình hình là em đang sắp được phỏng vấn vào vị trí Junior Java Dev ở VNPT site TPHCM. Em chủ yếu thấy review chi nhánh Hà Nội thôi. Anh em ai đang ở VNPT TPHCM cho em chút review với ạ. :( Em là Junior muốn vào học hỏi rèn luyện với trải nghiệm xem tập đoàn nhà nước thì không biết khi vào có người hướng dẫn lúc mình mới vào này nọ như mấy cty khác hay không ạ? Phỏng vấn thì có khó với trình Junior không ạ?Em cám ơn cám bác trước.
Cũng gần 3 năm trôi qua, ngày ăn hành cũng nhiều, nhưng tối về thể thao xả stress, vẫn chiến tốt =]] tùy thái độ của mình với vấn đề thôi =]] keep calm and go head =]]
Mới nhận 1 cục thưởng năm ngoái xong :) bên mh đang là 20 tháng lương như mấy bác ở dưới nói nhé. Cứ làm đi các sếp ở đây rất tốt ko để cho bạn bị thiệt đâu :) về chế độ khá ok so với các công ty outsource với startup khác nhé các bác :) lương tháng tầm 30 củ cho các bạn có 5 năm kinh nghiệm làm các dự án cỡ trung trở lên ;)
Nay mới pv xong, đề khó vl vậy mà ông nào trên voz chém đề dễ lắm 45p 50 câu hơn phân nửa lụi :(
Chưa review công ty nào nhưng nay review cho vui :)Phỏng vấn 50 câu hình như pass 50% thì đc vào pv. Mình làm đúng 80%. Có mấy câu đọc đúng kiểu gg dịch :))Phỏng vấn thì có người hỏi tử tế, có ng hỏi như đấm vào mặt, coi thường ứng viên. Deal lương thì mình đã chém xuống còn 3/4 mức lương net hiện tại. Nếu theo cách tính lương bên này thì thực lĩnh 1 tháng bằng 1/2 lương hiện tại. Thế mà vẫn kiểu muốn dìm.Pv cho biết thôi tại nghe mấy bác bảo 24 tháng lương. Nhưng thôi say đéo nhé. Mt phỏng vấn đã thấy nn rồi. Cũng là cùng là ng bán sức lao động cả thôi, mà cứ làm như là "xin " vào
định nộp hồ sơ vào it5 tg mà các bác review làm em sợ hãi quá. có ông sếp đỉnh như vậy thì em lưỡng lự thật các bác à các bác cho em lời khuyên xem nào
Các bác cho em nhận được mail bổ sung bảng điểm + thông tin thì sau bao lâu có kết quả ạ. Em pv fresher, vị trí này phụ thuộc nhiều vào pv hay test hay bảng điểm hơn ạ. Thanks,