Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Tui là tui thôi (Nhân viên Văn phòng)
Tùy tình hình khó khăn, nói chung thưởng rất đầy đủ, vẫn cố gắng hỗ trợ NLD khi bị chậm đóng BHXH, lương thì chậm so với ai mới vào thôi.Còn về đào tạo thì T được cho phép nghỉ t7 để đi học, được các lớp bồi dưỡng, đi công tác thì được phụ cấp và quan trọng là môi trường làm việc có thể phù hợp để người mới được học nhiều (do nhiều lớp đào tạo kỹ năng)Vào hông thì nên, nhưng lâu dài thì được nâng lương mỗi năng hoặc đột xuất. Còn muốn làm lâu dài hay không thì tùy người nào muốn (coi v chứu có ng làm gần 3 năm 4 năm ha ha)
Đã từng (nhân diên)
công ty tuy có hơi chậm lương nhưng mà được cái chế độ thưởng thì ok nha, dịp j cũng có thưởng. Còn vđ chậm lương thì so với các cty lớn khác đã ok rồi, chậm lương còn đỡ hơn quỵt lương
Nhân viên quèn
Chậm lươngNợ BHXHKhông nên vào :))))
Trang 1 trong tổng số 1