Tổng Review
-
1 sao 17 reviews
-
2 sao 5 reviews
-
3 sao 8 reviews
-
4 sao 3 reviews
-
5 sao 0 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Con Cưng" (33 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
HR bên này làm việc rất kiểu “vô cùng” không chuyên nghiệp.Email thì sẽ gọi điện cho ứng viên pass qua vòng.Gọi điện hẹn UV phỏng vấn thì cho UV leo cây mấy tuần ?Chủ động gọi lại thì lên tổng đài Buồn cho công ty định hướng ra ngõ gặp CC
Công ty làm việc rất thiếu chuyên nghiệp. Ban đầu đã nhận vào làm vị trí iOS developer, nhưng gần đến ngày đi làm lại từ chối không nhận nữa.
k biết các bộ phận khác s chứ bên KẾ TOÁN thì hãm. CFO k biết điều, k có đạo đức nghề nghiệp, thái độ pvan kiêu ngạo, chảnh chẹ coi thường ng khác. 5:30 là h về nhưng đa số nv toàn 7h mới bdau về ( bt toàn 8h có ng làm tới 10:30 là chuyện thường) ngày nghĩ lễ tết cũng phai đem việc vê nhà mà làm. Bóc lột công sức lao động dã man. chưa thấy cty nào như cty này.
Mình chỉ mới phỏng vấn ở vị trí kế toán thanh toán thì hiểu tại sao công ty này lại tuyển người liên tục ở vị trí này rồi, người phỏng vấn không chuyên nghiệp, thái độ kiêu căng, và không biết điều
Vụ lùm xùm hàng nhái hàng giả 2-3 năm trước mình thấy cũng oan ức gì đâu mà khóc bù lu bù loa lên, đúng là doanh nghiệp đàn bà. Không có lửa sao có khói, cũng do nghiệp vụ lem nhem và nội tình làm mất lòng đối tác thì mới có sự vụ cả thôi. Thái độ thách thức khách hàng khi treo thưởng 1 tỷ cho ai tìm ra hàng nhái. Rồi văn hóa không lề lối. Tất cả là biết đẳng cấp văn hóa ở đâu rồi. Mà nghe đồn là doanh nghiệp rửa tiền vì mở chuỗi ào ào mà lợi nhuận ko biết bao nhiêu, suốt ngày chém gió :)). Cái vụ đưa người nhà lên công ty mình cũng thấy kỳ, thể hiện sự ko chuyên nghiệp. 1 - là đàn ông mà núp váy vợ, 2 - bà vợ này cũng vô phước, cản trở sự nghiệp chồng :)). Đồng ý là công ty chứ không phải quán cafe nhé. Thẳng đường dư luận thì anh mở nhà trẻ ở công ty cho nhân viên hưởng chung luôn anh ơi!!
Môi trường công ty không chuyên nghiệp lắm đâu vì ai biết gì làm đó. CEO cũng từ dân kỹ thuật ra nên mindset business không có. Công ty mạnh ai người nấy làm thôi. Lúc đầu thì khá buồn cười là cứ mang Chairman với CEO ra PR vì là dân kỹ thuật. Tui cũng thấy kỳ là CEO mang cả vợ con lên công ty. Ở quán cafe, ngoài đường thì ko nói, nhưng đây là công ty mà. Vậy là không chuyên nghiệp. Mình tự hỏi chứ bộ vợ "sếp" ko có việc gì làm cứ lẽo đẽo suốt ngày thế hả :)). Còn "Sếp" mà ko trị được vợ thì điểm yếu của "sếp" là gái rồi :)). Thui tui nói hơi xa nhưng vì thấy drama nên cứ nói :)). Dần dần chắc thành công ty tư nhân :)). Còn vợ "sếp" mà cho ở nhà chắc hờn dỗi lu loa lên, khổ thân. Tém tém xíu thì chẳng ai nói đâu, còn đây tự nhiên như ở nhà, vậy công ty này là công ty tư nhân chứ cổ phần tập đoàn gì :)). Còn muốn công bằng thì làm khu nhà trẻ, khuyến khích nhân viên đưa con lên. Mà con "sếp" cũng chảnh thấy bà cố. Nhỏ mà không biết chào hỏi ai. Tui thấy chướng nên tui méc hết. Biết thì sửa.
Công ty không có lộ trình thăng tiến rõ ràng và văn hoá thì mạnh ai nấy thể hiện. Buồn cười nhất là CEO thường xuyên đưa vợ con lên công ty, có phải công ty gia đình đâu mà đưa cả nhà cả cửa lên vậy. Dù có thể anh là CEO, là founder nhưng như vậy thể hiện sự không chuyên nghiệp, tự tung tự tác của chính Ban Lãnh Đạo. Vợ anh ở nhà không làm gì, đẻ xồn xồn 3 đứa rồi mang lên cty như nhà trẻ, trẻ con thì không biết chào hỏi. Tự anh coi con anh là trời thì anh thành lập ra công ty để mong muốn gì? Tham lam cái gì cũng muốn làm để kêu gọi đầu tư , nhưng với văn hoá như vậy thì tôi thấy ko nên đầu tư vào.
Công ty trẻ nên rất năng động, người lớn tuổi nhất có lẽ là chị tạp vụ, còn lại toàn là 9x và 8x đời cuối thôi, BGĐ công ty đều là 8x luôn :dCó lẽ lãnh đạo trẻ nên cty không rập khuôn/cứng nhắc theo bất kỳ quy tắc nào mà luôn khuyến khích sự sáng tạo/cải tiến trong công việc của mỗi người vì mục tiêu chung. Nên bạn nào có tính cách năng động, nhanh nhạy, kg thích sự gò bó thì Con Cưng sẽ là 1 sự lựa chọn tốtVề môi trường làm việc cũng ok, chỗ làm việc rộng rãi, có căn tin ăn uống hẳn hoi, các sếp hòa đồng, mọi người thân thiện và vì đây công ty bán lẻ về ngành hàng mẹ bé nên ở đây "Âm thịnh Dương suy" (trừ BP IT), bạn nào bị bệnh "sợ gái" thì nên cân nhắc =))- Nên vào Con Cưng: người trẻ, năng động, thích sự mới mẻ, kg thích sự gò bó, thích môi trường nhiều bạn nữ :d />- Không nên vào: người cứng nhắc, thụ động, đã quen làm việc theo lề lối quy trình rõ ràng từ các công ty trước
Mình đinh apply vị trí Training Executive nhưng không tìm không thấy khoảng lương là bao nhiêu. Bạn nào làm BO rồi thì chia sẻ với . Cảm ơn mọi người.
Dạ e chào anh chị, e định apply vào công ty với vai trò QC, mấy anh chị đi trước có thể cho e xin chút review với lại apply cv thì khoảng bao lâu công ty sẽ phản hồi lại ạ? Em cảm ơn