Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Công ty gặp vấn đề phổ biến là đem mấy người code giỏi lên làm lead. Cho dù code thần thánh cỡ nào đi nữa thì lead cũng cần hàng tá kỹ năng. Lead không giữ được người giỏi, không khuyến khích được người chưa giỏi thì sớm muộn gì cũng mất member, công ty mất nhân sự.Chúc công ty ngày càng thành công.
Xuống Phúc Long mua trà đào đụng mặt HR tung tăng với bồ của ẻm xong lên bị HR khác nhắc nhở ra ngoài mua nước. mHahahaha. Dàn sếp với HR như diễn viên kịch mà diễn hơi phèn, thôi em ra đi đây các anh chị.
Đã phỏng vấn và đã từ chối offer. Mình không thấy phát triển phần mềm cho một công ty cá độ, đánh bạc, casino là có ý nghĩa, đã thế $ bèo quá. Chào thân ái.
Công ty như shit, ngoài cái mác Singapore ra thì không được một cái gì luôn, sếp còn đông hơn nhân viên =)))
Ai hay mua hàng online thì xác định bị HR ghim nha !!! dù bạn làm tốt tới đâu thì hình thức cũng là quan trong nhất
Wfh ♾ mãi được không hả anh em ? đỡ bị HR quần què soi mói
Công ty này thùng rỗng kêu to, né gấp
Ở đâu cũng có cứt !!! quan trọng là bạn hợp với loại nào
Sếp thì như vua, đi đến đầu dân tình phải cúi rạp đến đó. HR thì thánh đạo đức giáo dục công dân. Thích hợp cho các bạn cắm đầu làm làm và làm chẳng cần biết con đường sự nghiệp. Không khí đậm chất outsource ngột ngạt, khách hàng là thượng đế.
Tỉnh táo đi các bạn, ai làm dev quèn ở đây ra ngoài cũng làm lead lương 3-4 chục. Còn ở đây ngày nào thì trình độ và nhiệt quyết bị thui chột bấy nhiêu. Tôi đã ở đây 6 tháng và hoàn toàn không cảm thấy môi trường sẽ tốt cho dev. Các team khác tôi không trãi nghiệm tôi không biết, team tôi thì vậy đó.