Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Nhân viên quèn (Đã nghỉ)
Supporter thì tự làm thanh toán lương, không làm không có lương. Ký hợp đồng dịch vụ không phải hợp đồng lao động, không được đóng BHXH BHYT. Trễ lương 2-3 tháng đầu vì HR làm hợp đồng chậm và mọi người coi đấy là việc bình thường. OT nhiều vì workload nhiều, thiếu nhân sự.Ngoài ra supporter như là chân sai vặt cho các anh chị khác: mua đồ ăn sáng, mua nước, lấy hàng đặt online giùm. 1-2 lần hay thật sự bận không lấy được thì mới nhờ chứ? Họ coi đấy là nghĩa vụ nghĩa Supporter luôn, chỉ cần hất mặt kêu tên là m phải đi. Còn là sv ngu dại thì vô cho biết chứ làm lâu thì không được
nhân viên đã từng ngu muội (NV Cũ)
đã thoát khỏi nơi này cũng nên chia sẻ vài điều cho newbie, công ty thực sự nhiều việc tuy nhiên chả có quy trình rõ giúp công việc trơn tru. chỉ có làm giấy tờ lòng vòng trình duyệt lắm qua nhiều line, việc gì gấp thì tự đi push từng line . mà các sếp thì lắm ý kiến , các củ sâm ở trên thì ở trên cao quá nên quyền quyết ở sếp người việt chả khác gì công ty gia đình thu nhỏ.mà sắp nghỉ ổi fnghe được âu chuyện vui manager concéion and operation marketing ăn tiền bên ngoài chi tiết là ncc mà làm như đẳng cấp cao, mặt vênh lên trời. đúng là đạo đức fake , nên né gấp
Siêu nhân (Siêu nhân)
Tuyển thì đòi tuyển siêu nhân, yêu cầu trên trời, lương thì bèo bọt. Dàn quản lý thì chẳng hiểu gì về chuyên môn, cứ chê tới chê lui trong khi thực tế thiếu nhân lực để làm, bào mòn sức lao động tối đa. Hết giá trị rồi thì đá đít, lén lút tuyển siêu nhân mới thế vào.
Hello (Người qua đường)
Trước cũng mời mình đi phỏng vấn vị trí consultant nhưng yêu cầu trên trời. Gì mà vừa làm cho dự án công ty lẫn dự án khách hàng.
Nhân viên cũ (Nhân viên)
Cái quần què gì cũng in-house hết (ki bo không thuê agency). Tụi nhân viên làm thấy mẹ luôn, mỗi bộ phận chỉ 1-2 đứa mà còn bị bắt làm trái chuyên môn nữa
Trang 1 trong tổng số 1