Review công ty "Citek Technology" (17 reviews)

Pros:- Cong ty co nhieu du an, khong bao gio so thieu viec- Moi truong thoai mai, dong nghiep than thien (sap het roi)- Luong tra dung henCons:- Sep keo kiet, thich noi dao ly, hay cho an banh ve- Hay phai chay nhieu du an cung luc nen lam OT, ngay nghi, ngay le lien tuc tu sang den toi ma khong co tien OT, ho tro- Di cong tac nhieu nhung cong tac phi khong du tien an uong, di lai tu te- Cong ty lam viec khong bai ban, thieu chuyen nghiep va tuy tien nen lam lau de hinh thanh thoi quen va tam ly lam viec rat xau- Nhieu Lead tre da khong chi bao duoc gi con hay quat mang cac ban junior va thuc tap.- Cac anh chi Senior tot va gioi dang dan di het khoi Cong ty=> Phu hop voi cac ban moi ra truong muon biet SAP la gi va de hieu he thong nhanh. Khong thich hop neu muon nang trinh do ban than len cao hon.P/s: Gui sep X, em hy vong vo anh thay hanh phuc voi chiec nhan kim cuong gia hon chuc ty anh tang. Anh khong co tien tra OT cho bon em nhung lai co tien mua nhan tien ty tang vo. Anh dung la mot nguoi chong tot, mot nguoi sep mau muc.

Ui, mấy hôm nay thấy mọi người trong công ty share nhiệt tình cái trang này em cũng vào coi thử, định chỉ đọc thui nhưng thấy ở đây xôm quá lại ngứa miệng nói vài câu vậy.Em là lính mới và Citek cũng là cty đầu tiên của em á nên ko dám bàn luận về chế độ ở cty như thế nào, nhưng có một vấn đề khiến em ko thể ko nói để cảnh báo các bạn nữ trước khi apply vào Citek đó là:VĂN HÓA CTY ĐẦY ABUSES, SEXUAL HARRASSMENT VÀ BULLYING VỚI NỮ GIỚI!* Bullying:Em thấy nữ giới trong cty thường phải chịu đựng 2 dạng bắt nạt là Body shaming và Verbal assault.Body shaming: tiêu biểu là chị hành chánh trong cty trông cũng xinh xắn mà hơi mũm mĩm xíu, suốt ngày toàn bị mấy anh con trai trong cty chọc ghẹo là Th. heo, mập, mỡ, mặc cho chị ấy luôn van nài họ dừng lại. Nhìu lần thấy chị ấy như muốn phát khóc á mà thương lắm ko làm gì được :((Verbal assault: có một chị nv cũ làm PP được sếp và mấy ông con zai đặt biệt danh là B** L*, đọc ngược lại là B* L**, một hành động tục tĩu khi QHTD. Trời ơi, ba má người ta đặt cho cái tên đẹp đẽ như vậy mà họ lại biến nó thành một cái biệt danh dơ dáy, suốt ngày đem ra gọi mà ko biết xấu hổ á. Ko hiểu sao chị ấy chịu đựng dc cái tên ấy chứ ai mà gọi em như vậy là em bốp lại liền à!*Sexual HarrassmentMấy anh con zai làm lâu ở cty này rất hay có trò bóp dzú nhau, thậm chí ôm ấp, sờ soạng, có những hành động kích dục công khai giữa cty luôn! Nhìn nhìu lúc chỉ muốn ói mửa, kể cả có là đùa thì sao vô dziên vậy chứ, các anh coi con gái tụi em là cái gì vậy hả?Trên chat group của cty thì từ sếp đến lính đều công khai đùa cợt bóng gió về những chuyện tục tĩu, trai gái trên đó, cứ như thể cái cty này toàn là nam vậy! Thỉnh thoảng có ông còn đăng những tấm hình mát mẻ của mấy con phò trên mạng lên nữa?Em còn nghe đồn là các sếp ở đây cầm đầu một nhóm ăn chơi kín ở trong cty, chuyên đi "ủng hộ" mấy con nhỏ mất nết ở MT, Âu ây xít hay Nê cộ gì đó. Ko biết có đúng ko nhưng mà trên chat group thấy mấy ổng hay nói bóng gió mấy chuyện này, thậm chí còn có vẻ tự hào sảng khoái lắm!Abuses:Nữ giới có gia đình ở cty em để ý thấy rất hay bị các sếp o ép phải hy sinh hạnh phúc cá nhân vì công việc.Có một chị Senior FI, dù sinh non nhưng nghỉ mới được 3-4 hay sao á nhưng đã bị ép đi làm lại để chạy dự án rồi, mà làm từ sáng đến tối mịt chứ có phải là theo chế độ thai sản đâu. Em thấy thương bé nhà chị ấy lắm vì 1 năm đầu đời là lúc bé cần cần sự quan tâm chăm sóc của má nhiều nhất mà chị ấy lại phải đi làm sớm, ko dành đc nhiều thời gian cho bé.Một chị Senior khác thì làm dự án sấp mặt từ sáng đến đêm, rồi đến sát ngày cưới vẫn phải làm, cưới xong lại quay về làm tiếp mà chị ấy phải tổ chức ở hai chỗ lận. Đời người con gái cưới xin có một lần mà phải cực như thế này em thấy tội quá T_T.Thấy những chuyện chướng tai gai mắt như vậy nhiều lúc em cũng định kêu nhưng thấy HR với các sếp thấy vậy cũng chẳng nói gì nên thôi lại đành im miệng.Túm lại, em chỉ cảnh báo các bạn nữ mà vào đây làm thì xác định là mặt phải dày, tai phải điếc và cố gắng chịu khó cày nha, ko là ko chịu dc đâu đó.Em góp ý để tốt cho cty thôi chứ các sếp đừng trù dập em nhé, em là em vẫn còn yêu SAP lắm ^^.

Mình chỉ có vài ý kiến để mọi người nhìn nhận vấn đề tích cực hơn thôi, chứ mình cũng không lạ lẫm gì với lời ăn tiếng nói của các anh zai ở Citek.Mình đọc tất cả ý kiến đều nói về văn hóa của Citek chưa phù hợp với các chủ thớt.Nhưng theo mình thì thay đổi 1 người còn khó, huống chi thay đổi cả 1 tổ chức, công ty mỗi người 1 tính cách, khó lòng mà đúng ý hết được.Mình không phủ nhận những điều các chủ thớt nói là sai, nhưng các bạn nghĩ nếu các bạn bốc phốt như vầy mọi người sẽ thay đổi sao? Văn hóa không phải 1 ngày 1 bữa mà hình thành và cũng sẽ không vì vài ý kiến của các bạn mà thay đổi đâu.Cũng có nhiều bạn nhận ra Citek cho chúng ta môi trường để học tập và rèn luyện, tham gia dự án, tiếp xúc thực tế...đó là điểm tốt của Citek. Không có chổ nào hoàn hảo hết được đâu, quan trọng là mình đối mặt với vấn đề như thế nào thôi.Nếu không muốn bị Body Shamming thì nghiêm túc thể hiện là mình không muốn như vậy! Nếu mà những người đó vẫn chai mặt tiếp tục thì càng thể hiện họ có vấn đề, thể hiện sự thấp kém của họ, không nên chấp nhất những người như vậy! Ai cũng trưởng thành để hiểu giới hạn nằm ở đâu, còn nếu không hiểu hoặc cố tình không hiểu thì đôi co làm gì cho mệt vì mình đâu có cùng chung "level" với họ. Cãi cọ thêm thiệt thòi thôi.Còn những chuyện không phải của mình thì quan tâm làm gì cho mệt người, người trong cuộc họ còn không nói, mình nói làm gì cho mang tiếng xấu. Thay vì bức xúc mang nhiều tiêu cực vào bản thân, nếu được thì dành thời gian trau dồi bản thân, tìm tòi tích lũy kinh nghiệm để bản thân ngày càng tốt hơn, để khi nhắc đến mình ngta sẽ nhớ đến năng lực nhiều hơn là những chuyện nhảm nhí khác.Nói chung tập trung vô bản thân đi mọi người ơi, để khi tìm được công ty làm mình hài lòng về công việc + con người + chính sách + môi trường... thì chúng ta đủ năng lực apply vào chứ không phải chỉ có bốc phét và chém gió.Chỉ cần mỗi tháng tiền về túi, tym đầy tình là đủ rồi, quan tâm chi người dưng ngược lối! KEMENO***Vậy nhe.Thân : )

Mình đã làm việc tại Citek, đã nghỉ việc. Yêu có ghét có. Mình chọn không tham gia review ở đây, nhưng sau thời gian theo dõi cũng xin phép viết một số ý kiến chủ quan.Thứ nhất, đây có thể xem là một khủng hoảng truyền thông nhẹ, đúng sai chưa xét. Khán giả hiện tại chỉ gom lại là nhân viên đã + đang làm việc tại công ty. May mắn, và hy vọng rằng việc này không lan sang các trang khác, sẽ ảnh hưởng không tốt cho 2 phía. Suốt quá trình theo dõi, mình hy vọng sẽ không có anh nào (sếp) hạ mình đôi co với các review, các anh chín chắn và hiểu chuyện hơn lớp trẻ rất nhiều. Nếu review đúng, thì sửa, nếu review sai hoặc cố ý đơm đặt, bôi nhọ, các anh tranh cãi làm gì, vì có nói lý được đâu.Thứ hai, luận điệu đi làm ai cũng vì tiền, nên cắn răng cắn cỏ mà cày, có vẻ hơi sao sao. Đây là mối quan hệ win-win, công ty cho nhân viên việc làm, nhân viên mang tiền về cho công ty. Việc giao dự án cho nhân viên chưa có nhiều kinh nghiệm vốn dĩ có vi phạm nguyên tắc đạo đức trong tư vấn, và hơn nữa các anh đang thuê lao động với giá rẻ. Đây là quan hệ win-win, không phải xin-cho, nên hiểu đúng.Thêm nữa, buôn ma túy, trộm cắp, tham những, làm những trò vô đạo đức cũng kiếm được tiền, các anh là những doanh nhân, những lãnh đạo được xã hội kính trọng, nhân viên và mọi người ngưỡng mộ, nên trách nhiệm là kiếm tiền và tạo ra môi trường thật tốt cho nhân viên, bảo vệ nhân viên tới cùng để xứng đáng với những giá trị đó. Đừng chăm chăm vào mô hình kinh doanh hay chiến lược, chỉ tiêu gì cả, nếu tự nhân mình là tri thức, phải làm đúng đạo đức và trách nhiệm xã hội, còn không nếu có chuyện hãy chấp nhận tai tiếng. Còn về chuyện tiền đầy túi, tim đầy tình, bỏ qua các giá trị khác, hãy đưa luôn lên làm tuyên bố thương hiệu. Thứ ba, mình xin nói về trải nghiệm tại Citek. Nói gì thì nếu review để mọi người né Citek thì cũng không quân tử và đúng lắm, đôi khi còn vô tình làm lỡ một cơ hội tốt của người khác không chừng. Mình nên thay đổi tư duy một chút, dù cay cú đi chăng nữa, review để công ty và đồng đội cũ của mình có môi trường làm việc tốt hơn thôi. Khoảng thời gian cùng mọi người làm một cái gì đó (đặc biệt là khoảng thời gian trước golive và đêm chuyển đổi dữ liệu) thực sự rất vui, thỉnh thoảng đi công tác cũng những người mình thích cảm giác như đi du lịch, mọi người quan tâm và hỗ trợ nhau rất nhiều trong cuộc sống lẫn công việc. Nhờ Citek mình có những mối quan hệ rất đáng quý (dĩ nhiên là về mặt tình cảm chứ không phải vật chất), tiếc một điều là lúc nghỉ mình không kịp nói gì, với cảm ơn mấy anh chị mà mình rất quý mến (nhân đây em xin gửi lời cảm ơn phong long đến mọi người nhé :v).Kết, Citek vẫn cần thay đổi để tốt hơn, công bằng thì đây vẫn là một nơi đáng làm việc. Hy vọng Citek sẽ thực hiện đúng với phát biểu thương hiệu của mình, đó là: Tốt hơn mỗi ngày.

Bạn bè share mới biết trang này và may quá vẫn có chỗ để review cho mr Ch***, mr T**. Đóng bảo hiểm lương cơ bản đã đành, nhân viên có bầu thì ép nghỉ việc để khỏi phải trả lương thai sản. May mà đã kịp nghỉ để không phải hối tiếc.

Một công ty công nghệ lúc nào cũng mở miệng ra là phần mềm triệu đô nhưng thái độ, cách làm việc, cách đối xử với nhân viên thì như nồi. Thằng l*n tổng giám đốc thì tỏ vẻ cao nhân, giúp đỡ doanh nghiệp tạo ra giá trị cộng đồng này kia nhưng bản chất chỉ là đang múa mồm, đứng trên sức lao động của người khác và bóc lột nhân viên một cách không thể tưởng tượng được. Mở mồm ra là công ty công nghệ mà sao ngay cả cách làm việc trong chính công ty của mình thì lại như 0.4, bắt nhân viên làm thâu đêm suốt sáng kể cả khi chuẩn bị dự án lẫn cả go-live, live live cc, công việc việc thì lặp đi lặp lại một cách cực kỳ máy móc, cái công nghệ mà tụi bây nói ra cũng chỉ là từ bên nước ngoài thôi chứ bản thân tụi bây đ*o làm được cc gì cả. Lúc nào cũng vì lý do này kia để làm làm, làm cả ngày, đ*o biết được thế giới bên ngoài như nào, xuốt ngày chỉ có cắm đầu vào cái màn hình. Mọi người thì cứ hay nói là công ty nào cũng như vậy, ờ thì công ty khác có sếp đàng hoàng hơn, chủ doanh nghiệp họ có tầm hơn, có đức hơn và họ cam kết, nói thật, làm thật chứ không đi múa mồm và không làm cho xứng với những gì mình nói. Có thể mọi người sẽ kêu sao ko review công ty mà cứ chửi giám đốc? Cái doanh nghiệp có tốt hay không tất cả phụ thuộc vào người đứng đầu, 1 thằng giám đốc tồi thì công ty nó cũng sẽ tồi, tất cả nhân viên trong đấy theo thời gian cũng sẽ tồi theo thôi.Với các bạn đang tính apply vào công ty này thì mình khuyên là đừng nên vào, hãy tìm công ty khác, người sếp khác xứng đáng hơn để làm thầy cho mình.

Đéo cần phải dài dòng " công ty & sếp khốn nạn như cái đầu b*** ". Tin hay không tuỳ, đéo phải giải thích, mệt loz.