Review lương bổng, đãi ngộ, HR, tuyển dụng, sếp và công việc,... Gì cũng có

BUCA (114)

product 51-150
68 Nguyen Co Thach Nam Tu Liem Ha Noi

Tổng Review (114)

  • 1 sao 41 reviews
  • 2 sao 4 reviews
  • 3 sao 22 reviews
  • 4 sao 2 reviews
  • 5 sao 45 reviews

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty "BUCA" (114 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Ẩn danh

Nhìn tên công ty là đủ hiểu rồi ha, toàn là "bu' c*c"

Thiêm bịp bợm (gđ)

công ty ngàn tỷ, anh em hãy về với đội của mình để đời sống ấm no ăn ngon mặc đẹp

sếp cờ to (to chứ không nhỏ)

cô cậu làm việc cho chuyên nghiệp cẩn thận tôi cắt hết thưởng cuối năm

. (....)

..........

Ẩn danh

Làm ở đây có bị quỵt lương không mn :'( Em vừa được mời đi pv mà vào đọc rv em hoang mang quá huhu

Kiên NT đầu bòi, Hà NT bướm phạch (Cờ nhỏ)

Hai anh em nghỉ công ty đi phịt nhau phê quá !

Ẩn danh 1 năm trước

Trong cty nv toàn giao phối à, thích nhỉ

Đến phỏng vấn thôi

Phỏng vấn khá là thú vị, trao đổi chi tiết xong chốt offer luôn và bảo sẽ chuyển nhân sự gửi mail xác nhận.Xong mãi không thấy gì, hỏi thì mới nghe kể là chiều hôm đó bỗng dưng giám đốc công ty không muốn tuyển thêm người nữa. :)

Dev

Xin dc rv một vài điều cho ae tham khảo.Điểm tốt.- Có máy đủ đăp ứng để làm việc.- Có liên hoan nhẹ vào cuối tháng.- Mức lương thấp hơn mặt bằng nếu so về kn làm việc.- Nội quy cty khá là nhiều (vài trang a4).- Khá là nhiều việc, mà rất ko hài lòng là khi xin nghỉ phép mà vẫn phải làm phần việc của ngày nghỉ phép (tinh KPI).- Chế độ phúc lợi chỉ có cơ bản. Ko có hì ngoài lương cả.

Ẩn danh

- Chế độ phúc lợi cho nhân viên quá kém, OT không được tính thêm lương, estimate dự án thì bắt estimate chặt,- Năm nay tính theo kiểu chỉ chi trả 80% lương, còn 20% lương sẽ được trả dựa vào đánh giá công việc- Review tăng lương vào tháng 1 nhưng tháng 4 mới được tính theo lương mới - Bắt kí cam kết làm việc 1 năm, nếu không kí thì tăng lương ít và bị giữ 1 phần thưởng tết đến tháng 4 mới trả

Ẩn danh

CTO của cty quá kém ở mức độ quản lý và bàn giao công việc. Luôn mồm nói ‘Phải smart lên, các em phải smart lên’ mà ngu học vãi cả nồi. Đang yên ịn thêm công việc và luôn mồm nói phải xong ngay xong vào ngày này cho anh. còn quát nhân viên là ‘Em làm ăn vậy thì nghỉ mẹ nó việc đi’. Nghỉ tết ko đc tính lương mà bù vào ngày nghỉ. Bát ký cam kết làm tối thiểu 1 năm. Bọn sale thì kênh kiệu. Đi công tác thì xa hay gần đều tự đi bắt xe khách ngoài mà chiến, kể cả Kontum, Bình Phước.

Trang 11 trong tổng số 12