Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh
Tết năm nay cty thưởng 10 tháng lương . 5* ?
Ẩn danh
Từ đầu năm 2023 thì có xin tài trơ, thay đổi policy liên tục, không còn ổn như xưa nữa. team dinner bị cắt giảm từ 500 còn 250 1 người, bonus project cũ bỏ hết, tính lại từ đầu, lý do là project không có lời (nêu không có lời tại sao nhận? không lời là do phân bổ member của sếp hay của nhân viên?) cắt bỏ company trip, thay đổi cách tính lương, lương review.1 năm 1 lần mà cũng không lên là bao... Đồng nghiệp thì vẫn hoà đồng với nhau, vui vẻ. Tóm lại so với 2022 thì sẽ bị hụt hẫng
dev (dev quèn)
- cách làm outsource, làm gì cũng hối, dev không được est.- PM toàn ngoài ngành.- không có QC, toàn những ng thuộc ngành khác vào test mà ngành khác thì biết rồi đó ngó ngó cái UI rồi báo bug thui.- thanh niên nào làm lâu thì lấy những cái UI làm project cũ đưa vào còn thanh niên nào mới vào thì xác định.=> nói chung làm chơi cho biết thì được còn muốn xác định lâu dài thì không ổn, project toàn kiểu mì ăn liền đưa thư lib vào làm bẹp bẹp cho xong đưa client chứ không biết tại sao nó chạy như vậy nữa.
Dev
Sếp HQ hãm hả mn?? Thấy mới đăng tin tuyển phiên dịch ?
Cựu nhân viên (Cựu dev)
Tui làm ở đây cũng khá lâu nên có 1 số review thiệt tình như sau:Ưu điểm:- Công ty đãi ngộ khá ổn (team dinner, máy tính bàn, thiết bị test...)- Nhân viên Việt Nam với nhau thì vui vẻ hòa đồng, nhất là mấy bạn nữ bên team translator xinh dth. :D- Mỗi tháng có tổ chức tiệc sinh nhật, lễ... cũng đỡ chán. Còn ăn vặt thì có 1 ông design với 1 pé hr hay oder ăn uống đồ cũng tiện.- Luơng ổn so với mặt bằng chung thị trường.Nhược điểm:- HR ko đến nỗi lộng quyền nhưng thuộc team triều đình, ko ai dám động tới kẻo bay màu, sợ nhất khoản nghe lén nhân viên nói chuyện rồi méc sếp. =))- Sếp Hàn Quốc thì ôi thôi, bình thường mặt ngoài thì vui vẻ hiền lành, còn sau thì thượng đẳng, ko coi người VN ra gì đâu.- Kiếm cớ ép nhân viên nghỉ (giảm lương, cắt benifit, bonus...) để không phải đền bù hợp đồng, mà ép ko được thì kiếm lý do tào lao để đuổi, bố thí 1 tháng lương, ko lấy thì dẹp =))- Quy trình làm việc thì tầm nửa năm đổi 1 lần, startup thử nghiệm nên đổi xoành xoạch luôn, tha hồ cho ae nếm.Cho nên ai muốn vô làm trải nghiệm thì thử, chứ để gắn bó lâu dài thì khuyên thật là thôi, tụi nó trở mặt nhanh lắm, cười cười mà âm sau lưng.
Chấn bé đù (Dev quèn)
công ty si đa vcl, vô pv mobile mà gặp con bé hr ngáo ngơ hỏi anh có code được nodejs ko (?_?)
Ẩn danh (Nhân viên cũ)
Công ty phỏng vấn không có quy trình, dự kiến là làm việc cũng không có quy trình nốt, văn phòng khá chật hẹp, bò né...
Meow (Meow)
Công ty tuyển 1 vị trí từ trước tết tuyển k ra. Range lương bnhiu nói ra luôn cho rồi chứ cứ để đó. Max 15 20m nói thẳng. Pv báo tạch thì kêu tuyển đc người rồi. xong bị head hunter mời chào mới lộ ra chưa tuyển đc. chán công ty qá
Chị Phương Hằng (Ngôi sao mạng xã hội)
tạm ổn, cty mới nên vẫn còn nhiều thiếu sót . nên đổi văn phòng đẹp hơn văn phòng hiện tại rất cùi bắp nếu đổi văn phòng sẽ được 5 sao
Pv (Pv)
Pv mà thấy hr đã không chuyên nghiệp rồi.