Tổng Review
-
1 sao 20 reviews
-
2 sao 0 reviews
-
3 sao 10 reviews
-
4 sao 2 reviews
-
5 sao 2 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Bravo" (34 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Người qua đường (Vãng lai)
Bạn bè mình chuẩn bị hết 3 năm là nghỉ hết =))) đợi 3 năm để đỡ phải đóng phạt hợp đồng. Lương thấp + việc nhiều + áp lực + suốt ngày đi công tác + không có cơ hội phát triển.Khởi điểm mình có 7m các bạn thêm ăn trưa, phụ cấp các kiểu cả chục triệu, nghĩ mà thèm. Nhưng đến giờ mình 1k$ các bạn vẫn quanh quanh 12m =)))) May mà hồi xưa mình chọn hướng đi ngược lại số đông
sida quá
Công ty làm ERP nhưng chảnh như cty gia đình :) chẳng ai muốn vào làm nếu đã có kn
Bố mày ko thích xưng (Từng làm Bravo ngu si đần)
Công ty lương thì thấp, việc thì như núi, sếp thì hách dịch, Hr thì thôi khỏi nói, mặt vênh giống mấy em lễ tân lắm, ae tránh xa nhé, ko cho được 0 sao ko thì cũng cho
Ẩn danh
Bạn nào thích làm coder thi nên vào . còn phát triển lên kĩ sư engineer thì nên tìm công ty khác...
haha (CEO)
Thấy đăng trên ITViec job tuyển thu nhập 50 triệu :v sinh viên mới ra trường khởi điểm 19 triệu :) :D tin được không nè? https://itviec.com/viec-lam-it/web-angular-dev-html5-javascript-bravo-4707?lab_feature=ijr_recommend_job
Đường tăng (Thực tập sinh)
Được đào tạo sql khá ổn. pass thực tập sẽ đc vào thực tế 1 tháng. sau 1 tháng thì auto lên thử việc 2 tháng.cái 1 tháng thực tế kia thực ra đc hiểu là thử việc 3 tháng với 1 tháng mức lương parttime.
Ẩn danh
Phỏng vấn vị trí đã có kinh nghiệm nhưng hỏi dễ và test dễ vl. Cho bài test bắt code thì mình code xong 2 bài trong vòng 15 phút. Hẹn rõ ngày trả lời kết quả qua mail nhưng quá hạn lâu không trả lời. Quy trình không chuyên nghiệp
Ứng viên
Công ty chơi trò cửa trên. Nghe qua phỏng vấn biết thể nào vào cũng bị hành. Các bạn ứng viên nên né khẩn nhé.- Lương thử việc 75% -> Sai luật- Ký cam kết hợp đồng chính thức 3 năm sau thử việc mới được ký hợp đồng thử việc- Tự ý xin nghỉ trong hợp đồng 3 năm kia sẽ phải đền bù chi phí đào tạo 300k/h.- Nếu công ty thấy năng lực làm việc không tốt hoặc không đạt KPI 6 tháng đầu thì có thể đuổi việc mà không bồi thường gì.- Có trao đổi hồi xưa giữ bằng gốc đại học, bây giờ bỏ rồi.Kinh nghiệm mình cũng chả có nhiều nhưng có một điều mình rút ra được là công ty nào càng đòi ràng buộc, cam kết thì chết độ đãi ngộ càng tệ. Các bạn nên suy nghĩ kỹ trước khi apply
Ẩn danh
Mọi người đánh giá sản phẩm của cty này thế nào, em gà mờ trong lĩnh vực phần mềm nên muốn xin ý kiến khách quan 1 chút.À công ty này có phải làm thứ 7 ko nhỉ?Mong được cho ý kiến ạ, rất cảm ơn ae.
Ẩn danh
Một công ty chuyên ERP. Mà mức lương thử việc không đúng luật. Không phải người lao động không biết. Họ chẳng qua đang cần việc nên mới chấp nhận mức lương đó. Công ty biết luật, thừa hiểu luật, bán sản phẩm dựa trên các thông tư, nghị định được ban hành. Thế nhưng với kiểu nhưng này thật sự báng bổ!!!