Tổng Review
-
1 sao 15 reviews
-
2 sao 4 reviews
-
3 sao 5 reviews
-
4 sao 4 reviews
-
5 sao 7 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Bibabo" (35 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh
Phận nv mà suốt ngày bắt họp thôi, ngày nào cũng họp với sếp tổng để nghe sếp giảng bất kể giờ giấc, 12h nghỉ trưa nhưng ngồi đến 12r 1h là bình thường. Tuyển nv vào làm nhưng cty không biết mình muốn gì, cứ xoay nv mòng mòng mỗi ngày 1 kiểu mỗi người 1 kiểu, rất kỳ. Văn phòng bí, hoạt động nội bộ chán, không khí buồn tẻ lắm. Được cái đồng nghiệp cũng không thân thiện mấy.
Ẩn danh
Vừa nghỉ việc xong. Nói chung cty bay màu gần hết rồi :)) h còn 1/4 quy mô cũ. Tránh gấp. Lý do thì như những người khác nói thôi, làm chả bền vưngz gì cứ làm cái gì đâu đâuThay đổi loanh xoành xoạch, chả hiểu kiểu rì
Mèo (Nhân viên )
Nhược điểm lớn nhất của cty là vấn đề định hướng và tầm nhìn viển vông của sếp, mỗi ngày sẽ là một kế hoạch khác nhau mà đi hoài ko tới mục tiêu hay tương lai.
Mr Đàn (CEO)
Ghét cái thái độ của bà Trưởng Phòng Dịch vụ khách hàng bên này. Làm trưởng phòng mà đéo ra trưởng phòng. lúc nào cũng ra vẻ ta đây/.
Nhân viên thử việc ((Nghỉ sớm chứ thọ không nổi ở cái chốn này))
Mang tiếng GĐ kinh doanh, mặt non choẹt, chẳng có tí chuyên môn nào, vớ được bài nào trên mạng nghe hay hay là về dí team làm, bất chấp. Họp suốt ngày, vẽ việc ra chả hiểu để làm gì, kết quả càng họp càng nát. Lương cũng ok nhưng thôi xin kiếu, làm lâu ở đây lụi cả nghề.
Chú Zịt Zàng (MKT)
Title nhân viên những vẫn ngày 2 cuộc họp to cả não =))))))) Được cái công ty trả lương với tiêu chí "đủ để các em cống hiến mà không cần bận tâm suy nghĩ". Con bé cùng team trước của mình dự là sẽ nghỉ ngay giữa tháng nhưng thế éo nào nó vẫn nhất quyết công hiến hết mình đến cuối tháng, hỏi lí do thì nó bảo lương thử việc không bị trừ KPI mà tính ra lương vẫn cao hơn mặt bằng thị trường
NV Kho (Vận hành )
2 từ thôi " cười ỉa"- Thứ Nhất là con Mẹ Lan. Trưởng phòng dịch vụ khách hàng mà như má thiên hạ, mẹ thiên nhiên. Việc gì cũng nhúng tay vô, nổ cho cố đến lúc chối bỏ trách nhiệm cho cấp dưới " cái này em không báo cáo gì với chị, trong khi rõ ràng có viết email CC". Tóm lại là Lan Lươn Lẹo.- Thứ hai : Phượng kho HN, cái *** gì cũng chi phí, ta nói 1 năm đi du lịch có 1 lần mà cũng đéo yên với mẻ. Đề xuất cái gì cũng " chị thấy chi phí...." Chi phí quần què, trừ đầu trừ đuôi kpi nhân viên để giảm chi phí công ty.- Thứ ba : Sếp toàn chém gió, " định hướng thì vĩ mô mà hành động thì vi mô, doanh nghiệp tỷ đô" bớt bớt lại nha, tém tém cái mỏ lại. Bán son lagumi, bán dùng dịch vệ sinh, bán khoá học online mà đòi tỷ đô, chưa nói dịch này đóng cửa. Chế độ nhân viên thì éo có, cái quần què gì cũng chi phí, rồi kpis... Đạt kpis thì được nhận đủ lương ( éo có thưởng đâu nha), không đạt trừ thẳng tay. Nói dễ hiểu cách tính lương ở đây. Ví dụ lương 7 triệu thì chia làm 2 khoản, 4 triệu cơ bản +3 triệu là tiền kpis. Đạt kpis nhận đủ 7 tr (không tính OT), không đạt kpis thì bị trừ trong khoản 3tr kia. Nên ace nào muốn apply vào đây thì suy nghĩ kỹ và deal lương từ đầu cho chắc nhé.- Thứ 4: nhân viên cskh+ kho không được nghỉ CN+Lễ+ Tết hết 28 và đầu mùng 4 phải đi làm. Ai không tuân thủ phạt. - Thứ 5: điểm cộng ở CTY này là nhân viên cấp dưới thân thiện và hoà đồng với nhau.
Xyz
Em định apply vị trí Biên tập viên cho video hay khoá online gì đó. Mng cho em xin review về công việc và công ty có ổn ko ạ? KPI lương thưởng môi trường sao ạ
Sang chấn tâm lý vì phỏng vấn (Ứng viên)
Mình vừa tham gia buổi phỏng vấn vào vị trí Content marketing và có chút review như sau:- Chỉ có một người duy nhất là QUẢN LÝ KINH DOANH phỏng vấn mình mà không hề có ai khác phụ trách Content hay Marketing, trong khi mình được giới thiệu quy mô phòng Mkt có tới 25 người.- Người PV mình nhìn vào CV và nói mình là "Anh thấy em đâu có khả năng gì đâu" khi buổi phỏng vấn mới trôi qua được khoảng 5 phút. Chưa hề hỏi mình về những việc mình đã làm tại các công ty trước mà đã khẳng định rất chắc chắn. Ơ kìa? Không có khả năng sao Quý công ty vẫn gọi em đi phỏng vấn làm gì cho mất thời gian của đôi bên vậy ạ? Quá thiếu tôn trọng ứng viên.- Suốt buổi PV không có bất kỳ câu hỏi nào liên quan đến chuyên môn hay công việc mà chỉ loanh quanh hỏi về công ty cũ của mình: "Sao em lại nghỉ việc ở công ty cũ (tạm gọi làm công ty A)?", "Môi trường ở công ty A thế nào?", "Môi trường ở công ty anh cũng giống công ty A thôi em, có gì khác đâu", "Chế độ ở công ty A thế nào?"... Huhu chẳng biết anh có ý định sang công ty A làm việc hay không nữa???- Hỏi ứng viên về lương ở công ty cũ, khi ứng viên từ chối chia sẻ vì lý do bảo mật hợp đồng thì nhăn mặt khó chịu. Nguyên văn lời ứng viên như sau: "Em xin phép không chia sẻ mức lương ở công ty A ra ngoài vì hiện HĐLĐ của em vẫn còn thời hạn. Em phải tuân theo các điều khoản trong HĐ để đảm bảo tính bảo mật của HĐ".Kết thúc buổi PV mà mình hoang mang mấy hôm, chẳng biết đã làm gì đắc tội :((Đúng là công ty dù lớn thì vẫn có người quản lý cái tầm chẳng đủ lớn.P/s: Điểm sáng duy nhất là HR tại Bibabo cực kỳ nhẹ nhàng, nhiệt tình và rất hỗ trợ ứng viên.Nếu bạn nào muốn được trải qua sự nhẹ nhàng của chị HR thì hãy apply nha và nhớ chuẩn bị cho mình 1 tâm hồn đẹp để không gặp phải người phỏng vấn thiếu tôn trọng ứng viên!
Blue
Việc nhẹ lương cao :))) quan trọng là làm tốt vc của mình thì chẳng ai nói đc gì :))))) Mục tiêu của mng ban đầu là gì thì cứ nói ra rồi hết mình thôi :))) cty cũng tạo đk cho phát triển chứ ko gò bó nhé :)