Tổng Review
-
1 sao 7 reviews
-
2 sao 1 reviews
-
3 sao 0 reviews
-
4 sao 0 reviews
-
5 sao 1 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "BELL Technology JSC" (9 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Bằng Lưu
Công ty như cái quần què, nếu ko tuyển được thì đừng có mới ứng viên đến làm gì. Hai ông, một ông mập mập trẻ và một ông già tỏ thái độ rất khinh bỉ và láo với ứng viên. ĐỪNG BAO GIỜ LÀM Ở ĐÂY! CÁI SỰ TỐI THIỂU NHƯ TÔN TRỌNG CÒN KO CÓ THÌ ĐỪNG CÓ NGHỈ ĐẾN VIỆC MỞ CÔNG TY VÀ TUYỂN NGƯỜI. CÔNG TY NÀY SẼ KO TỒN TẠI ĐƯỢC LÂU
Des (Ứng viên)
Tuyển ứng viên 1 loạt. Bài test IQ ứng viên quá dài dù mình ứng tuyển vị trí designer.Mình nghĩ không phù hợp.
Ẩn danh (Ứng viên)
Ứng tuyển Manual Test. Bạn HR (chắc vậy) gọi đến hẹn thứ 4 phỏng vấn... bảo sẽ gởi mail thời gian và địa điểm, nhớ reply confirm... mình okThứ 6 tuần sau vẫn không thấy cái mail nào và im lìm luôn đến giờ.
Dev du kick (Dev quèn)
cho bài test IQ vô dụng tốn time quá nhiều, đợi pv vấn 30m vào trong gặp thẳng trẻ trâu thái độ bố láo. Lương bổng thì ghi vào giấy =))) chắc thấy mình expec cao nên vào pv cho có --- Anh em né ngay đừng pv cty này nữa mà tốn time---
Ẩn danh (Ứng viên)
Nhìn comment của các b thấy hình như 1 số bộ phận bên cty vào comment bào chữa ghê thôi rồi. Có thì người ta mới nói người ta mới rủa..Đã từng phỏng vấn ở đây, chỗ làm việc nhỏ chắc cả công ty chưa tới 20 người. Bài IQ thì dài như bài thi đại học. Vô phỏng vấn gặp ông nội dev java không biết là thần thánh phương nào mà tỏ vẻ oai hùng kiểu ta đây là trùm, gì cũng rành sỏi... cách nhìn và pv ban đầu đã làm mất hình tượng từ khu vực dev, lương ghi giấy, để cao thì xem như pv cho có cho vui thôi thái độ pv là biết. Mấy bạn comment bênh vực thì suy nghĩ tại sao họ nó v họ đánh giá v mà thay đổi nhân sự hay sao chứ vào bênh vực thế kia thì chỉ có nát dài.. Càng tuyển càng lộ cái xấu chứ chẳng oai hùng gì đâu nha. Người ngoài góp ý ngta sẽ nghe chứ vào mà bênh bênh coi ứa cả mắt. Nhìn là biết người trong cty lên bào chữa để lên rate sao công ty...
Bí mật (Người phỏng vấn)
Cty này có vẻ anti .Net, apply phỏng vấn .Net toàn dụ dỗ qua Java. Khó hiểu và hài thôi rồi. Chắc có 2 trường phái Java vs Net đấu nhau trong đó quá. Bạn mình nộp đơn cũng gặp ông đó và cũng bị dụ qa java. Thực sự khó hiểu
Ẩn Danh (Java Develp[ẻ)
Lúc đầu phỏng vấn, mình làm test IQ, thật sự đề hay nhưng làm 20 cũng full hơn 30 phút rồi, nó khac đề IQ bình thường. Đề nó dài mà có 45 câu khoảng 3-4 tờ giấy A4Xong vô vòng technical, mình chắc chắn là mình không trả lời fail câu nào cả, khi lúc phỏng vấn có hỏi nó 1 câu, bài test iq có đánh giá gì được không, nó nói rằng làm cho vui. Và mình phỏng vấn đợt 2 không fail câu nào. Chắc chắn.Xong p.vấn xong nó kêu mình khá , chuyên môn tốt. Minh có quen 1 bà chị trong đó, chị đó kêu mình rớt vì bài iq không hợp lệ. Mà khi đó 2 thằng p.vấn thật sự lật lọng.Và 2 thằng phỏng vấn chuyên môn minh hỏi lại về SQL và oop họ không biết trả lời, team bên đó có 3 backend. Không biết họ sợ người giỏi hơn nên không dám tuyển là vì dụ gì. Tại mình hỏi mấy câu đơn giản ngược lại họ rất là si đa. Khuyên ae đừng vô.
Ứng viên (Dev quen)
Khuyên ae đừng đi phỏng vấn..như các bạn dưới đã review !
Culi (Culi)
Tuyệt lắm. Tuyệt vời ông mặt trời. Đam mê, ảo tưởng sức mạnh là một trong những kỹ năng cần thiết để làm việc nơi đây. Lãng quên và cho qua là một phẩm chất cực kỳ quan trọng
Trang 1 trong tổng số 1