Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
.NET Developer (Dev quèn)
Bad :- Dự án .NET toàn dự án cũ, tầm chục năm về trước : Web form, winform, wpf.- Trước khi bàn giao cho team VN là team Ú Đận code => Code như đống shit- 1 người ôm 3 4 dự án là bình thường- Đợt review tăng lương được 5%- Văn phòng HCM khá cũ, máy móc như cớt, PC gì mà I5-4500 ???Good :- Có thể xin wfh với lí do chính đáng
review (review)
cho mình hỏi chi nhánh cần thơ ổn không
Người cũ (leader)
Công ty thì phe phái, người nhà, ức hiệp. Đặc biệt là bọn HR bà vivian gì đấy. Má nó đúng kiểu chó
Ẩn danh
Nói chung là né cái cty này gấp nha mấy chế. Từ HR, giám đốc, BA đến bọn dev chẳng ra gì, từ chuyên môn đến đạo đức
Cựu BE (Dev quèn)
Gắn đó cũng đâu đó 2 năm thì viết vài dòng reviewGood:- Công việc linh hoạt (có thể xin wfh với lí do thoả đáng là được chấp nhận).Bad:- Môi trường không cởi mở, không gian gò bó, ghế thì tệ, màn hình thì dỏm, team chơi thì chia phe phái ...- Không học được nhiều về kĩ thuật, do người vô người ra liên miên code như 1 mớ hỗn độn.- Luôn lấy lí do vô lí để "ép giá" nhân viên xuống :v. Năm thì dời 6 tháng review do covid, review lương thì thấp với lí do "Số lượng công việc" trong khi workload ở đây 1 mem giữ 3-4 project là bình thường.- Công ty dạng gia đình nên chả quan tâm gì tới những "nhân viên bình thường khác"- 2021 kh company trip lẫn year end party nhưng vẫn kh có khoản bonus nào động viên cho team => Chỉ thưởng cho những ai "chịu khó" làm hết 2022 thì mới lãnh đc chừng 1 tháng lương thưởng của 2021 :) => Gắn bó gần 2 năm ở đây, 1 phần do time dịch đc wfh từ sớm khá thoải mái, sau này vỡ lẻ ra nhiều vấn đề :v mem cũ có kĩ năng đi dần và mem mới vào gánh những project to bự :v
Nguyen (.Net Developer)
Qua tết mình tính phỏng vấn bên đây. Mình có nên vào không mấy bạn
Ẩn danh
Nhiều dự án ở các lĩnh vực khác nhau, tha hồ thử thách, không lo thiếu challanges - Người mới nên được hướng dẫn tốt hơn- Văn phòng nên đẹp thêm một chút- Cty nên dành một phần resource cho training and development
Trang 1 trong tổng số 1