Review lương bổng, đãi ngộ, HR, tuyển dụng, sếp và công việc,... Gì cũng có

Amaris (150)

product
285 Cach Mang Thang Tam District 10 Ho Chi Minh

Tổng Review (150)

  • 1 sao 58 reviews
  • 2 sao 8 reviews
  • 3 sao 29 reviews
  • 4 sao 24 reviews
  • 5 sao 31 reviews

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty "Amaris" (150 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Anonymous (Ứng viên quèn)

HR tự liên hệ để phỏng vấn vì mình có brief thông tin cá nhân lên 1 số nền tảng mxh tuyển dụng. Contact phỏng vấn các kiểu qua phone, discuss này kia ok hẹn gửi mail process tiếp tục xong lặn mất... Cũng có vô đọc review cty này trước khi quyết định call nhưng không ngờ củ chuối thật!!! Né gấp

Hình thức như công ty bảo vệ (dev)

vào phỏng vấn hỏi không hỏi technical mà toàn hỏi thông tin công ty cũ, chắc nghiên cứu đối thủ

Code dạo đã out..... (Dev quèn (mid))

chạy đi chờ chi ...

Interviewee (Dev quèn)

Đọc review trước khi quyết định đi phỏng vấn rồi nhưng không thể tin được một công ty lại có đội ngũ headhunt làm việc kiểu thiếu chuyên nghiệp như vậy.Hôm pv mình đã chủ động đi sớm và tới trước 15 phút sau đó thì người phỏng vấn trễ tận gần 15 phút của mình.Người phỏng vấn mình tự xưng là Manager nhưng mình thấy thì giống headhunt hơn. Phỏng vấn thì không hỏi về technical mà toàn hỏi về cấu trúc bộ máy công ty hiện tại ra sao KH như thế nào ... cái này thì đ thể hiểu đc.Về mô tả công việc consultant thì theo mình thấy là giống lính đánh thuê nay đây mai đó tùy theo dự án và KH cái này thì chắc chắn là không ổn định bằng nhân viên chính thức của KH rồi và kiểu gì thì như này lương cũng bị ép xuống để chừa lại lợi nhuận cho công ty vì outsource ưu tiên đầu tiên thường là giá thành và kiểu outsource onsite kiểu này thì có khi còn thấp hơn mặt bằng chung. Kết thúc buổi pv có hỏi về lương hiện tại và còn là câu hỏi bắt buộc ??? (chắc để deal lên 1 tí), ngoài ra còn yêu cầu 1 contact cho referer.Trước khi về mình có hỏi về deadline mà bên này sẽ trả kết quả pv cho mình thì được bảo là trong vòng 1 tuần và đến giờ là gần 3 tuần vẫn chưa thấy kq đâu (chắc là tạch rồi đấy). Theo đánh giá cá nhân nếu 1 công ty không coi trọng ứng viên như này thì họ cũng sẽ không coi nhân viên ra gì nên thôi, né sớm đi kiếm bến đỗ khác, giờ cty này vào luôn blacklist của mình rồi.Anh em nào có ý định apply thì đọc rồi tự rút kinh nghiệm bản thân nhé.

Anonymous (Manager)

Great working environment, interesting challenges and exciting projects.I really recommend it. Quite professional, good perspectives, work-life balance...

Ẩn danh (Employee)

Công ty luôn biết lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của Nhân viên. Dù mới về Việt Nam vài năm nhưng thích nghi khá nhanh với môi trường thực tếCông ty có nhiều dự án với nhiều technology stacks và domain khác nhau ->mang lại nhiều cơ hội, thách thức và những trải nghiệm mới mẻ cho các bạn engineers-> Môi trường tuyệt vời để học hỏi, làm việc và phát triển-> Thật tự hào khi là nhân viên chính thức của công ty Amaris ! :)

Ứng Viên (Dev quèn)

Gọi interview nhưng thật chất lại là "Open Discussion" tức là hỏi để lấy thông tin thị trường, các đối thủ thôi. Chạy đi, mất thời gian quá !

Tl (Cbi pv)

Ae cho mình hỏi lương frontend 1 năm kn là bn thế?

Minh (React)

Cùng câu hỏi bạn bên dưới, ko biết lương front-end range thế nào ta

Ẩn danh

Văn phòng hiện đại, đồng nghiệp support nhau.Phúc lợi ok, giao tiếp tiếng anh hàng ngàyPhúc lợi chưa cạnh tranh so với thị trườngCareer path chưa rõ ràngkhông khuyến khích làm thêm giờ, k trả lương cho OT

Trang 13 trong tổng số 15