Tổng Review
-
1 sao 20 reviews
-
2 sao 3 reviews
-
3 sao 7 reviews
-
4 sao 1 reviews
-
5 sao 0 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "AIA Vietnam" (31 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Nhân sự đã làm việc
Mình đã nghỉ ở AIA nửa năm & giờ có chút thời gian lên viết. Đánh giá cao về quyền lợi, thành quả AIA Hồng Kong đạt được & mang đến cho nhân viên. - Team IT ở back office thì xem lại, cũng chính trị, ganh tị, đấu đá nhau, giao tiếp không minh bạch ở một số team- Nhân sự làm việc cũng ra vào liên tục hoặc bỏ đi trên dưới 1 năm- Công việc thì nhiều do rất nhiều bên bảo thủ không thay đổi được tư duy khiến việc tăng lên do đi đường vòng chứ bản chất công việc không nhiều- Mô hình bên IT như outsourcing, bạn nào từ product sang có thể sốc - Team tech & data có anh technical leader giỏi - Nặng nghiệp vụ & dữ liệu nằm rải rác mỗi nơi mỗi chỗ- Tuyển chọn nhân sự trừ cấp quản lý thì không đồng đều năng lực, theo cảm tính. Dễ khiến ứng viên cảm thấy bị lừa khi vào làm không đúng nhiệm vụ & khó thỏa thuận lương đúng- Không có bộ phận nhân sự đứng ra giải quyết mâu thuẫn như cty tech khác. Tất cả dựa vào leader hoặc manager. Mâu thuẫn là nghỉ- Có nhiều drama đằng sau về các mối quan hệ ảnh hưởng trực tiếp đến công việc. Tình trạng chung của các cty tech nhiều nam -> phù hợp cho bạn nào chỉ muốn cày kiếm tiền vì vào làm là chính, không có hệ thống bài bản để training, tự thân vận động
Ẩn danh
Những danh hiệu như "Nơi làm việc tốt nhất" thì nên tự bản thân kiểm chứng quan sát hay hỏi bạn bè thay vì chỉ nhìn lộng lẫy bên ngoài. Tập đoàn đa quốc gia tùy theo thị trường đất nước mà có môi trường khác nhau. Mình có nghe bạn bè nói AIA quyền lợi chăm sóc sức khỏe nhân viên rất tốt mà KPI và deadline thì xón quần, nhân sự thay đổi liên tục cũng nói lên được nhiều điều.Sếp là lý do lớn nhất để những người đi làm gắn bó với công việc. Định nghĩa tốt là khi có sếp tốt có khả năng hướng dẫn, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa tốt thay vì ganh tị chia bè phái với nhau. Sếp cũng có người công bằng, cũng có người lại đố kị với nhân viên. Mình từ chối offer vì không thật sự thích BHNT, thông qua những câu hỏi mình cũng đánh giá được người phỏng vấn.
des
Định apply vị trí designer mà thấy tuyển JD ghi không hiểu làm gì. Nghe nói môi trường bảo hiểm chế độ thì tốt mà chính trị đấu đá phức tạp. Có anh em nào phỏng vấn rồi cho xin review. Môi trường có tốt không? Có mấy tệ nạn như quấy rối, ăn cắp ý tưởng của nhân viên hay đâm sau lưng gì không?
ẩn danh (dev)
mới phỏng vấn thôi mà cũng thấy công ty tệ rồi, pv gần 2 tiếng hỏi linh tinh, nhân sự còn hỏi cho ra mức lương ở công ty hiện tại và các chế độ hiện tại như kiểu điều tra lương chứ không phải phỏng vấn. sau khi pv 1 tháng không thấy phản hồi, khi pv thì nói 1 tuần có kết quả. mình gởi email lại hỏi thì cũng không thấy trả lời luôn. Hỏi thêm anh em trong chỗ làm thì ông trong cty cũng đi pv công ty này và cũng gặp tình trạng tương tự.
Khai (Dev )
Cong ty Aia là cong ty ma, yêu cầu bạn gửi bảng lương cong ty củ ,hay tin nhắn thu nhập từ bank của bạn rồi mới đưa ra offer cho bạn nhé, bằng nhiều lý do mà hr nói dóc và muốn thu thập thông tin đó của bạn hơn là tuyển dụng bạn
Ẩn danh
Cho em hoi co ai pv vi tri nhan vien phat trien nhan su o day chua ah?
Ẩn danh
Chị HR phỏng vấn mà tỏ thái độ cục súc thế? Tỏ thái độ khinh thường ra mặt luôn. Một cty lớn mà có nvien HR như thế thì nên xem lại :)))
Em T
Bà HR phỏng vấn mà tỏ thái độ khinh thường ứng cử viên, thiếu chuyên nghiệp. Không biết tên chứ nếu biết là nói rõ họ tên luôn rồi.
Cô Gái
Đừng mất thời gian tới lui phỏng vấn AIA exchange nhé m.n Haiz chẳng biết nói sao nữa, chứ vô cùng thất vọng
Ẩn danh (Chuyên viên hoạch định tài chính (AIA Exchange))
Suốt ngày cứ lo mở rộng hệ thống, ko qtam đến nv.