Review công ty "Agency Spring Viet Nam" (5 reviews)

Thử việc vị trí Project Manager đúng 1 tuần thì cho nghỉ vì lí do là "chỉ đơn giản là thấy em không phù hợp với nghề này, còn lí do cụ thể đúng/sai điểm nào thì không chỉ ra được, chứ năng lực của em anh đánh giá cao". Nghe feedback xong đúng hiểu WTF.Bối cảnh là mình nhận offer thử việc 2 tuần, trách nhiệm chính là nhận handover từ một bạn buddy (đây là title mà cty dùng để chỉ đồng nghiệp cùng level) trong vòng chưa tới 1 tháng (đủ hiểu là thời gian bàn giao khá gấp ha) nên mình tự hiểu là mình buộc phải tiêu hoá 1 lượng handover workload rất lớn trong thời gian rất ngắn. Cái thú vị hơn nữa là anh sếp (vị trí PM Senior) lại bảo "Tuần đầu tiên cứ từ từ, easy going không có gì gấp gáp đâu em, vị trí này em mà làm không được thì anh đảm bảo với em không có công ty nào em làm được đâu. Em cứ làm, sai hay đúng gì anh sẽ là người cuối cùng chịu trách nhiệm. Và tính anh là người thẳng thắn, sai nhận sai, làm được hay không được cứ nói, anh không thích drama, có gì cần nói em hãy thẳng thắn với anh".Đó ha, vậy mà tuần đầu tiên nhận bàn giao quá trời quá đất, bạn buddy giao mình tiếp nối project đang làm với KH, bảo mình upload file lên platform Encode cty trong khi không hướng dẫn sử dụng platform step by step như thế nào, xong bạn í hối với trách sao mình không làm được / làm chậm quá. Nên mình phải tự mò thôi, vì anh sếp đáng-iu có trong group chat đọc hầu hết tin nhắn trao đổi giữa mình & bạn buddy đó mà không hề can thiệp, hay đưa ra hướng dẫn nào để điều chỉnh cách làm việc & bàn giao giữa 2 đứa, nên mình thao tác mò các bước sử dụng platform khá chậm & thụ động. Thực tế là 2/5 ngày thử việc mình làm lố giờ 2-3 tiếng, không hề đúng với lời anh sếp bảo là "easy going, cứ từ từ" nhé.Một điểm trừ bự là cty tự dán nhãn là văn hoá EU, Speak-up, cởi mở, work hard play hard, nhưng áp dụng cách quản lý truyền thống đóng khung, cấp bậc top-down khá cứng nhắc. Và đặc biệt văn hoá cty là high-context culture là văn hoá giàu ngữ cảnh quen thuộc của Châu Á, nói 1 là phải hiểu 10, chứ không phải văn hoá của Châu Âu là low-context culture có sao nói vậy, thẳng thắn trao đổi dựa trên thông tin, dữ liệu thực tế >> nên văn hoá này mà nói 1 hiểu đúng 1 là auto bay màu nhé :)) Có thể một phần mình xui khi dính với anh sếp miệng bảo "anh không thích drama" nhưng anh lại hành xử không minh bạch, anh cũng chả quan tâm quy trình nhận bàn giao & cách bàn giao như vậy có hiệu quả không, cần điều chỉnh không, anh bị cảm tính khi đưa ra quyết định, truyền đạt sai thông tin & kỳ vọng, áp cách quản lý truyền thống cũ kỹ.Tuy vậy mình tự thấy may mắn vì việc mình bị đuổi (rất nhanh) cứu mình khỏi bị mất thời gian làm việc trong môi trường không phù hợp với mình, và không hoà hợp với cách lead của anh sếp về lâu dài nữa.Các bạn nào được offer cơ hội thì cứ trải nghiệm nè, biết đâu các bạn lại phù hợp với cơ cấu & văn hoá của Spring thì sao. Việc hợp hay không hợp với cty có nhiều yếu tố tác động như là tính cách & tư duy, không chỉ duy nhất về năng lực hay kinh nghiệm.

Hồi trước thấy HR rao trên FB 1 vị trí fresh mà mình đang tìm. Thế là cmt hỏi có nhận sv đang chờ bằng không. HR nói có. Apply xong có lịch pv. Lên gặp người pv mà thấy có vẻ hơi khinh mình. Hỏi mình có biết làm mấy công việc của vị trí đó không mà mình không biết nên không trả lời được. Người ta không biết mới apply, chứ biết rồi thì apply vô fresh làm gì. Kết quả là rớt pv chứ sao. Rồi vị trí đó gần nửa năm sau vẫn thấy đăng tuyển trên FB :)) Yêu cầu cao quá mà, tự làm luôn đi :v

Agency Spring vietnam đóng cửa, đổi tên thành Spring production rồi anh em kkkk. Chỉ có công việc thì ko đổi. 1 ông KH bự, 1 chục KH nhỏ.- nhảy vô website của spring thì thấy hoành tráng hơn con gián. Mà bản chất cv có dzay thôi: Team chỉnh sửa hình ảnh: xài photoshop để cut out, retouch, shadow. Bắt làm ca 7am đến 3 pm , ca còn lại 3pm đến 11pm. Ca 2 bị cty quên tính tiền giờ ban đêm cao hơn 30%. Thôi tặng cty , để cty có tiền mua sữa tươi cho uống. Team chỉnh sửa màu sắc: chỉ xài photoshop, lightroom,.. để chỉnh sửa màu sắc. Vd: cái xe hơi màu vàng thì mã màu phải vô cùng chính xác của màu vàng nào, đại loại vậy đó. Team dàn trang: có 1 nhóm chuyên dàn trang cho quyển nội thất. Team này thì may mắn chưa làm ca nè. Nhưng tương lai ca là ko tránh nổi nha. Ko làm ca, làm sao người ta tiết kiệm tiền máy móc, tiền ot để tăng lời. Vô đây chỉ xài indesign thôi, mấy cái tốn tiền ở trường như illustrator, after effect, .... là được trùm mền cho mốc meo. Kiếm được job freelance dàn trang thì sống tiếp. Cái team còn lại tên creative sáng tạo, mà thực tế cũng là dàn trang mấy cuốn tạp chí. Team này xui xẻo làm ca rồi nha. Bà sếp rất khó chịu,xét nét từng cv, từng giờ, từng lý do nghỉ việc, nghỉ bệnh. Team này có đám anh chị không nói được TV làm sướng trần đời. Rõ ràng là tụi nó làm cv ra chất lượng thấp hơn, khi nó sai, team VN chỉ lỗi hoài. Vậy mà vì ko nói được Vietnamese nên cái gì có hình bác cũng gấp 4-9 lần mình. Ngày nghỉ cũng gấp rưỡi kkk. Sao mình giả bộ ko nói được Vietnamese thì được warning kkk. Vô team Chỉnh sửa , là quên việc dám nhảy ra luôn. Vì 3 năm sau, em thành ông già so với lớp hiện tại, vì em chỉ chuyên photoshop.Vô 2 team sau, thì phải tự upgrade Englsih, kiếm cơ hội làm print proof, versioning.... thì mới nhảy qua Gameloft, hay mấy cty khác được. 1 đứa giỏi English cày layout versioning ở đây 3 năm nhảy ra được gấp đôi, trong khi tiếp tục ở lại chỉ được thêm 30%. Dzay tui học hỏi dzay kkk

Màu passport quyết định nha lương nha.Làm ngoài giờ được gọi là flexi.Đủ số giờ trên 50 mới trả. Company trip sáng đi chiều về, lý do: sợ tai nạn, ko ai làm việc. Vậy phát tiền, tui gọi beefsteak ăn ở nhà cũng được.Vô đây chuẩn bị tâm thế làm ca nha.Khi nào bị bắt làm ca, nhớ deal lương lại

Văn phòng đẹp, bố trí hợp lí, trang bị toàn máy Mac.Chưa làm đủ lâu để thấy điều không thích.