Review của 'Người đi ngoài phố' tại công ty 'Viettel Cyber Security'

Chia sẻ một lần phỏng vấn ở công ty này đến mọi người. Phỏng vấn mình là hai người, một trẻ một có vẻ nhiều tuổi hơn, buổi phỏng vấn có HR ngồi cùng. Trong buổi phỏng vấn, không hiểu vì lý do gì mà thanh niên trẻ trông kiểu rất trịnh thượng, mặt mày khinh khỉnh, có phần khinh thường ứng viên. Anh nhiều tuổi hơn còn cười nói giao tiếp, và mình gần như cũng chỉ trao đổi với anh này. Anh lớn tuổi hỏi rất kỹ về những dự án mình đã làm, tech stack trong đó. Những dự án mình từng làm thì nói thẳng không phải đao to búa lớn gì, task mình từng làm phần nhiều cũng không quá khó, có sao thì mình nói vậy, nhưng hai người phỏng vấn luôn kiểu "tính năng này mà em làm trong xxx thời gian á, anh thấy chỉ cần x thời gian là đủ", có vẻ muốn bắt ứng viên thừa nhận mình kém nên làm mất nhiều thời gian. Hỏi xong phần dự án thì anh nhiều tuổi hơn hỏi thêm về trình độ học vấn, có giải thưởng gì không,... và HẾT. Không có thêm bất kỳ câu hỏi nào về để đánh giá kiến thức, kinh nghiệm với ngôn ngữ và công nghệ mình ghi trong CV. Có lẽ vì mấy dự án mình từng làm không phức tạp, thế nên hai người phỏng vấn muốn reject mình ngay lập tức. Mình từng đi phỏng vấn nhiều công ty, chưa từng có chỗ nào bỏ qua kiến thức, kinh nghiệm của ứng viên và chỉ tập trung hỏi mỗi dự án và bằng cấp như công ty này. Kiểu kiến thức mình kém đã đành, chỗ này còn chẳng cho mình cơ hội thể hiện kiến thức, vốn hiểu biết. Thất vọng với một công ty lớn mà như đánh giá ứng viên rất không công bằng như vậy. Kết luận: trừ khi những dự án bạn từng làm rất đao to búa lớn, bạn là key member, có rất nhiều thứ đê nói, còn không thì khi apply vô đây hãy chuẩn bị sẵn tinh thần đối mặt với một người phỏng vấn trịnh thượng bố đời, một thái độ "tính năng này anh thấy chỉ x thời gian là đủ", và chắc chắn là một letter chúc bạn may mắn lần sau.