Review của 'Dev quèn (Developer)' tại công ty 'Unicloud'

Ẩn danh 1 năm trước

OT quy về ngày nghỉ, rồi đến lúc nhân viên xin nghỉ phép thì sẽ nói task gấp cần hoàn thành. Mình lạ gì mấy chổ này nữa :))

hãy là một người biết điều trước khi biết nhiều 1 năm trước

chưa bàn đến chuyện cty tệ ntn, nhưng với cách hành xử này của bn mình thấy bn còn tệ hơn những gì bn chia sẻ về cty, dù cty khó khăn nhưng theo mình biết cty cũng chưa hề chi thiếu 1 đồng lương của nhân viên, dù đã từng làm tại Uni hay đang làm cho bất kỳ công ty nào mong là bn hãy là một người tử tế trước khi có thể trở thành 1 người giỏi giang.

Ẩn danh 1 năm trước

Thấy cả lũ tụi mày hèn mọn, không phù hợp thì nghỉ, công ty nát 1 phần cũng do cái lũ hạn hẹp, ít tài lắm tật như tụi mày. Làm ở đâu cũng thế, nghỉ rồi k phù hợp thì thôi, còn quay lại nói này kia, làm người gì hèn mà nhục vậy? Hy vọng đừng ai tuyển cái đám nhân viên ô hợp như tụi mày. Có giỏi thì đã mạnh dạng đưa ra cách giải quyết, đề cử, dấn thân, thử sức xem leo lên vị trí cao hơn, lợi nhuận mang về cao cho công ty k? Thử mở công ty xem tụi mày giỏi cỡ nào? Giải quyết vấn đề tốt không? Con HR giỏi cỡ nào nói cống hiến cả thanh xuân ai dè 3 năm, 3 năm là hết tuổi trẻ dữ chưa? 3 năm đó có nhiều lúc công ty tệ lắm sao mà k nghỉ ngay năm đầu đi? Ráng bu tận 3 năm? Hài ghê. Nếu đã lựa và chọn thì đừng hối hận, tuổi trẻ có sai có sửa, làm gì cũng hối hận, coi chừng công ty đang làm mai mốt nó khó khăn cũng lại quay sang cắn rồi hối hận. Mấy bạn trẻ làm chưa được việc đừng có nghĩ mình giỏi, giỏi thì tự startup đi, ngu dốt đi làm thuê không hiểu gì về tổ chức, vấn đề rồi chỉ biết mỗi vấn đề của mình. Toàn hạn hẹp. Nhìn bọn trẻ tụi mày thấy chả có tiền đồ gì. Khôn phải khéo, người giỏi họ tìm cách chứ không phải cư xử đăng này kia như bọn mày.

Ẩn danh 1 năm trước

m nói hay lắm , cứ như đã startup rồi và thấy được nỗi đau của người làm sếp vậy nhưng mà này lãnh đạo tốt là phải biết cân bằng đối ngoại với đối nội, Dưới cái cty đấy , có rất nhiều thằng đã thức trắng nhiều đêm , cống hiến, xin cấp vật tư không cho, đến mức phải tự mua, nghiên cứu để cống hiến đấy. Có những thằng đề xuất cách giải quyết mà éo ai nghe đấy. Cống hiến nhiều như vậy để làm gì , sếp có ngó xuống thấy không .Đồng ý cty đi xuống vì nhân viên kém nhưng không phải ai cũng kém như ai , có nhũng thằng gánh mấy team cùng lúc đấy nên m ăn nói cho cẩn thận. Cty đi xuống cũng 1 phần do lãnh đạo, chém gió thì mát thật nhưng đã đc cl gì , người giỏi éo lo giữ , chỉ giữ những đứa bợ đít thì thôi .Nói thật , làm như vậy thì đừng làm lãnh đạo nữa , khổ người ta.

Ẩn danh 1 năm trước

Mấy đứa làm được việc từ Uni ra ngoài toàn x2 tệ nhất cũng gấp rưỡi. Thế mới thấy cty đối tệ với người giỏi thế nào. Thằng làm bục mặt thì mãi lẹt đẹt ở cái mức lương ngang như công nhân thì chịu gì nổi. Review lương thì mãi k thấy còn bày ra cái trò siết nội quy để ăn tiền của nhân viên :)))

HR Uni 1 năm trước

Gửi bạn review ở phía trên. Mình là "con HR" được nhắc đến trong review của bạn, thường thì mình sẽ không phản hồi những review ẩn danh như thế này làm gì cả, vì chính bạn là người hèn mọn nhất khi không dám public nói chuyện mà chỉ dám ẩn danh để chửi bới, lăng mạ người khác. Vào được đến web này, viết được những dòng review kia thì chắc bạn cũng lớn rồi, cũng là con người chứ không phải con vật, cũng được học hành từ tế, biết môn đạo đức hay giáo dục công dân là gì rồi đúng không? Mình không rõ bạn là ai, muốn giả danh để review bôi nhọ, hay là một người có dã tâm bôi nhọ người khác thật thì thật tiếc cho bạn. Đầu tiên: "Con HR giỏi cỡ nào, nói cống hiến cả thanh xuân, ai dè được 3 năm là hết tuổi trẻ dữ chưa?" xin thưa là hết rồi, thanh xuân mình ngắn lắm, chỉ có 3 năm đó thôi. Giờ thì mình già rồi. Mình chưa từng hứa hẹn với ai làm bao nhiêu lâu, cống hiến đến lúc nào, và việc mình làm được bao nhiêu lâu chắc không đến lượt bạn bình phẩm hay đánh giá. Mình rời Uni khi Uni đang ở thời điểm đỉnh cao nhất, tốt nhất cả về tài chính, sự tin tưởng từ tập đoàn, mình ở đó từ những ngày build Sunshine Tech ở Hà Nội, vào đến HCM, mình "bu" được tận 3 năm vì được ghi nhận, được thấy Uni lớn lên từng ngày. Và nếu mình ở lại đến giờ này như mong muốn của bạn thì sao? thì đang đi tìm việc thấy bà cố nội luôn đó bạn biết không :) Tiếp theo, cái tâm con người quan trọng lắm, Sếp cũ mình dạy "năng lực có thể kém nhưng nhất định không được mất cái tâm" viết như bạn thì năng lực không có và cái tâm cũng mất nốt. Giờ thì nên chuyển cái "thật tiếc cho công ty nào tuyển lũ chúng mày" sang thì "thật tiếc cho công ty nào có tên của bạn". Cuối cùng, nếu cảm thấy ấm ức thì đừng ẩn danh nữa, mình gặp nhau đi, nói chuyện cho rõ ràng, mình thật sự muốn biết bạn là ai mà dã tâm đến vậy! Thân ái./.

Dev cùi 1 năm trước

Chửi người ta hèn mọn dữ vậy? Bạn cay à ? Lêu lêu cay cay cay é é é é