Unicloud
Review của 'Review phải khách quan, ko phải người nghỉ là quay ra nói xấu công ty' tại công ty 'Unicloud'
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Review phải khách quan, ko phải người nghỉ là quay ra nói xấu công ty
Đi theo công ty từ lúc chưa ra trường, cũng vừa nghỉ rồi nên lên viết vài feedback công tâm cho cty và bản thân: - Dự án có tầm nhìn, sếp T cũng là 1 ng có trình độ dev cao, đó giờ mình ít gặp ng có trình độ như sếp. Trước kia còn trực tiếp lãnh đạo chỉ ở TPHCM thì còn quan tâm đốc thúc kỹ lưỡng chứ từ hồi chuyển ra HN thì ít sát sao như cũ, cty cũng theo đó mà gặp lắm con giời :)), - Cty lắm dự án ngon, tuy nhiên gặp xui trúng thời kỳ kinh tế khủng hoảng, mà đau là khủng hoảng bds; công ty mẹ đằng sau thì to, nhưng vướng đợt bds trái phíu nên đấu đá ảnh hưởng tới UC thế nên mới ảnh hưởng lương bổng của nhân viên,… - Dàn tech lech PM có vài ng ko ra gì lắm nhưng bên cạnh đó cũng có những người rất “thú dữ”. Ở đây là nói về trình độ. chuyên môn, khả năng trackking của họ, nhân viên nào chịu khó làm thì k ngại chia sẻ, thử hỏi những đứa mới dc chuyển chính thức là biết. - Có vài con giời kỳ lạ, lúc cty đang tốt trả lương cao cho đi teambuiding nhậu nhẹt thì vui vẻ lắm, khen tới khen lui, tới hồi cty đang giai đoạn khó khăn thì nghỉ, kéo thêm người khác nghỉ r nói xấu thậm tệ, thậm chí thả “gián điệp” ở lại r ra ngoài mở cty start up, nếu chê cty dở kém các kiểu thì làm vậy để làm gì? - Công ty đợt này chán ở chỗ lương bổng ko trả đúng hạn, chuyển giao chỗ mới cũng ko ok lắm, sếp ngày xưa ko có thời gian để quan tâm như xưa nên nhân viên cũ rời đi là ko thể tránh khỏi. Nhưng 1 công ty trả tiền và mình là nhân viên làm nhận tiền, hợp đồng rõ ràng, ko ai ăn ai cái gì, k vừa ý thì nghỉ thôi chứ cái kiểu nghỉ xong quay ra nói xấu đơm đặt thấy các cty nên né nhân sự kiểu này ra, vì cứ k vừa ý họ là họ quay lại “cắn” thôi. - Ngoài ra, phát triển skills là vấn đề của bản thân mình, nếu mình chịu khó làm, học hỏi, năng lực tiếp thu ổn thì sẽ giỏi thôi chứ tại sao lại đổ là do công ty làm mình ko giỏi lên dc? - còn cái bé HR mới nghỉ mà mn nhắc kia, mình nhớ ko nhầm là đi lên từ sự trọng dụng, đề cử của các sếp, mn đều nể mặt 3 phần. Ờ nghỉ thì thôi, nhưg nghỉ xong lôi kéo hẹn nhậu nói xấu cty cũng kỳ quá, mình còn có mặt trong cuộc nhậu ấy kìa. Mà lựa lúc cty đang ở giai đoạn khó khăn nhất để nghỉ thì có tư cách gì để chê bai? Feedback này có lẽ sẽ bị mấy con giời vào phản đối, chứ nếu là người lịch sự, ko xấu tính thì sẽ dừng lại suy ngẫm 1 chút. Mình vẫn để cty 3 sao thui vì sau tất cả mình đánh giá cty ở điểm số đó, nhưng cái nào dc là dc mà cái nào ko dc là ko dc, đặc biệt ngứa mắt mấy con giời thích quay lại nói xấu đặt điều.
làm người tử tế trước khi làm người giỏi bạn nhé :D 1 năm trước
chưa bàn đến chuyện cty tệ ntn, nhưng với cách hành xử này của bn mình thấy bn còn tệ hơn những gì bn chia sẻ về cty, dù cty khó khăn nhưng theo mình biết cty cũng chưa hề chi thiếu 1 đồng lương của nhân viên, dù đã từng làm tại Uni hay đang làm cho bất kỳ công ty nào mong là bn hãy là một người tử tế trước khi có thể trở thành 1 người giỏi giang.
Bị quỵt OT 1 năm trước
Có chắc là không thiếu lương không =)))
bịt quit OT nhưng ít hơn thằng trên 1 năm trước
có thật là không thiếu đồng nào k ?
reviewer 1 năm trước
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
Ẩn danh 1 năm trước
có chắc là mới nghỉ không, hay còn ngồi bợ đít. làm gì có nghỉ mà nói tốt được vậy
dev 1 năm trước
dự án có tầm nhìn nhưng làm mãi dell bán được thì tầm nhìn lên thiên đàng lên thiên đàng à
Em bé Design 1 năm trước
PM có mỗi Tâm, là "quỷ dữ" dữ chưa
Dev 1 năm trước
Nghỉ rồi thì làm gì kệ mẹ người ta em ơi, còn thả gián điệp là em tự nghĩ ra à? dell ai rảnh đi tính toán mưu hèn kế bẩn như em với sếp em đâu
dev mới nghỉ 1 năm trước
ngoài lương trả trễ, còn đang nợ lương 1 tháng, và trừ lương nữa sao không kể nốt
Dev 1 năm trước
"Bé HR mới nghỉ" tính ra cũng là nhiều tuổi trong UC, đồng hành khó khăn khoảng 1 năm rồi mới nghỉ, chứ ở đó rồi giờ phải tự đi tìm job công khai khắp nơi như mấy HR khác mới đủ tư cách? còn nhậu từ xưa đến giờ dev và HR vẫn thường niên từ lúc UC tốt đến lúc dell tốt, dell cần lôi kéo nói xấu luôn ạ
Ẩn danh 1 năm trước
k pai cũng vì "chê" nên bn mới nghỉ đó sao?
Ẩn danh 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh 1 năm trước
Review khách quan
dev 1 năm trước
review nhảm nhí, dislike!!!
Ẩn danh 1 năm trước
review nhảm nhí, dislike!!!
Ẩn danh 1 năm trước
khen vậy thì đánh mẹ nó 5 star đi, để 4 star làm chi
Ẩn danh 1 năm trước
review nhảm nhí, dislike!!!
Ẩn danh 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Dev non 1 năm trước
Đúng sếp T giỏi thật, chèo tới giờ chưa sụp cũng cả một bầu kỹ năng chứ không đùa. Xúi cho sếp gặp ngay giai đoạn này, có tài cũng chịu. Còn mình thì cũng nghỉ ức rồi, vẫn mong UC và các công ty Tech làm ăn khấm khá để dev cũng bớt khổ ..
Ẩn danh 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!