Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
cu li trưởng (cu li trưởng)
công khá nhỏ, CEO rất trẻ, 92 93 gì đó.BOD trẻ nên thiếu khả năng quả trị nhân sự, rủi ro và định hướng công ty.cty chế độ tốt, nhưng khó làm lâu dài, vì tính chất mùa vụ theo chất xám.
Cu li phó 1 năm trước
Công ty vẫn có những dụ án, sản phẩm duy trì nhiều năm qua. Các dự án mới gặp rủi ro do kinh tế khó khăn cũng là điều bình thường. Nhỏ hay trẻ thì cũng sẽ đến lúc trưởng thành mà, Sếp ơi !