Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Toang (Cais gi cung lam :)))
Cho các bác một vài Info của em. Em từng làm remote bên Mỹ 5 tháng role Data Analysis cho một công ty thuộc top Fotune 400 và hơn 1 năm làm kiểu full-stack vừa mobile vừa web ở một start-up Vietnam. Vì cũng làm Scala với học gần 1 năm trời rồi nên muốn đổi gió sang để đi làm công việc chính. Nay đi phỏng vấn, apply vào senior được phỏng vấn thì lại tự dưng đổi cho người ta là Junior không nói năng gì luôn từ vòng 1. Để mình phỏng vấn 3 vòng tốn thời gian mà chả được cái gì.Sau khi phỏng vấn vòng 3 hỏi vì sao lại bị Junior, HR bảo đánh giá từ vòng 1 :)). Không có kinh nghiệm làm Software Engineer. Bảo "Bạn làm nhiều roles nhu Data Analysis, Mobile Application Developer" nên số năm kinh nghiêm của bạn tính ra chỉ là 6 tháng thôi. :)) Mình kiểu WT*** Như các bác đã biết phỏng vấn 3 vòng. - Vòng 1 code vs logic vớ vẩn. - Vòng 2 pv với mấy anh managers (đọc các jargons đều rất sida) mất tận 1 h đồng hồ hỏi mơ hồ Akka, Scala, Play FrameWork là gì vv.- Vòng 3 pv với Director bên Nhật Satou với một anh người việt chắc PM. Mình phỏng vấn tiếng anh. Do sự có microphone nên từ ù chữ ẹc. Khá là passive aggressive, nếu không nghe được hay không hiểu thì phải lên tiếng mà nói luôn chứ mình cứ tưởng bên ấy nghe được rồi để mình cứ thao thao bất tuyệt. Mặc dầu đã nhắc đi nhắc lại tận 2 lần "If you dont understand what I'm saying, feel free to interrupt". Chả có một câu nhắc nào. Nói xong mình nhìn mặt ông director kiểu không hiểu nên đã dạng kiểu tóm lại ý chính rối. Xong bên HR đổ lỗi tại ứng viên. "Vì bạn không phỏng vấn qua 1 người phiên dịch nên nó thế, nếu mà bạn nói không hiểu thì phiên dịch sẽ trả lời thay bạn.". Tiếng anh của Director Satou cũng không tốt nên mọi người trước khi phỏng vấn nên cân nhắc lựa chọn còn lại (Nếu bạn không chấp nhận sự méo mó thay đổi nội dung từ ngưởi phiên dịch). Nói chung mất thời gian của cả đôi bên.Nói chung là mình được offer range $400 - $800. Khá là thất vọng vì còn kém hơn lương mình làm 1 nâm trước khi mình còn là sinh viên què. Với cả tìm người code Scala và có kinh nghiệm không phải là dễ với mức offer đó khuyên các bạn trẻ mới ra trường nên đi theo code Java còn hơn :)Được cái HR thoải mãi hỗ trợ sắp xếp lịch.