Review công ty, lương, HR, tuyển dụng, phỏng vấn, sếp và công việc,... gì cũng có

Sakuko Việt Nam (246)

product 1-50
1 Trung Yên Plaza Cau Giay Ha Noi
Sao chép liên kết thành công

Review của 'chienbinh' tại công ty 'Sakuko Việt Nam'

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

chienbinh

Tôi nghỉ hơn 1 năm rồi nay mới biết cái trang này. Bao nhiêu "kỷ niệm" ahihi. Tôi viết đây ae tự đọc tự đánh giá cty này nhé. Tôi thì té rồi. - Kiếp nạn gửi xe: Cty có cái hầm để xe bé tí tẹo nên đuổi 1 nửa xe nhân viên ra chuồng gà. Cái chỗ gửi xe thay thế nó là cái vỉa hè, ko mái che - Kiếp nạn mất nước: Vui vui nửa năm mất nước 1 lần, vui hơn thì 1 quý mất nước 1 lần. Xác định đi làm ko dám uống nước vì wc có nước đâu mà xả. Wc những hôm mất nước thì thơm nồng nặc. Ae nào thận yếu lưu ý giúp tôi kiếp nạn này. - Kiếp nạn giờ làm: Ban đầu cái cty này nó làm t2-t6 nghỉ t7 cn. Một ngày nọ, phòng ns báo từ giờ phải đi làm nguyên 2 ngày t7/tháng nhé các cháu! Tăng giờ làm nhưng lương ko tăng theo thì có khác gì giảm lương TB/ngày đúng ko ae? - Kiếp nạn OT: Deadline và họp nhiều nên bắt buộc phải OT trên tinh thần tự nguyện. Như nào ae hiểu ý tôi chứ? - Kiếp nạn nghỉ phép: Tôi nhớ có năm nghỉ tết bị trừ vào ngày phép ae ạ. Tết nhất vui vẻ xong xuôi, đi làm lại báo mỗi người bị trừ 2-3 ngày phép, ai hết phép thì trừ lương. - Kiếp nạn khám sức khỏe: Ô kìa làm gì có chế độ này. Thích thì tự đi mà khám chứ ở cty này ko có chế độ đó. Còn nhiều kiếp nạn lắm. AE nào vượt qua hết thì đắc đạo đi làm vì đam mê luôn. À nếu ai hỏi sếp tốt ko đồng nghiệp chơi đẹp ko thì tôi thấy mỗi điểm sáng là đồng nghiệp ok hòa đồng nhé, còn sếp thì ahihi, đó là 1 câu chuyện dài. Ae nhớ hộ tôi, "người hay nói đạo lý thì...". Có lần sinh hoạt công ty mà mang cả chuyện Cá mập - Búp bê, Sống thử, ... ra để nói và bàn luận thì tôi ko ủng hộ lắm, vì quan trọng là đó chỉ là quan điểm cá nhân, và là chuyện xã hội. Cty còn đặc sệt tư tưởng ban ơn - biết ơn, 1 người làm = 9 người. Đi làm win win, tôi bán sức lao động, cty trả lương mua sức lao động chứ chẳng có gì là ban ơn ở đây hết. Cuối cùng thì, lương cao (bằng lương ở đáy xã hội), tăng lương 1 lần 1 năm (ai tăng thì vài trăm nghìn-đừng mơ tăng tiền triệu, có người ko dc tăng). Còn nhiều vấn đề khác mà thôi tôi ko tiện nói ra. Đấy AE tự xem xét.