Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Khônh (Không)
6 tháng chính thức mới được đóng bảo hiểmLương cứng chia theo tỷ lệ 70 30 nhé, xác định là 30% tính theo năng suất éo bao giờ nhận đủ. Nên anh em đọc phần lương cứng 10 15 củ tưởng bở thực ra là có cái nịt Môi trường già cỗi, văn hoá lý thuyết sáo rỗng,, hô hào cho vuiCứ thử nhắn tin cho các page của Pasal là biết độ giành giật, hơn thua, tị nạnh nhau kinh khủng như thế nào. Văn hoá công ty đấyCòn sản phẩm thì tuỳ mọi người cảm nhận, với mình thì Né xa đi còn kịp