Review của 'Ẩn danh (Nhân viên ( làm được 1 tháng ) )' tại công ty 'Mirae Asset Finance'

Sau 1 tháng thử việc ở đây thì mình đưa ra 3 điểm sau 1. bất bình và bức xúc 2. Một cty lớn trong ngành tài chính nhưng môi trường làm việc thiếu chuyên nghiệp , kể cả khâu tuyển dụng . 3 . Chính sách mập mờ , gây nhiều bức xúc Còn đây là câu chuyện của mình sau 1 tháng thử việc - Đây là cty liên kết với third party ( cty First Alliance ) để tuyển dụng nhân sự , vấn đề về nhận sự hay kí kết hdld .v.v.... đều người của cty First Alliance này đại diện Mirae làm với các bạn .- Mình thì apply vào vị trí DC ( data checker ) , được nhân sự gọi qua báo đi pv , đến ngày lên pv ở 91 Cống Quỳnh Q1 thì thật sự khác xa tưởng tượng . Ở đây chỉ là 1 văn phòng đặt bộ phận DC , khi mình lên thì cửa khóa , chả có lễ tân đón gì cả , gọi mãi người đặt lịch pv với mình thì người đó mới gọi leader từ bên trong ra để mở cửa dẫn mình vào , vào trong thì phòng pv đang có 1 cuộc pv trước đó nên người leader bảo mình đợi , đực mặt ra tầm 15' cuộc pv trước mới xong . Vâng , tệ từ khâu này mình đến rất đúng h nhưng đến khi vào pv lại phải đợi , bên cty cũng ko chuyên nghiệp trong khâu cân chỉnh thời gian tiếp ứng viên. - Cuộc phỏng vấn thì trao đổi hững vấn đề như bình thường về lương bổng chính sách . KPI báo mập mờ " em đủ chỉ tiêu em có KPI " Mình deal mức lương là 8tr ( lương cứng ) + kpi + phụ cấp , tăng ca .... thì leader ok - chốt xong cuộc pv - Vài ngày sau thì có bên nhân sự báo kết quả đậu pv , đợi gửi mail xác nhận đậu pv và hướng dẫn chuẩn bị giấy tờ trong 2-3 ngày sau . Chờ mãi đến ngày thứ 5 ko có cái mail nào được gửi , liên hệ lại sdt người báo đậu để hỏi xem như thế nào và nhận được câu trả lời " chị quên , có thể bỏ sót hồ sơ của em chưa gửi mail xác nhận , để chị báo bạn phụ trách hồ sơ gửi mail lại cho em trong hôm nay " - câu trả lời rất thuyết phục . - Có mail xác nhận thì đến ngày mình chuẩn bị hồ sơ rồi lên làm thôi , vào nhận việc được 3 ngày được đưa bản hdld , mọi thứ trong hợp đồng ko có gì bất thường cho đến khi đọc xuống phần mức lương , thay vì 8tr lương cứng như ban đầu deal thì lại để như vậy - 6tr5 ( lương chính thức ) + 1tr hơn ( phụ cấp ăn trưa .... ) + 500 ( phí gửi xe ) , tính tổng 3 khoản này lại là ra 8tr , chứ ko như lúc đầu deal là 8tr(lương cứng ) + kpi + phụ cấp ..... xem tờ hợp đồng thật sự tức , lương thử việc là 5tr2 ( do dựa trên 80% của lương chính thức là 6tr5 ) , Lúc đó đành kí để xem công việc như thế nào , ok thì mình gắn bó , sẵn có thêm kiến thức về mảng này . với lại đã nộp hồ sơ rồi , h ngưng lại uổng công làm bộ hồ sơ - Chung quy lại đến bước này là lỡ phóng lao rồi thì theo lao luôn - Quá trình trainning thì cũng chủ yếu là học về chính sách sản phẩm này nọ , nói chung 3 ngày là cơ bản có thể nắm được , sau đó lead đưa hết việc training cho người cũ hưỡng dẫn người mới - xui trúng gặp người khó chịu ( có thể do vừa xử lí công việc mà vừa training người mới ) , bị người đó kiếm cớ đì , thôi thì cắn rang chịu , trong quá trình này thì chủ yếu mình ngồi tập trung làm , ít giao tiếp với ai vì tính chất công việc độc lập và cũng cần tập trung cao , ít giao tiếp nên đâm ra bị thằng leader ghét , trong khi mình chả làm phật lòng ai , và thế là bị tìm mọi cách để đì mình trong công việc. - Môi trường làm việc xu nịnh sếp , giả tạo vỗn lài , ko nịnh thì sẽ bị đì .- Giờ làm thì ghi là 8h30 - 18h , nghỉ trưa 1 tiếng , trong quá trình training thì mình làm khung giờ này . Nhưng thực tế giờ làm của nhân viên chính thức là từ 8h30 đến 20 - 21h , đa số ngày nào trong tuần ngày nào cũng vậy vì bắt phải đạt chỉ tiêu trong ngày , ko đủ ko về , mà khổ nỗi lượng hồ sơ ít nhưng đề chỉ tiêu lại bằng hoặc có thể cao hơn như lúc lượng hồ sơ nhiều . Hồ sơ nhận về thì phải bốc bằng tay , tranh nhau lấy như ch* tranh ăn , lấy ko nhanh được thì về trễ hơn . Quy định về OT cũng khốn nạn , chốt ko vượt quá 24 tiếng OT , chỉ tính tiền OT cho nhân viên là 24 tiếng , quá 24 tiếng thì tháng sau cộng vào sau .Mà Ot những nhân viên chính thức thì lúc nào cũng > 24h - Nói chung giờ làm ở đây thì sẽ ghì chặt bạn vào công việc , chả có thời gian đâu mà phát triển bản thân hay học 1 thứ gì đó nữa . - 1 tháng trôi qua , lãnh lương xong thì mình báo nghỉ , từ đó bái bai thể loại cty này , bái bai luôn với mấy cty dùng third party để quản lí nhân sự .