Review của 'Nói gì cũng đúng' tại công ty 'Mediastep Software Inc.'

Ẩn danh 24 ngày trước

Công ty không có gì xấu thì sao phải sợ. Nhân viên hỏi kế hoạch lương thưởng thì không trả lời, phúc lợi đáng ra được hưởng thì lại bị cắt KHÔNG LÝ DO. Bảo sao không bức xúc. Công ty làm chuẩn thì làm gì có chuyện như này

Ẩn danh 24 ngày trước

bạn nói quá đúng, mới trễ lương có mấy ngày mà than hết tiền thì ko biết quản lý tài chính rồi, có đồng nào xài hết đồng đó

Ẩn danh 24 ngày trước

tao ko hết tiền, tiền tao ăn cả năm còn ko hết, nhưng việc trả lương đúng hạn nó là cam kết giữa công ty với tao, cũng giống như tao cam kết làm việc cho công ty từ 9h-16h vậy. Thử bây giờ tao đi trễ/về sớm mà ko báo cáo coi có bị phạt ko ? đã là cam kết thì cả 2 bên phải thực hiện cho đúng còn mày thực hiện sai cam kết thì tao có quyền bức xúc, thậm chí chửi bới, thế thôi !

Nguyen An 24 ngày trước

Vậy bạn có ra mặt k mà seeding dữ dằn. Đừng đánh tráo khái niệm, từ khi nào đòi lương/thưởng của chính mình bị giam cầm bởi công ty lại thành " k biết chi tiêu hợp lý" vậy? càng k bảo vệ quyền lợi nhân viên, lo chiêu trò , hứa hẹn k thời gian cụ thể. Tạo thread hỏi thì cũng ậm ừ? Nên là bớt cho 5 sao lại!

Gửi thằng củ l*n "Quản lý tài chính" 24 ngày trước

M bị *** là do bẩm sinh hay do luyện tập, m có gia đình chưa, hay vẫn đang xách d*i đi ch*ch dạo, M dựa vào ** gì để nói vậy? M có cách chi tiêu và tiết kiệm phù hợp với hoàn cảnh của M, người ta có cách chi tiêu của người ta và hoàn cảnh của người ta, người thì gửi tiền về cho ba mẹ, người thì trả nợ ngân hàng, người thì lo cho gia đình vợ chồng con cái, ai cũng có những có khăn về tài chính không lúc này thì lúc khác. Đâu phải m ăn c*t mày kêu người khác khen ngon, đúng không thằng "Vô Minh" Tao mong cuộc đời m vẫn luôn khoẻ mạnh sống một đời an yên nhé.

Ẩn danh 24 ngày trước

bác ở trên nói đúng lắm, có gia đình rồi thì mới hiểu cái cảnh, cũng đi làm công ăn lương với nhau mà nó nói như ai cũng đại gia không bằng