Review công ty, lương, HR, tuyển dụng, phỏng vấn, sếp và công việc,... gì cũng có

May Oasis - Oasis Garment Co., Ltd (29)

product
165 Hương Lộ 2, ấp Hậu, X. Tân Thông Hội, H. Củ Chi,Tp. Hồ Chí Minh
Sao chép liên kết thành công

Review của 'nguyen vu an ti vy' tại công ty 'May Oasis - Oasis Garment Co., Ltd'

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

nguyen vu an ti vy

Văn hoá cty tồi,tp.pt kém,g/quyết ko dc 1 leader vượt quá giới hạn cùng đtac trong nhiều năm đã có vợ con,ko đạo đức kluat trong lđộng,ko t/hiện chỉ đạo, ko chất lượng trong cviec,t/trung ch/yeu lợi ích cá nhân làm ảnh hưởng đến bao nhiêu ng phải gồng mình chung,OT chung,chắc đây ko phải do oasis sdung nv mình để đem hàng về đâu ha?thay vào đó là tụi tui phair chịu đựng hàng ngày bị giày vò bởi hậu quả leader nvtv làm ra,có đứa văng rồi,có đứa sắp văng,sao cty không nghĩ cho tụi tui,ko tội nghiệp tụi tui,tụi tui làm công ăn lương,cũng cố gắng nỗ lực gắn bó,nhưng ko ai chịu dc lâu dài m/trường lm vc toxic,và ng đi trc bẩn tính

Chủ nhật rãnh 4 ngày trước

Chủ nhật rãnh rỗi ngó nghiêng thêm 1 số lựa chọn ngon,vô tình oasis chạy lên đầu trang,m làm trong ngành may này cũng lâu rồi,oasis thì quá quen đvoi dân dệt may,thú thật là cũng có từng tr/đổi qua với đội ngũ oasis,công tâm mà nói m thấy anh chủ ở đây tốt,nen ko lợi dụng nv cho *** mục đích cá nhân đâu,trong cách nói chuyen là 1 ng đứng đắn lịch sự,tp.pt bên này m chưa trao đổi nh vì mình chạy chi tiết nên lam với cbmh là chính,cbmh mình quen bên oasis hiện đã nghỉ,chuyện gì ra chuyện đó,mtruong nào cũng có sự bức xúc riêng,đâu nơi nào hoàn hảo,qtrong là cnv được đãi ngộ tốt và quan tâm từ cấp trên hay không?nếu cấp trên của các bạn chưa g/quyết họ phải có lý do,mn thấy lý do đó đúng hay sai,mn tin thì mn làm tiếp với họ,ko tin thì mn có thể dừng lại,nhưng trc khi dừng lại mn nên chọn cách trao đôi thẳng thắn lý do ngưng việc,kéo nhau lên đây chỉ dành cho những tiếng nói ko được cty hoặc cấp trên lắng nghe,vậy các bạn có đang ko được lắng nghe ko?vc đồng nghiệp có q/he bất chính với đ tác có vợ con là sai htoan,xét về công hay tư,xét về luật dân sự hay hình sự,nhưng nếu người đó ko nghỉ thì mn nói bao nhiêu cũng ko bằng cái lý do vì sao họ chọn ở lại,chỉ tạo thêm khó khăn khó kiếm ng làm cùng,nếu vất vả quá các anh chị em mình cùng gặp lai BLD trao đổi dứt điểm 1 lần chuyện bạn leader đó,không lẽ cty lớn như oasis ko g/quyết đc 1 người sao?thêm nữa,oasis nhiều brands,các bạn cứ nói chung chung vậy sẽ làm mất lòng hết các brands gồm cả brands mình đang làm,nếu viết được hết hãy viết,nếu ko đừng viết thêm nữa sẽ bất lợi cho bản thân.

chủ nhật mát mát 4 ngày trước

Nữ cải nam trang,hay Nội bộ không nỡ xa lìa nhau,lên đây bênh gà cưng hả chị