Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh (Nhân viên quèn)
Nhìn cái retain chắp vá ghét vcl. Job thì 2 ngày, 3 ngày chắp tuần này vá tuần kia, kéo cả cuối tuần. 1 tuần đi 2 3 job. Chất lượng đi xuống rõ rệt vì đ có thời gian mà chăm chút cho file . Và thực sự thì ko thấy hài lòng tí nào về tất cả các quyết đinh của top management. - Quy định 25:75 hiệu quả ở cái chỗ nào??? Nhìn retain có như cái tấm chiếu vá k?? - Đuổi nhân viên đi làm cái j mà giờ lại thiếu người trầm trọng như này?- Và có biết balance số nhân sự available so vs số job kiếm về k vậy??? Thiếu ng thì tuyển SIC đi, đ tuyển đc thì đừng nhận job nữa?? Cái đ j cũng muốn vừa muốn tăng doanh thu vừa muốn cut cost cơ.T góp ý rất chân thật đấy t k cần công kích cá nhân nào nhưng đây là thực trạng gây phẫn nộ lớn nhất cái cty này. Ngày đ nào đi làm cũng thấy staff mệt mỏi sức khoẻ thì đi xuống chán vl