Review của 'Con sen đã nghỉ (GV IELTS)' tại công ty 'Hệ thống giáo dục IMAP'

Mình dạy ở trung tâm tính ra cũng vừa tròn 6 tháng. May sao mình đã tính nghỉ vào đúng đợt Tết nên không bị ảnh hưởng bởi các vụ học online. Tất cả những thứ mọi người nói về quá trình training là rất đúng. Mình cũng may mắn là đợt đó có trainer rất tận tâm nên phần nào thoát được cảnh lên bờ xuống ruộng. Đi training & demo cũng chả được đồng xu nào cả, nhưng vì mình cảm thấy mình nhận được nhiều thứ, nên lúc đó cũng không dám phàn nàn gì. Suy nghĩ lại thì hơi có hơi hướm bóc lột ahihi. Trong lúc dạy thật ra mình cũng không bám teaching notes lắm do nó sai bét nhè haha. Mấy lần lửa sém lông mày bị học sinh nó dí,, may mà nhanh trí nếu không chắc bị cái giáo trình nó hại mất mặt chết. Quan trọng nhất là do chuyên môn mình vững nên mới không run, chứ mấy bạn GV train cùng đợt mình HS mà nó dọng cho 1 câu khó là run ngay. Một số những câu hỏi đó hoàn toàn có thể tránh được nếu giáo trình không có lỗi. Cái mình cảm thấy đáng lên án nhất ở công ty chính là thái độ thu gom GV với điểm IELTS vô tội vạ. Có những cá nhân , mình nói thẳng, điểm thi không xứng tầm đi dạy, kiến thức cũng không có, nhưng vì dễ thương và thảo mai nên được cho qua. Những người này mình hay thấy trong buổi demo, khoa chân múa tay và vẫn được khen, trong khi những cá nhân khác năng lực xuất sắc hơn nhưng lại nhận được chỉ trích do không đủ mềm mỏng. Khi đi dạy, mình cảm thấy có một sự gò bó rất nặng về quá trình chăm sóc học viên. Mình thấy chuyện khảo sát có lý một phần đó, nhưng khi GV bị chỉ trích do HS cảm thấy cô "lạnh lùng, không dễ thương", hoặc KS không được ở mức xuất sắc, thì TT phản hồi bằng cách dọa trừ lương. Hơn nữa, lại bắt giáo viên múa may như con hề tiêu khiển, vì có cảm giác như đi dạy ở đây chất lượng GV không quan trọng bằng việc mua vui cho HS.Mình may mắn được tiếp xúc với các em HS rất dễ thương, và cơ sở mình dạy có những GV tốt và các tư vấn tận tình, nhưng mình biết không phải GV nào cũng được tốt số như mình. Hi vọng lần này sẽ là hồi chuông cảnh tỉnh cho IF thật sự nhìn lại giá trị cốt lõi của công ty.