Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Nhân viên cũ đã từng làm ở đây (Dev quèn)
Glad:- Sếp có tâm, tầm, biết lắng nghe đề xuất. - Công ty chịu khó cải tiến và lắng nghe nhân viên.- Văn phòng mới đẹp. Mad: - Key cứng đều ra đi vì trả lương quá thấp. Những người còn ở lại thì mang tiếng là nhiều năm kinh nghiệm nhưng tư duy chỉ là thợ code. Khó học hỏi gì ở những người như này.- PM, TL mà lương còn thua cả middle DEV ở bên ngoài. Ngoài cái DANH HÃO và 1 ít kinh nghiệm làm quản lý đổi lại 1 đống trách nhiệm đi kèm . Thương cho các bạn mới sn 97, tech còn chưa vững mà đã phải mặc 1 chiếc áo quá rộng. - Quy trình làm việc chưa ổn. Mad:- Dự án nhỏ, cũ, chán là đặc trưng khi làm outsource cho Nhật.- Đội sale ít quan hệ.- Khó phát triển về kỹ thuật. Hợp với ae hướng làm quản lý con người.- Fresher nhiều để tối ưu lợi nhuận.