Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh
Mình đi phỏng vấn vị trí dev ở Fsoft và có những trải nghiệm cực kì tệ ở đây:- HR: Làm việc cực kì kém chuyên nghiệp, xem thường ứng viên. 1 người trước đó hẹn mình ngày phỏng vấn, nhưng lại không đưa thông tin hay mail để hẹn người ta. Đến khi mình hỏi lại 1 người khác thì người trước đùn đẩy qua người mới. Trước pv hẹn mình sẽ có kết quả vào thứ 2 mà đến tận thứ 3 mình hỏi lại thì mới chịu trả lời kết quả ? 1/ Nếu mình không chủ động hỏi thì liệu có trả lời ? 2/ Về thông tin kết quả pv, làm việc qua zalo, không gửi được 1 cái mail cho ứng viên ? => bộ phận HR là bộ mặt của cả công ty, cả tập đoàn mà làm việc rất tệ. MÌnh thật sự thất vọng- Interviewer: vòng pv tech mà dành 70% thời gian hỏi sâu vào business của công ty cũ của mình ?. Rồi rốt cuộc công ty đánh giá năng lực ứng viên dựa. trên cái gì ?Thật sự chưa thấy công ty nào gây sự thất vọng lớn đến vậy đối với mình. Sự kém chuyên nghiệp trong quy trình pv đã khiến cho mình không muốn tiếp tục ở những vòng sau nói chi đến việc đi làm. Khuyên các bác muốn phát triển sự nghiệp thì đừng chui vào đây, phí thời gian