Review lương bổng, đãi ngộ, HR, tuyển dụng, sếp và công việc,... Gì cũng có

Focus Asia | Tiêu Điểm Châu Á (6)

product 151-300
138 Nguyen Dinh Chieu District 3 Ho Chi Minh

Tổng Review (6)

  • 1 sao 5 reviews
  • 2 sao 1 reviews
  • 3 sao 0 reviews
  • 4 sao 0 reviews
  • 5 sao 0 reviews

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty "Focus Asia | Tiêu Điểm Châu Á" (6 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Ẩn danh (NV cùi)

Cty như cái dẻ rách vào phỏng vấn gặp con Thuỳ hàm hồ là thấy bệnh hoạn rồi, trả lương thì ba cọc ba đồng mà lúc nào cũng trễ mấy con sale chợ búa, văn hoá công ty rất tệ. Chắc cũng dẹp tịm rùi hả mọi người?

vicky123 (nhân viên)

Đối với nhân viên VP, chế độ theo nhà nước ok. tuy chỉ có việc sinh con phải sau 2 năm, không thì công ty không hỗ trợ gì hết, cứ theo luật nhà nước thôi. Thời gian làm ngoài giờ không được tính tiền, chỉ quy ra ngày nghỉ bù. Khi làm việc quá giờ hành chính thì xác định là không có OT gì hết. Công ty thường xuyên nợ lương HDV và đối tác du lịch, bởi vì nghe đâu cty bên nước ngoài bán tour cho khách thu tiền khách rồi mà không gửi tiền về VN. Chương trình đi tour cũng là cơ bản nhất, không có gì mới mẻ, tới thời điểm 2020 các tuyến tour đều đã được khai thác bởi nhiều cty du lịch nên có trùng cũng là hiển nhiên, chủ yếu khách đánh giá qua HDV và các dịch vụ khách sạn, xe di chuyển. Riêng môi trường làm việc VP cực kì đáng sợ, không thể hòa nhập nổi bởi vì sự chia phe trong VP. Bộ phận khác thì chửi thẳng mặt qua điện thoại hay viết email chửi cho toàn công ty cùng đọc để biết sự vô trách nhiệm của cá nhân nào đó. Dù sự việc đó là không đúng. Người ngoài đọc thì cũng hiểu theo khía cạnh người viết mà thôi. Đổ lỗi để không phải mang tiếng và nhất là không phải đền tiền. Sau khi dọn VP qua pearl plaza covid ập tới cũng là lúc trả mặt bằng VP, đi thuê địa điểm nhỏ hơn, vì sự khó khăn này mà công ty đã nợ lương gần 1 năm với TẤT CẢ nhân viên, đối tác làm chung. Ai làm căng lên đòi tiền thì may ra được trả, còn im lặng xác định là mất tiền luôn. Dù gì tất cả đều do sự lãnh đạo yếu kém của cấp trên nên mới có sự việc như vậy, cty nào cũng có ít nhiều nhược điểm

Ẩn danh (Manager)

Cty không có tiền, giật gấu và vai, chậm lương, quản lý kiểu gia đình, nợ nần nhiều, nghe đòi nợ cũng mệt.

Ẩn danh (Hdv)

- Công ty nợ lương hướng dẫn 6 tháng vẫn không trả;- Chương trình tour của khách đi copy nguyên văn của công ty Đức Minh Sapa. Chương trình đưa cho hướng dẫn khác hoàn toàn dễ khiến khách không tin hướng dẫn;- Bán dịch vụ tàu hoả cho khách không đúng chất lượng, khách khó chịu với hướng dẫn;- Tư vấn cho khách không có tâm, bắt hướng dẫn tự "bôi" chương trình dài ra để khách không "complain";- Trừ 10% thuế thu nhập cá nhân dù đã ký thoả thuận thu nhập không quá 108 triệu/ năm;- Công ty dbrr hy vọng mọi người né ra cho nó sập.

Focus cái lon coca (Nhân viên quèn)

Văn phòng thì xấuCách làm việc thì như kiểu nhà nước, bảo hiểm hay thuế thì không đóng đúng chuẩnÔng Trực lúc nào cũng làm mặt ngầu, đi ăn sáng mà cũng cọc nữa hả cu?Né gấp

Anonymous (Candidate quèn)

"e biết xe 29 chỗ với xe 35 chỗ khác nhau chỗ nào ko?"Đi phỏng vấn nhận được câu hỏi này là biết trình độchuồn gấp, méo bao giờ quay lại

Trang 1 trong tổng số 1