Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ờ
Công ty thì nát, lương ngang bảo vệ, công nhân xí nghiệp. Sau kì performance nhân viên cũ lũ lượt ra đi. Mỗi năm lương tăng tầm 8-10% trên gross, vui vui thì không tăng lương. HR tìm cách dìm hàng để không tăng lương.Sếp thích tuyển sinh viên mới ra trường vì dễ ép lương & còn cừu nonĐa số là CMS projectTrong công ty đã xuất hiện 1 số thành phần ngoài mặt vui vẻ nhưng trong lòng ganh ghét, đố kỵ, tìm cách dìm nhauMay còn *** chứ nó block review trên ITviec là đủ hiểu rồiSkill nhân viên tầm trung vì người giỏi đa số đã rời cty