Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
(dev)
Công ty này luôn tìm cách để trừ tiền lương nhân viên. Nó tính dựa trên số ngày của tháng. Ví dụ nếu nghỉ thứ 6 và thứ 2 thì nó tính là nghỉ 4 ngày. ví dụ tháng có 30 ngày lương là 30tr thì sẽ bị trừ 4x(30/30) = 4tr, và thêm nữa là trong tháng đó nếu nghỉ quá 1 ngày thì số ngày nghỉ ko phép sẽ trừ 150% lương chứ ko phải 100%.