Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Nhân viên quèn
Công ty không có sự công bằng, bao che trong công việc. Nhân viên HR yêu đương với trợ lý cửa hàng, dùng sự quen biết và lộng quyền bao che cho người yêu rất nhiều lần. Người yêu thì quấy rối nhân viên ở shop, nhưng chị HR lại bao che, cứu mạng nhiều lần, còn ép nhân viên tố giác lên trên phải nghỉ việc. Cuối cùng chị HR này bị đá cái quay ra lụy tình, đi rêu rao bôi xấu nym của ông trợ lý kia. Vì tình cảm cá nhân mà làm ảnh hưởng đến công ty, có xứng đáng làm HR hay không ?