Review của 'nhân viên' tại công ty 'Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Thông Minh Mismart'

(tiếp) PM mà bất đồng ý kiến với chị, đứng ra bảo vệ anh em thì chị hắt hủi xa lánh, nói xấu này nọ. Cá nhân mình thấy nhân sự làm như này thì không ổn, gây chia rẽ nội bộ, mất đoàn kết. -Người thứ 3 là 1 bạn PM khác (không phải bạn PM mình nói ở trên, PM của mình mình khen chưa hết nhưng cần để lúc khác), mình kém tuổi nhưng trình bạn này dưới mình nên mình coi là bạn cho tôn trọng tý chứ không thì… . Bạn này thì, well, cũng khá khó nói, có nhiều cái không tốt, mà chê nhiều quá thì mất đi tính công tâm của review này, thôi thì nói ra điểm tốt trc vậy: có nhiệt huyết trong công việc, thế thôi. Còn về cái không tốt thì: Bạn hay chê và dòm ngó team khác. Không biết trình độ bạn cao chưa, nhưng bạn thường xuyên tự nhận mình là bậc thầy logic. Với bạn, ai cũng là thiếu logic cả. Tuy trình chưa cao cơ mà bạn hay thích chỉ cách cho các team khác debug (nhiệt huyết vler ra). Bạn cũng hay đánh giá người khác qua bằng cấp (dù chưa tốt nghiệp, well, đúng rồi, chưa tốt nghiệp mà làm PM thì bằng cấp quan trọng gì). Điển hình là việc khi nhân viên vận hành ý kiến thì bạn sẽ phớt lờ ý kiến đó vì cho rằng họ không có chuyên môn. Khi không vừa ý mình, bạn lớn tiếng chửi mắng người khác trước mặt đám đông và sau đó cho rằng họ nổi nóng trước (WTF???). Bạn sang team khác cà khịa kiếu: bao giờ ra 1000 products, tháng 3 rồi, hết quí rồi sao chưa có sp gì thì mọi người trong team im lặng ko nói j. Ơ nhưng mà có bạn trong team mình sang hỏi lại câu tương tự bạn vùng vằng, khóc lóc với sếp, đòi mở cuộc họp. Quản lý giỏi ghê. Mindset đỉnh vler luôn. Thế mà sếp lại tin bạn chằm chặp, anh em nói j sếp cũng không nghe, lúc nào cũng coi bạn ấy đúng, nên từ đó niềm tin với sếp càng ngày càng đi xuống. Thay vì nhận là mình nói xấu sau lưng người khác, bạn sẽ bảo: anh nhận xét em mà em đâu có mặt ở đó đâu. Nhìn chung mindset công ty này làm dev, bán giải pháp software thì chắc còn ổn, chứ mindset product hơi yếu, các sếp bị bias các team dev, coi thường team cơ khí, điện và sản xuất, nên bạn nào có ý định vào mấy team này nên né luôn nhá, còn team firmware, AI, thì chắc vẫn ổn, sếp to đi từ đó đi lên nên chắc bias hơn