Review của 'Chuẩn bị PV DJ2' tại công ty 'CMC Global'
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Chuẩn bị PV DJ2
Các bác cho em xin ít review về bộ phận DJ2, cụ thể team anh Việt Anh Cloud đc với ạ. Em cảm ơn các bác nhiều nha
Ẩn danh1 năm trước
né đi, như cak
Ẩn danh1 năm trước
chạy ngay đi
dev quèn1 năm trước
ông bên trên không biết có làm ở DJ2 không nhỉ, nhưng tôi thấy oce đấy chứ. đương nhiên là oce với ai chăm chỉ và có chí tiến thủ thì sau cũng giỏi lên kha khá chứ có như các ông cmt trên đâu nhỉ
Dev Culi1 năm trước
công bằng mà nói nếu chủ top muốn tìm 1 công việc nhàn hạ, đủng đỉnh cuối tháng nhận lương thì nên cân nhắc bên khác, còn nếu muốn tìm môi trường được làm việc được join dự án để nâng skill lên thì nên vô vì làm nhiều mới có kinh nghiệm. trải nghiệm từng người là khác nhau nên quan trọng chủ top đi PV thì nên để ý người PV có oke không, phong cách làm việc của người ta có phù hợp mình không, có sẵn sàng lắng nghe/ chia sẻ không thì lúc đó mình quyết định sau chứ giờ mới sắp PV thì lo gì
Ẩn danh1 năm trước
#3 ngáo à, chịu khó tìm tòi học hỏi mà không phát triển được thì tốt nhất chuyển ngành gấp. Ở lại ngành này mà tháng sau không biết thêm cái gì so với tháng trước thì nghỉ mẹ đi mà làm cái khác cho lâu dài.
Ẩn danh1 năm trước
Va pm thì thùng rỗng kêu to, key member còn chạy hết rồi. Cho cái thằng k biết gì làm techlead dự án để 2ae húp 2/3 thưởng sx cả năm của team. Chạy ngay đi còn kịp.
Ẩn danh1 năm trước
Nói khẽ thôi, vẫn cứ lươn được sếp tiếp
Ẩn danh1 năm trước
không biết b bên trên đã đi PV chưa và kết quả có pass k. nhưng mà lên đây xin ý kiến thì nó sẽ luôn có 2 chiều ý kiến. tôi cũng k khẳng định ai đúng ai sai vì tôi không nằm trong câu chuyện của họ. chỉ khuyên bạn top nên tự đánh giá và có lựa chọn cá nhân theo mục tiêu bạn đặt ra vì không ai sẽ chịu trách nhiệm cho quyết định của bạn ngoài chính bạn. môi trường outsource thì đâu cũng vậy ai k phù hợp thì sẽ tự bị đào thải nhưng k nhất thiết là người ta k phù hợp thì bạn cũng không phù hợp. tôi góp ý vậy thôi chứ tôi đang bận vlllllll
Ẩn danh 1 năm trước
né đi, như cak
Ẩn danh 1 năm trước
chạy ngay đi
dev quèn 1 năm trước
ông bên trên không biết có làm ở DJ2 không nhỉ, nhưng tôi thấy oce đấy chứ. đương nhiên là oce với ai chăm chỉ và có chí tiến thủ thì sau cũng giỏi lên kha khá chứ có như các ông cmt trên đâu nhỉ
Dev Culi 1 năm trước
công bằng mà nói nếu chủ top muốn tìm 1 công việc nhàn hạ, đủng đỉnh cuối tháng nhận lương thì nên cân nhắc bên khác, còn nếu muốn tìm môi trường được làm việc được join dự án để nâng skill lên thì nên vô vì làm nhiều mới có kinh nghiệm. trải nghiệm từng người là khác nhau nên quan trọng chủ top đi PV thì nên để ý người PV có oke không, phong cách làm việc của người ta có phù hợp mình không, có sẵn sàng lắng nghe/ chia sẻ không thì lúc đó mình quyết định sau chứ giờ mới sắp PV thì lo gì
Ẩn danh 1 năm trước
#3 ngáo à, chịu khó tìm tòi học hỏi mà không phát triển được thì tốt nhất chuyển ngành gấp. Ở lại ngành này mà tháng sau không biết thêm cái gì so với tháng trước thì nghỉ mẹ đi mà làm cái khác cho lâu dài.
Ẩn danh 1 năm trước
Va pm thì thùng rỗng kêu to, key member còn chạy hết rồi. Cho cái thằng k biết gì làm techlead dự án để 2ae húp 2/3 thưởng sx cả năm của team. Chạy ngay đi còn kịp.
Ẩn danh 1 năm trước
Nói khẽ thôi, vẫn cứ lươn được sếp tiếp
Ẩn danh 1 năm trước
không biết b bên trên đã đi PV chưa và kết quả có pass k. nhưng mà lên đây xin ý kiến thì nó sẽ luôn có 2 chiều ý kiến. tôi cũng k khẳng định ai đúng ai sai vì tôi không nằm trong câu chuyện của họ. chỉ khuyên bạn top nên tự đánh giá và có lựa chọn cá nhân theo mục tiêu bạn đặt ra vì không ai sẽ chịu trách nhiệm cho quyết định của bạn ngoài chính bạn. môi trường outsource thì đâu cũng vậy ai k phù hợp thì sẽ tự bị đào thải nhưng k nhất thiết là người ta k phù hợp thì bạn cũng không phù hợp. tôi góp ý vậy thôi chứ tôi đang bận vlllllll
Ẩn danh 1 năm trước
#7 DUL thích lời đường mật nên mới lươn được đó
Ẩn danh 1 năm trước
Biến DUL thành chú hề luôn.