Review của 'Layoff hộ' tại công ty 'CMC Global'
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Layoff hộ
Nghe đồn đơn vị cho thị trường sản xuất Anti Virus lại delay vụ review lương thêm 1 tháng à? Thế này thì lại ở lại đến qua 31/3 à, lúc đấy lại hứa CP trong tháng 4, xong lại deplay 1 tháng nữa, phải đợi đến đầu tháng 6??? Xong lại tặc lưỡi đến tháng 7 nhận KPI xong rồi nghỉ à, mất mẹ 1 năm =)) Làm ăn vui tính vãi l
Ẩn danh 1 năm trước
Hình như mục đích của việc chia nhiều đợt thưởng là để giữ chân người lao động. Nhiều người vì các đợt thưởng ráng chờ và không phỏng vấn hay nhận offer ở các công ty khác. Kiểu mấy ông hay nói: chờ nhận thưởng tết rồi hãy out, nhưng bụp một phát mà bị layoff trước lúc nhận thưởng thì lại như cá nằm trên thớt, trở nên bị động, thưởng hên xui được nhận hay không nhận cũng không quyết được, chỉ chờ mong đạo đức của các sếp, mà các sếp có đạo đức thì tuyệt chủng rồi, còn các công ty offer mình cũng đã tuyển được người. Dẫn đến mình là đứa con rơi. Các thời điểm review lương và nhận thưởng rơi vào các thời điểm người lao động hay muốn out (để giữ chân) và ít hoặc không thể out (để tăng ít). Delay review lương thì do đơn vị khó khăn hoặc muốn chi ngân sách tăng ít hoặc níu chân người lao động một thời gian thì phải?