Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh (Sales)
1/ Chế độ lương thưởng không rõ ràng, hay thay đổi.2/ Quy trình làm việc còn chưa nhất quán, hay thay đổi làm ảnh hưởng đến lịch giao hàng.3/ Mô hình quản lý tập quyền - GD quyết định tất cả. Tạo văn hóa không dám quyết định và chịu trách nhiệm.4/ Phòng nhân sự chưa chuyên nghiệp, hay sai sót trong vấn đề tính lương, BHXH cho nhân viên. 5/ Thường xuyên trả hồ sơ BHXH trễ cho các nhân viên đã nghỉ việc (30-45 ngày).